Управление образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс (далее-Конкурс) на занятие вакантной должности руководителя коммунального государственного учреждения, подведомственного государственному учреждению «Управление образования Восточно-Казахстанской области»

070019,Управление образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс (далее-Конкурс) на занятие вакантной должности руководителя коммунального государственного учреждения, подведомственного государственному учреждению «Управление образования Восточно-Казахстанской области»:

1) ДиректорКГУ «Психолого-медико-педагогическая консультация в городе Алтай» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу:Восточно-Казахстанская область,
район Алтай, город Алтай, улица Тохтарова, 13;

2) ДиректорКГУ «Центр (autism-центр) поддержки детей с аутизмом (расстройством аутистического спектра)» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу:Восточно-Казахстанская область,город Усть-Каменогорск, улица Чехова, 61;

3) ДиректорКГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции Курчумского района» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу:Восточно-Казахстанская область,Курчумский район, с. Курчум, ул. Барак-Батыра, д.25;

4) ДиректорКГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции района Самар» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу:Восточно-Казахстанская область,район Самар,
с. Самар, ул. Горохова, д.55;

5) ДиректорКГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции района Марқакөл» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу:Восточно-Казахстанская область,район Марқакөл,
с. Марқакөл, ул. Крахмаля, д.55;

6) ДиректорКГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции Катон-Карагайского района» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу:Восточно-Казахстанская область,Катон-Карагайского района, с. Катон-карагай, ул. Торайгырова, д.7;

Основная деятельность:

Психолого-педагогическая поддержка детей.

Осуществление обследования и консультирования детей. Оценку особых образовательных потребностей и специальных условий для получения образования, определение образовательной программы.

Квалификационные требования к должности:

высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера;

для центров (autism-центр) поддержки детей с аутизмом стаж в специальных организациях образования или в центрах (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом не менее одного года или на руководящей должности в специальных организациях образования не менее одного года или на должности руководителя центра (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом, подразделения аутизм-центров не менее одного года или педагоги с педагогической переподготовкой по направлению должности в аутизм центрах;

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего пункта.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О языках в Республике Казахстан", " О правах ребенка в Республике Казахстан", " О противодействии коррупции ", " О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", " О специальных социальных услугах ", " О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", " О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности", " О государственном имуществе " и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования;

основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования; специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности:

планирует и организует работу специальной организации образования;

утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы;

руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета;

организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;

принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями;

обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями;

возглавляет методическую работу;

отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом;

организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников;

обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов;

принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений;

представляет интересы специальной организации образования во всех органах;

владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;

осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала; руководит педагогическим советом; осуществляет связь с общественностью.

Должностной оклад: в зависимости от выслуги лет от196 295до237 175тенге.

7) ДиректорКГУ «Специальная школа-интернат №1» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу:Восточно-Казахстанская область,район Алтай, город Алтай, ул. Бухтарминская, д.127;

Требования к квалификации:

высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";

для специальных школ (школ-интернатов) дополнительно необходим стаж работы в должности заместителя или руководителя специальной организации образования не менее одного года;

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего подпункта.

Должностные обязанности:

руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;

организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;

руководит педагогическим советом;

утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, план работы и состав психологической службы;

формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;

организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

обеспечивает развитие современных информационных технологий;

организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;

формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;

защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

обеспечивает деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;

обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;

руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;

налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;

осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;

представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;

прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;

отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О статусе педагога ", " О противодействии коррупции ", " О языках в Республике Казахстан", " О государственном имуществе " и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии;

государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики;

основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;

начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать:

Закон Республики Казахстан " О воинской службе и статусе военнослужащих " (далее – "О воинской службе и статусе военнослужащих").

Должностной оклад: в зависимости от выслуги лет от 196 295 до 237 175 тенге.

Услугополучатель подает в канцелярию услугодателя либо в Государственную корпорацию следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копия документа государственного образца об образовании;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;

10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);

11) резюме;

12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

Через веб-портал электронного правительства egov.kz:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) личный листок по учету кадров и фото размером 3х4;

3) копия документа государственного образца об образовании;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) справка о состоянии здоровья по форме 075/y, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

6) сертификат о прохождении сертификации;

7) сертификат на знание государственного языка (КазТест или QAZAQ RESMI TEST) не ниже среднего уровня (В1);

8) резюме.

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Документы принимаются в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления с 04 по 12 августа 2026 года.

Для уточнения информации контактные телефоны, электронная почта: 8/7232/702361, 8/775/ 922 0771, [email protected]

Место проведение конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, 7 этаж, 701 кабинет, ГУ «Управление образования ВКО».

На заседании конкурсной комиссии будет присутствовать наблюдатель.

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН ________________________________________________________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной должности__________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения) при его наличии):

____________________________________________________________________

Стаж работы:

Имею следующие результаты работы: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами,

соответствующими целям обработки персональных данных (для использования фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств) калькуляторы и корректирующие жидкости.

Я согласен (-а) ________________________________________________

(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)

"____" ______________2025 года ____________________ /подпись/