30 сентября 2026 годасостоялосьочередное заседание Общественного совета Федоровского района.На заседании былирассмотреныи выработаны рекомендации по следующимвопросам:
1. Организация курсового обучения на рабочие специальности через КГУ «Карьерный центр Федоровского района».
Было отмечено, что прошли обучение по заявкам работодателей 9 человек, все 9 трудоустроены, один из них состоит на учете службы пробации.
Прошли онлайн-обучение на электронной бирже труда 148 человек и получили сертификаты.
Карьерный центр проводит разъяснительную работу не только с гражданами, состоящими на учете в качестве безработного, но и дополнительно осуществляет выезды в сельские округа для беседы с населением и работодателями.
Предложено продолжить работу среди безработных, предпринимателей, населения.
2. О качестве реализации проектов в рамках государственного социального заказа.
В ходе рассмотрения было отмечено, что в 2026 году в Федоровском районе реализуется 14 проектов. Общая стоимость проектов составляет 24 473,0 тыс. тенге, по итогам конкурсных процедур заключены договоры на общую сумму 22 596,6 тыс. тенге.
7 проектов общественно значимой направленности реализуются отделом внутренней политики.
По проекту «Жайдарман» мероприятия в полном объеме не проведены, обязательства поставщика надлежащим образом не исполнены, срок продлен до 15 октября.
Проект отдела культуры и развития языков в завершении.
Проект отдела физической культуры и спорта выполняется.
Проект отдела занятости и социальных программ не выполнен в полном объеме, ведется работа по расторжению договора.
С учетом выявленных в этом году недоработок со стороны отдельных поставщиков решили:
Отделу внутренней политики усилить разъяснительную и обучающую работу, с этой целью планируется проведение семинара-тренинга для администраторов бюджетных программ с участием руководителя областного ресурсного центра НПО Утебаевой Д.К.
3. О длительных вакансиях государственной службы и по трудоустройству выпускников ВУЗов.
В настоящее время штатная численность государственных служащих – 117 единиц, фактически – 104 единицы, вакансий – 13.
В 2026 году объявлено 134 конкурса, по итогам которых на государственную службу было принято 9 человек.
Одной из основных проблем в системе отбора на государственную службу является системе прокторинга.
Следует отметить, что службой управления персоналом аппарата акима Федоровского района совершен обзвон более 100 выпускников ВУЗов, на привлечение на имеющиеся вакантные должности.
На ежеквартальной основе проводятся ярмарки вакансий, по итогам которых на государственную службу принято 3 человека.
Работа в это направлении будет продолжена.
4. Итоги мониторинга по выполнению Программы по адаптации социальных объектов для маломобильных групп населения.
Было отмечено, что отдел занятости и социальных программ совместно с общественными организациями (Общественный совет, партия «Әділет» и др.) постоянно проводят мониторинги, но программа выполняется частично. Итоги мониторинга, требования, предложения доводятся до руководителей.
Решили поручить члену Общественного совета Умертаеву Б.А. подготовить письма руководителям всех организаций, предпринимателям по адаптации объектов.
Председатель Общественного совета
Федоровского районаС. Баймурзина
