1 / 12
В департаменте полиции Туркестанской области под председательством Арыстангани Заппарова состоялось расширенное совещание, посвященное итогам оперативно-служебной деятельности за 9 месяцев 2026 года.
В ходе заседания обсуждалось состояние оперативной обстановки за отчетный период, результаты работы по профилактике преступности и меры по обеспечению общественной безопасности.
Следует отметить, что за 9 месяцев 2026 года количество зарегистрированных уголовных правонарушений в области снизилось на 11,7%, а фактов скотокрадства — на 4,3%. Также отмечено снижение количества фактов сбыта наркотиков на 9, хранения наркотических средств в особо крупном размере — на 8, незаконного выращивания наркосодержащих растений — на 10 фактов. Из незаконного оборота изъято более 900 кг наркотических средств.
Количество преступлений, совершаемых в общественных местах, сократилось на 17,8%, правонарушений в сфере семейно-бытовых отношений — на 8,1%, преступлений в отношении несовершеннолетних — на 2,6%. Количество дорожно-транспортных происшествий уменьшилось на 4,1%, число погибших — на 7,8%, пострадавших — на 9,1%.
Главный полицейский области А. Заппаров акцентировал внимание на вопросах профилактики дорожно-транспортных происшествий. Он поручил усилить работу по обеспечению безопасности дорожного движения, пресекать факты дрифта и проведения ночных гонок, организовать осенние проверки состояния дорог и обеспечить своевременное устранение выявленных недостатков.
Кроме того, были поставлены конкретные задачи по проведению индивидуальной профилактической работы с гражданами, состоящими на профилактическом учете, предупреждению мошенничества, удалению граффити и пресечению вандализма. Подчеркнута необходимость активизации разъяснительной работы среди населения и своевременного выявления правонарушений.
В ходе совещания также рассмотрены вопросы внедрения современных цифровых решений и технологий в деятельность полиции, а также их эффективного использования для выявления и предупреждения правонарушений.
По итогам совещания поставлены задачи по дальнейшему укреплению служебной дисциплины, строгому соблюдению законности, предупреждению коррупции, повышению профессиональной подготовки сотрудников и улучшению морально-психологического климата в коллективе.
