Являясь гражданином Республики Узбекистан (либо Республики Таджикистан, Республики Азербайджан) как получить разрешение на трудовую деятельность в Республике Казахстан для выполнения работ (оказания услуг) у работодателя – физического лица в домашнем хозяйстве?

    Являясь гражданином Республики Узбекистан (либо Республики Таджикистан, Республики Азербайджан) как получить разрешение на трудовую деятельность в Республике Казахстан для выполнения работ (оказания услуг) у работодателя – физического лица в домашнем хозяйстве?

    В соответствии с Перечнем основных требований к оказанию государственной услуги «Выдача и продление разрешения трудовому иммигранту» (утвержден Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2026 года № 225) для получения разрешения на трудовую деятельность в Республике Казахстан для выполнения работ (оказания услуг) у работодателя – физического лица в домашнем хозяйстве, трудовой иммигрант, совместно с работодателем - физическим лицом подает заявление о выдаче/продлении разрешения трудовому иммигранту через веб-портал «электронного правительства» или портал «migration.enbek.kz» и документы в соответствии с Перечнем основных требований к оказанию государственной услуги.

    Для оформления разрешения трудовому иммигранту предоставляются следующие документы:

    1) заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;

    2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан;

    3) электронная копия паспорта с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев;

    4) электронная копия медицинского заключения о состоянии здоровья иностранного гражданина, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у, дата выдачи которой не превышает 12 месяцев);

    5) электронная копия вмененной медицинской страховки, покрывающей первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее

    срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе «Единая страховая база данных»;

    6) электронная копия соглашения о намерении заключения трудового договора с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем - физическим лицом и услугополучателем.

    Для продления разрешения трудовому иммигранту предоставляются следующие документы:

    1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;

    2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан;

    3) нотариально заверенная копия паспорта с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев;

    4) электронная копия вмененной медицинской страховки, покрывающей первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе «Единая страховая база данных»;

    5) электронная копия трудового договора с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан.

    Похожие материалы

    Новости "Отдел занятости и социальных программ города Сарани"