Нормативным постановлением № 81 Конституционный Суд Республики Казахстан рассмотрел конституционность годового срока обращения в суд по трудовым спорам,предусмотренным подпунктом 2) части первой и абзацем третьим части пятой статьи 160 Трудового кодекса.
Основаниемдляконституционного производства послужило заявление работникастребованием взыскать неоплаченную заработнуюплатуза сверхурочную работу,выполненнуювтечение нескольких лет. Суды ссылались на сроки,установленные Трудовым кодексом, ивзыскивали плату только за последний год.
Конституционный суд признал спорные нормы соответствующими Конституции, однакодалим обязательное конституционно-правовое толкование. В соответствиис этим,годичный срок обращениявсуд по трудовому спорунелишает работника права требовать взысканиявпределах общего трехлетнего срока исковой давности,предусмотренного статьей 178 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть), вслучае неисполнения обязательства работодателя по выплатезаработной платы,оплаты сверхурочной работыииных обязательных платежей,связанныхсоплатой труда.
Судомустановлено, чтозаработнаяплатаявляется имущественным правом работника инаходится подего эффективной судебной защитой
