Конкурс проводится под девизом «Общество всеобщего труда» и направлен на повышение престижа человека труда в обществе и стимулирование производительного труда.
Прием документов на конкурс осуществляется с 10 по 14 августа 2026 года.
На основании материалов, представленных участниками конкурса, республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям:
Виды номинаций:
Лучший трудовой династия;
Лучший наставник работающей молодежи;
Лучший молодой специалист производства.
Номинация «Лучший молодой специалист производства»
Цели конкурса:
сохранение преемственности поколений;
формирование положительного общественного мнения о людях труда и создание условий на предприятиях и в организациях для формирования новых трудовых династий;
воспитание у казахстанцев чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный вклад в развитие экономики Республики Казахстан;
воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций;
повышение статуса человека труда в обществе и стимулирование производительности труда в рамках концепции «Общество всеобщего труда».
Требования
В данной номинации определяется наиболее активный и трудолюбивый рабочий производства, имеющий трудовой стаж не более 5 лет.
Документы для участия в конкурсе
Участники конкурса предоставляют в местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы материалы в двух экземплярах — на бумажном и электронном носителях:
Заявление на участие в конкурсе в свободной форме с указанием номинации;
Копию удостоверения личности;
Видеоролик продолжительностью не более 1–2 минут по теме номинации (с демонстрацией рабочего места и профессиональных навыков);
Компьютерную презентацию о конкурсанте продолжительностью не более 1 минуты (работа, семья, интересы, хобби и т. д.) в формате Microsoft PowerPoint;
Копии трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовой стаж каждого представителя трудовой династии или работника, заверенные работодателем (справка с места работы);
Рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.
При наличии также предоставляются копии:
государственных и ведомственных наград;
грамот;
благодарственных писем;
сертификатов о повышении квалификации.
Документы на конкурс предоставляются на государственном или русском языке.
Сроки проведения конкурса
10–14 августа — прием материалов и заявок от кандидатов на региональном уровне;
до 20 августа — определение областной комиссией региональных победителей конкурса «Еңбек жолы»;
в сентябре — награждение победителей на региональных трудовых форумах;
до 25 августа — представление материалов победителей регионального этапа конкурса «Еңбек жолы» в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан для дальнейшего участия на республиканском уровне;
1–15 сентября — определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек жолы»;
в октябре — награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на республиканском форуме «Общество всеобщего труда».
Дополнительная информация
Получить подробную информацию и консультацию можно по соответствующему адресу.
Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется через платформу «Qamqor.enbek.kz», также документы принимаются в бумажном виде лично.
