ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ: КУДА ОБРАЩАТЬСЯ РАБОТНИКУ И КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Своевременная и полная выплата заработной платы – одна из основных обязанностей работодателя и важная гарантия трудовых прав работников. В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц и не позднее первой декады следующего месяца. Конкретная дата выплаты устанавливается трудовым или коллективным договором. Если установленный день выплаты приходится на выходной или праздничный день, заработная плата должна быть выплачена накануне. Что делать, если зарплату задерживают? В первую очередь работник может обратиться к работодателю, уточнить причины задержки и потребовать погашения задолженности. Если вопрос не решен, работник вправе обратиться в территориальный Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по месту нахождения работодателя. Подать обращение можно также в электронном формате через систему eOtinish. К обращению рекомендуется приложить имеющиеся документы, подтверждающие трудовые отношения и задолженность по заработной плате. Это могут быть трудовой договор, расчетные листки, банковские выписки, приказы и другие подтверждающие материалы. Что происходит после обращения? При наличии оснований государственные инспекторы труда проводят контрольные мероприятия в порядке, установленном законодательством.
