Департаментом Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области на основании поступившего обращения работников ТОО «FSSA» проведена внепла новая проверка соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан.
В ходе проверки особое внимание уделено вопросам соблюдения законодательства в области безопасности и охраны труда, в том числе исполнению работодателем обязанности по проведению обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда.
Установлено, что ТОО «FSSA» осуществляет деятельность в качестве самостоятельной подрядной организации на производственных объектах компании «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.», обеспечивая руководство собственным персоналом и контроль за выполнением работ.
При этом товариществом не обеспечено проведение обязательной периодической аттестации производственных объектов (рабочих мест работников) по условиям труда, что является нарушением требований статей 182 и 183 Трудового кодекса Республики Казахстан.
По результатам проверки ТОО «FSSA» привлечено к административной ответственности по статье 94 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях с наложением административного штрафа.
Департамент напоминает, что в соответствии с трудовым законодательством работодатели обязаны проводить обязательную периодическую аттестацию производственных объектов по условиям труда не реже одного раза в пять лет.
Проведение аттестации направлено на объективную оценку условий труда, выявление вредных и опасных производственных факторов, определение профессиональных рисков и обеспечение надлежащей защиты жизни и здоровья работников.
Соблюдение требований безопасности и охраны труда является обязанностью каждого работодателя независимо от формы собственности и места осуществления производственной деятельности.
Департамент продолжает работу по защите трудовых прав работников, предупреждению производственного травматизма и обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
