В Атырауской области состоялось заседание региональной трехсторонней комиссии, на котором были обсуждены вопросы обеспечения стабильности социально-трудовых отношений, защиты трудовых прав работников, предупреждения трудовых споров и снижения производственного травматизма.
В ходе заседания особое внимание было уделено вопросам соблюдения трудового законодательства, погашения задолженности по заработной плате, причин возникновения коллективных трудовых споров, своевременной регистрации трудовых договоров и перечисления обязательных пенсионных взносов.
С начала года на предприятиях области зарегистрировано 6 трудовых споров, связанных с трудовыми отношениями. Большинство из них было связано с требованиями повышения заработной платы, а одно-с невыплатой заработной платы.
Кроме того, отмечено, что на ряде предприятий задолженность по заработной плате перед работниками не погашена полностью. В этой связи отмечена необходимость повышения ответственности работодателей и обеспечения своевременной выплаты заработной платы.
Не остался на повестке дня и вопрос профилактики коллективных трудовых споров. В частности, были подняты вопросы, касающиеся режима рабочего времени, порядка оплаты труда и размера заработной платы на отдельных предприятиях. Работодателям предупреждена необходимость рассмотрения требований работников в установленном законодательном порядке и недопущения возникновения социальной напряженности в трудовых коллективах.
По вопросам безопасности труда за 9 месяцев 2026 года в области зарегистрировано 48 несчастных случаев, в результате которых пострадали 56 человек. Из них погибли 5 работников. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество несчастных случаев увеличилось на 11,6%.
Особенно беспокоит ситуация в строительной отрасли. За отчетный период на объектах строительства произошло 6 несчастных случаев, 3 сотрудника погибли, еще 3 получили серьезные травмы. Основными причинами инцидентов стали нарушения требований безопасности труда, необеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, недостаточный контроль за обучением и инструктажем работников и выполнением опасных работ.
Кроме того, согласно данным мониторинга от 9 октября 2026 года на 1 274 предприятиях области не учтено 3 130 трудовых договоров. Также выявлены факты несвоевременного перечисления обязательных пенсионных взносов по 33 943 работникам 6 541 организации.
По итогам заседания было отмечено, что ответственным органам и руководителям предприятий необходимо устранить выявленные нарушения, полностью погасить задолженность по заработной плате, обеспечить соблюдение трудового законодательства и усилить меры по предупреждению производственного травматизма.
Также было предложено взять на контроль выполнение принятых мер и представить отчет о проделанной работе на следующем заседании комиссии. Защита трудовых прав работников, обеспечение достойных и безопасных условий труда и сохранение социальной стабильности – общая задача государственных органов и работодателей.
