📌 В целях постоянного контроля за состоянием условий труда и обеспечения соблюдения требований трудового законодательства в 2026 году государственными инспекторами труда проведено 124 проверки в организациях и на предприятиях области. По итогам проверок выявлено 134 нарушения, из которых 104 нарушения относятся к вопросам трудовых отношений, 29 — к требованиям безопасности и охраны труда, 1 — к сфере занятости населения.
Для устранения выявленных нарушений работодателям выдано 72 обязательных для исполнения предписания. Кроме того, в отношении юридических и должностных лиц вынесено 36 постановлений об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения дел наложены административные штрафы на сумму свыше 7,3 млн тенге. Из них по 27 административным штрафам взыскано 5 млн тенге, работа по взысканию оставшейся суммы продолжается в соответствии с действующим законодательством.
Наряду с проведением государственного контроля особое внимание уделяется защите трудовых прав граждан и рассмотрению обращений физических и юридических лиц.
За отчетный период в департамент поступило 1381 обращение от физических и юридических лиц. Из них 914 обращений рассмотрены по существу, заявителям даны разъяснения в соответствии с нормами трудового законодательства, а также приняты необходимые меры реагирования. 389 обращений, не относящихся к компетенции департамента, направлены для рассмотрения в соответствующие государственные органы.
Основная часть поступивших обращений касалась вопросов оформления и прекращения трудовых отношений, своевременной выплаты заработной платы, соблюдения требований охраны труда, режима рабочего времени и времени отдыха, предоставления отпусков, а также иных вопросов применения трудового законодательства.
Работа по осуществлению государственного контроля, предупреждению нарушений трудового законодательства, защите трудовых прав работников и обеспечению безопасных условий труда продолжается на постоянной основе. Одновременно проводится информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, направленная на профилактику нарушений и повышение правовой грамотности в сфере трудовых отношений.
