В Казахстане продолжается поддержка занятости людей с инвалидностью. С начала года с помощью государственных программ трудоустроились 10,8 тысячи человек. По данным на 1 октября 2026 года, за помощью в трудоустройстве в центры карьеры обратились 29,5 тысячи граждан с инвалидностью. Из них 18,2 тысячи участвовали в активных мерах, направленных на трудоустройство. В результате 10,8 тысячи человек нашли работу, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Если 5,1 тысячи человек нашли постоянную работу, то 5,4 тысячи устроились на рабочие места, субсидируемые государством. В частности, 4 264 человека устроились на общественные работы, 367 человек — на социальные рабочие места, 495 человек — по программе «Молодежная практика», а 499 человек — в проекте «Серебряный возраст».
Одним из основных механизмов поддержки занятости граждан с инвалидностью является установление квот на рабочие места. Согласно Социальному кодексу, для организаций, в которых работает 50 и более человек, устанавливается квота в размере 2-4% от общего числа сотрудников. При этом рабочие места с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда не учитываются.
На 2026 год установлена квота на трудоустройство 16 706 человек с инвалидностью. По итогам второго квартала этого года в рамках этой квоты в стране трудоустроено примерно 6,2 тысячи человек.
Для сравнения, в 2025 году из 16 719 запланированных рабочих мест было занято 8,1 тысячи, что составило 48% от квоты по трудоустройству.
Кроме того, уделяется внимание открытию специальных рабочих мест с учётом индивидуальных потребностей каждого человека. По состоянию на 1 октября 2026 года было открыто 47 таких мест. Из них 25 для людей с нарушением слуха, 12 для граждан с нарушением зрения и ещё 10 для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Государство также поддерживает работодателей, которые открыли специальные рабочие места. В частности, предусмотрено субсидирование зарплаты граждан с инвалидностью, которые устроились на работу. По данным на 1 октября 2026 года, такая субсидия была выплачена 235 сотрудникам. Среди них 19 устроились на работу в 2026 году, 105 — в 2025 году, 111 — в 2024 году.
Кроме того, государство помогает гражданам с инвалидностью осваивать новые профессии и открывать собственное дело.
С начала года 243 человека прошли краткосрочное профессиональное обучение.
В рамках проекта «Бастау Бизнес» 3 639 человек изучили основы предпринимательства. Из них 2 375 получили соответствующие сертификаты. Также 2 951 человек участвовал в онлайн-обучении, из которых 2 265 успешно его завершили и получили сертификаты.
По состоянию на 1 сентября 2026 года 578 граждан с инвалидностью получили государственные гранты для реализации своих бизнес-идей. Эта поддержка позволяет гражданам открыть свое дело и развивать предпринимательские навыки.
В целом, в Казахстане предусмотрено несколько механизмов поддержки трудоустройства людей с инвалидностью. Среди них — поиск работы через карьерные центры, трудоустройство по квотам, открытие специальных рабочих мест, профессиональное обучение, субсидирование заработной платы, предоставление безвозмездных грантов и микрокредиты для молодежи. При этом граждане могут искать работу и устраиваться самостоятельно.
Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает работу по расширению возможностей трудоустройства граждан с инвалидностью, развитию профессиональных навыков и созданию условий для трудовой деятельности каждого человека.
