В соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года и Правилами назначения, осуществления выплаты, приостановления, возобновления и прекращения выплаты специального профессионального государственного пособия, утверждёнными приказом Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 декабря 2023 года № 521, обязательными условиями для назначения специального профессионального государственного пособия являются следующие.
С 1 января 2014 года была введена система социальной защиты работников, занятых на работах с вредными условиями труда, предусматривающая перечисление работодателями обязательных профессиональных пенсионных взносов в размере 5% в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).
Согласно пункту 1 статьи 195-1 Социального кодекса, с 1 января 2024 года право на получение специальной социальной выплаты возникает у работников, занятых на работах с вредными условиями труда, при достижении 55-летнего возраста и наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов, уплаченных за них в совокупности не менее 84 месяцев (7 лет).
Специальная социальная выплата осуществляется за счёт четырёх источников финансирования:
* За счёт республиканского бюджета – в размере двукратной величины прожиточного минимума.
* За счёт страховых выплат компаний по страхованию жизни – в размере одного прожиточного минимума.
* За счёт средств работодателей – в размере одного прожиточного минимума.
* За счёт ЕНПФ с учётом пенсионных накоплений в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Казахстан.
В соответствии с пунктом 2 указанной статьи для лиц, достигших 55-летнего возраста, за которых обязательные профессиональные пенсионные взносы уплачивались в совокупности не менее 84 месяцев, но которые больше не заняты на работах с вредными условиями труда, предусмотрено право на получение выплаты из двух источников:
* За счёт республиканского бюджета – в размере двукратной величины прожиточного минимума.
* За счёт ЕНПФ с учётом пенсионных накоплений в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Казахстан.
Право на назначение указанных выплат возникает при условии прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда либо его перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
Обращаем внимание, что при несоответствии установленным Социальным кодексом условиям правовые основания для назначения специального профессионального государственного пособия отсутствуют.
Выплата пособия осуществляется до достижения получателем пенсионного возраста, установленного статьёй 207 Социального кодекса Республики Казахстан. По достижении пенсионного возраста выплата прекращается.
Подписывайтесь на memleket.kz в соцсетях
Важные новости Казахстана и полезные материалы — на удобной вам площадке.
