ОСНС (Обязательное страхование работника от несчастных случаев) - это договор страхования, который обязан оформлять каждый работодатель в Казахстане (как ТОО, так и ИП с наемными сотрудниками вне зависимости от количества работников и вида деятельности).
С 2025–2026 годов страховать нужно не только штатных сотрудников, но и тех, кто работает по договорам ГПХ.
1. На какой срок заключается договор?
Договор ОСНС заключается ровно на 12 месяцев (1 год).
Его необходимо продлевать и оплачивать ежегодно.
Если вы только открыли бизнес, застраховать сотрудников нужно до 10-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации.
2. Какие данные нужны для оформления?
Для расчета стоимости и заключения договора вам нужно предоставить страховой компании:
Реквизиты организации: БИН компании (или ИИН для ИП).
Штатное расписание и фонд оплаты труда (ФОТ): Количество сотрудников, их должности и годовой фонд заработной платы.
3. Как считается стоимость ОСНС?
Годовой ФОТ * страховой тариф. (страховой тариф зависит от вида деятельности, от класса профессионального риска согласно ОКЭД)
Если в течение года штат сильно вырос или выросли зарплаты, работодатель обязан сделать перерасчет и доплатить за страховку.
Минимальная стоимость договора равна 85 000 тг (на один год в отношении всех работников).
4. Что будет, если не заключить договор ОСНС?
Отсутствие договора ОСНС грозит крупными штрафами (ст. 230 КоАП РК), размер которых привязан к МРП:
Малый бизнес / ИП — 160 МРП
Средний бизнес — 400 МРП
Крупный бизнес — 1 000 МРП
Помимо штрафа, если с сотрудником произойдет несчастный случай на производстве, а страховки нет, работодателю придется выплачивать компенсации (лечение, пособия по инвалидности или иждивенцам) полностью с собственного бюджета.
