Государственное учреждение «Управление культуры города Астаны» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Жастар театры» акимата города Астаны, расположенного по адресу: ул. Есенберлина 10.

    Государственное учреждение «Управление культуры города Астаны» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Жастар театры» акимата города Астаны, расположенного по адресу: ул. Есенберлина 10.

    Государственное учреждение «Управление культуры города Астаны» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Жастар театры» акимата города Астаны, расположенного по адресу: ул. Есенберлина 10.

    Должностные обязанности:

    - руководит творческой, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью зрелищной и театрально-зрелищной организации (далее – Организация);

    - обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества;

    - организует работу по борьбе с коррупцией;

    - определяет политику и стратегию деятельности Организации;

    - организует финансовое и материальное обеспечение, разработку календарных и перспективных репертуарных планов, проката репертуара, выпуска новых и возобновляемых постановок (спектаклей);

    - утверждает составы постановочных групп и исполнителей, эскизы и макеты оформления, планы и графики работ над новыми и возобновляемыми постановками (спектаклями);

    - принимает меры по обеспечению Организации квалифицированными кадрами и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

    - распределяет отдельные направления работы заместителей директора, руководителей творческих, производственных подразделений и должностным лицам Организации;

    - заключает договора или совершает сделки, обеспечивает представление необходимой отчетности;

    - заключает и расторгает трудовые договора с работниками Организации;

    - издает приказы, представляет интересы Организации в суде, государственных органах и Организациях;

    - обеспечивает контроль за осуществлением требований безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности.

    Должен знать:

    - Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;

    - Трудовой кодекс Республики Казахстан;

    - Административный процедурно-процессуальный Кодекс Республики Казахстан;

    - законы Республики Казахстан « Об авторском праве и смежных правах », « О культуре », « О государственном имуществе », « О противодействии коррупции », « О государственных закупках »;

    - Правила оказания доврачебной медицинской помощи, утвержденные приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-223/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21721);

    - порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

    Требования к квалификации:

    Образование - высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (музыкальное образование, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (искусство) и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право;

    Стаж работы - не менее 5 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее 4 лет в сфере культуры или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 «О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом» (далее – Рабочий орган), и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (музыкальное образование, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (искусство) и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право;

    Лицо, претендующеена участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса в электронной форме заявление об участии в конкурсе согласно приложению 1, оформленное на веб-портале реестра www.e-qazyna.kz и подписанное с использованием ЭЦП, с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме.

    Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса на веб-портале реестра www.e-qazyna.kz.

    Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 (семи) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса на веб-портале реестра.

    Похожие материалы

    Новости "Управление культуры города Астаны"