Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан сообщает, чтос 5 июля 2026 годаоткроется прием документов и заявлений кандидатов для прохождения квалификационного отбора.
Прием документов и заявлений будет осуществляться
до 31 августа 2026 года.
Квалификационный отбор кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии(далее - ЕЭК)проводится в соответствии с Правилами квалификационного отбора кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии(утверждены Приказом Заместителя Премьер – Министра – Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 4 июля 2022 года № 280 – НҚ).
Квалификационный отбор осуществляется из числа граждан Республики Казахстан, желающих участвовать в конкурсном отборе на занятие вакантных должностей, проводимым ЕЭК.
Право на участие в конкурсе имеют граждане достигшие
18 – летнего возраста.
Для участия в квалификационном отборе кандидаты представляют в уполномоченный орган следующие документы:
1) заявление в произвольной форме, содержащее полную фамилию, имя, отчество (при наличии), с указанием структурного (-ых) подразделения (-ий) ЕЭК, на занятие вакантных должностей в котором (-ых) он претендует, почтовый адрес, адрес электронной почты, номер телефона;
2) копия паспорта или удостоверения личности;
3) копии документов, подтверждающих квалификацию (заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата):
документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
трудовой книжки или документов, подтверждающих трудовую деятельность;
4) справка об отсутствии судимости;
5) анкета кандидата с приложением 2 (двух) фотографий в соответствии с форматом и требованиями, опубликованными на официальном сайте ЕЭК (приложение 1).
Участникам необходимо направить пакет документов на электронные адреса:[email protected] ,[email protected] с пометкой «Участие в отборе».
Информация о вакантных должностях размещена на официальном сайте организации в разделе «Вакансии», https://eec.eaeunion.org/comission/vacancies/.
Форма оценки кандидатов – собеседование.
В случае положительного прохождения кандидату будет выдана рекомендация уполномоченного органа, которая в дальнейшем представляется этим кандидатом в ЕЭК.
Получение рекомендации уполномоченного органа не является обязательной процедурой для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в ЕЭК, но при прохождении конкурса, кандидатам с рекомендацией будут отдаваться предпочтения.
Результаты квалификационного отбора на занятие вакантных должностей сотрудников ЕЭК будут опубликованы на
интернет - ресурсе Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.
