Порядок назначения и расчёта пенсионных выплат по возрасту регулируется Социальным кодексом Республики Казахстан.
По состоянию на 2026 год пенсионный возраст в Республике Казахстан составляет:
для мужчин — 63 года;
для женщин — 61 год.
Пенсионный возраст женщин сохранится на уровне 61 года до 2028 года.
Кроме того, женщины, родившие или усыновившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на получение пенсионных выплат с 53 лет.
Для назначения пенсионных выплат по возрасту необходимо иметь не менее 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года.
Размер солидарной пенсии по возрасту рассчитывается в зависимости от среднемесячного дохода гражданина и трудового стажа. При расчёте пенсии в полном объёме учитывается 60 процентов среднемесячного дохода.
При расчёте пенсии учитываются:
трудовой стаж до 1 января 1998 года;
среднемесячный доход за любые 36 последовательных календарных месяцев;
учитываемый доход не должен превышать 55 месячных расчётных показателей (МРП).
Для назначения пенсионных выплат по возрасту необходимо предоставить следующие документы:
Удостоверение личности.
Заявление о назначении пенсионных выплат.
Трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж.
Документы об образовании.
Документы, подтверждающие прохождение воинской службы.
Свидетельства о рождении детей (для женщин, при необходимости).
Сведения о банковском счёте.
Согласно статье 209 Социального кодекса Республики Казахстан, трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней сведения о трудовой деятельности подтверждаются документами, удостоверяющими трудовую деятельность, либо решением суда.
Подписывайтесь на memleket.kz в соцсетях
Важные новости Казахстана и полезные материалы — на удобной вам площадке.
