С 1 октября совершенствуется механизм подбора подходящей работы для граждан, находящихся в поиске работы. По сравнению с прежним порядком специалистам карьерных центров предоставляется больше времени для поиска подходящего рабочего места для гражданина. Срок увеличен с 2 до 13 дней.
В течение этого периода специалисты подробно изучают образование, трудовой стаж и профессиональные навыки соискателя и в соответствии с ними предлагают подходящие вакансии. При необходимости они напрямую связываются с работодателями и содействуют трудоустройству гражданина.
Если подходящая работа будет найдена до истечения 13-дневного срока, гражданину не нужно ждать окончания установленного периода. Кроме того, соискателю предлагаются не только вакансии, но и, с учетом его потребностей, участие в профессиональном обучении, трудоустройство на субсидируемое рабочее место и другие меры содействия занятости.
Первым шагом для лиц, ищущих работу, является регистрация в качестве соискателя. Для этого гражданин может обратиться в карьерный центр либо зарегистрироваться онлайн через портал eGov и Электронную биржу труда — Enbek.kz.
Основная цель вводимых изменений — направить меры социальной поддержки непосредственно семьям, действительно нуждающимся в помощи, а также создать для граждан, ищущих работу, более эффективные условия для выхода на рынок труда с учетом их индивидуальных потребностей.
