Защита жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также обеспечение их социальной защищённости являются одними из основных обязанностей работодателя.
В соответствии с Конституцией Республики Казахстан каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, а также на социальную защиту.
Обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых обязанностей регулируется Законом Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30 «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей».
Основная цель обязательного страхования – защита имущественных интересов работника в случае причинения вреда его жизни и здоровью вследствие несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей, а также обеспечение страховых выплат в порядке, предусмотренном законодательством. Данный механизм является важной социальной гарантией для пострадавших работников и их семей.
В соответствии с действующим законодательством работодатели, в том числе государственные предприятия, товарищества с ограниченной ответственностью, акционерные общества и другие организации, обязаны заключать договор обязательного страхования работников от несчастных случаев. Страховые организации, в свою очередь, обязаны исполнять обязательства по заключённым договорам.
Контроль за соблюдением требований законодательства и наличием договоров обязательного страхования осуществляют органы государственной инспекции труда.
Ситуация в области
На сегодняшний день на территории области 3 417 работодателей выполнили требования по обязательному страхованию своих работников от несчастных случаев.
Вместе с тем за несоблюдение требований законодательства на областном уровне к административной ответственности привлечены руководители порядка 20 организаций. Общая сумма наложенных административных штрафов составила около 15 миллионов тенге.
Согласно статье 230 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, отсутствие договора обязательного страхования работников от несчастных случаев влечёт административную ответственность. Размер штрафа зависит от категории субъекта предпринимательства: для субъектов малого предпринимательства или некоммерческих организаций – 160 МРП, для субъектов среднего предпринимательства – 400 МРП, для субъектов крупного предпринимательства – 1 000 МРП.
В связи с этим призываем всех работодателей соблюдать требования действующего законодательства, своевременно заключать договоры обязательного страхования работников и принимать необходимые меры для обеспечения безопасности труда.
Работа в данном направлении будет продолжена.
Защита жизни и здоровья работника – общая ответственность!
