АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности Районного Дома культуры района Биржан сал
за период с января по декабрь 2025 года
г. Степняк 3 августа 2026 года
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», и на основании приказа директора районного Дома культуры района Биржан сал от 24 июня 2026 года № 8 «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков», проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности государственного коммунального казенного предприятия «Районный Дом культуры имени Биржан сал» отдела культуры и развития языков района Биржан сал:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность предприятия;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности акимата.
Период проведения анализа: с 1 по 30 июля 2026 года.
Анализируемый период: с 1 января 2025 года по 31 декабря 2026 года.
- Направление «Нормативные правовые акты»
В ходе анализа нормативных правовых и локальных актов, регулирующих деятельность Районного Дома культуры района Биржан сал, основное внимание уделено наличию внутренних документов, регламентирующих организацию работы учреждения, кадровые процедуры и вопросы предупреждения коррупционных проявлений.
- Направление «Управление персоналом»
Штатная численность
составляет 72 единиц, фактическая численность 70 чел., вакансий 3 ед.
В ходе анализа кадровой работы Районного Дома культуры района Биржан сал выявлены отдельные нарушения и недостатки в оформлении кадровой документации.
1) Установлены случаи отсутствия отдельных кадровых приказов и подписей работников об ознакомлении с соответствующими приказами.
2) Выявлены случаи дублирования номеров и расхождения дат приказов по основной деятельности, что свидетельствует о необходимости усиления контроля за регистрацией и оформлением распорядительных документов.
3) Установлено отсутствие нормативно закрепленной системы антикоррупционного комплаенса, обеспечивающей системный контроль и предупреждение коррупционных рисков в деятельности учреждения.
Конфликта интересов в ходе анализа не установлено.
Дисциплинарные взыскания
За анализируемый период государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности 0 должностных лиц.
- Направление «Организационно-управленческая деятельность»
Выявленные нарушения свидетельствуют о необходимости совершенствования внутреннего контроля за оформлением управленческих и кадровых документов. Особое внимание необходимо уделить своевременности регистрации приказов, правильности указания дат и номеров, а также подтверждению ознакомления работников с документами.
Выявление скрытых государственных услуг 0.
По итогам проведенного анализа коррупционных рисков в деятельности Районного Дома культуры района Биржан сал рекомендовано:
- Усилить контроль за работой кадровой службы и соблюдением требований трудового законодательства при оформлении кадровых документов;
- Обеспечить обязательное оформление кадровых приказов и ознакомление работников с ними под подпись в установленном порядке;
- Обеспечить последовательную регистрацию приказов, исключить дублирование номеров и расхождение дат распорядительных документов;
- Провести работу по устранению выявленных нарушений и привести кадровую документацию в соответствие с установленными требованиями;
- Обеспечить нормативное закрепление механизмов внутреннего антикоррупционного контроля и предупреждения коррупционных рисков;
- Руководству учреждения осуществлять постоянный контроль за исполнением указанных рекомендаций;
- Проводить постоянный анализ действующего законодательства затрагивающих деятельность на предмет устранения противоречий, пробелов, коллизий, создающих предпосылки для коррупции;
- Осуществлять постоянный контроль за соблюдением Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Закона Республики Казахстан «О противодействия коррупции», Трудового кодекса Республики Казахстан и недопущения конфликта интересов;
- Государственные закупки запланированные в соответствии с индивидуальным планом финансирования проводить в установленные сроки.
Председатель рабочей группы,
исполняющая обязанности директора
районного дома культуры
имени Биржан сал А. Ибраева
