УТВЕРЖДАЮ ГУ «Отдел культуры и развития языков города Жезказгана» ___________Г.Шомаева «______»___________ 2026г |
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по устранению коррупционных рисков, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел культуры и развития языков города Жезказган» и подведомственных организаций
№ |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственные |
Форма завершения |
1 |
Обеспечить полное восстановление бухгалтерского учета в программе 1С, включая начисление заработной платы, налоги, обязательные платежи, поступление ТМЗ, услуг и учет основных средств |
В течение 3 месяца |
Руководитель КГКП «Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Информация, данные бухгалтерского учета в 1С |
2 |
Утвердить решение комиссии по определению трудового стажа работников за 2025–2026 годы и проверить правильность определения стажа на основании подтверждающих документов |
В течение 1 месяца |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Решение комиссии, протокол, подтверждающие документы |
3 |
При выявлении расхождений произвести перерасчет заработной платы работников в соответствии с фактическим трудовым стажем |
По итогам проверки |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Расчет и подтверждающие документы |
4 |
Провести инвентаризацию основных средств и обеспечить принятие на бухгалтерский учет имущества, приобретенного в 2025–2026 годах |
В течение 3 месяца |
Руководитель КГКП «Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Инвентаризационные ведомости, акты, данные 1С |
5 |
Организовать дополнительное обучение ответственных работников по вопросам бухгалтерского учета и работы в программе 1С |
В течение 3 месяца |
Руководитель КГКП «Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Сертификат/протокол обучения |
6 |
Усилить контроль за соблюдением квалификационных требований при приеме работников с обязательной проверкой документов об образовании и квалификации |
Постоянно |
Руководители подведомственных организаций |
Справка по результатам контроля |
7 |
Обеспечить своевременное оформление первичных бухгалтерских документов по государственным закупкам, в том числе актов приема-передачи товаров, работ и услуг |
Постоянно |
КГУ «Централизованная библиотечная система», |
Ежемесячный мониторинг |
8 |
Провести правовую оценку обоснованности установления главному бухгалтеру надбавки в размере 50 процентов; при отсутствии оснований рассмотреть вопрос об ее отмене |
В течение 1 месяца |
Руководитель КГКП «Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Приказ |
9 |
Обеспечить надлежащее оформление приказов об утверждении и внесении изменений в годовые планы государственных закупок с обязательным приложением перечня закупаемых товаров, работ и услуг |
Постоянно |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Приказы с приложениями |
10 |
Провести ревизию исполненных договоров, имеющих на веб-портале статус «Действует», и обеспечить своевременное завершение исполнения договоров на веб-портале государственных закупок |
В течение 10 рабочих дней |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Информация с веб-портала |
11 |
Провести внеплановую инвентаризацию имущества, демонтированного в ходе капитального ремонта здания |
В течение 1 месяца |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Акт инвентаризации |
12 |
Установить местонахождение демонтированных камер видеонаблюдения и обеспечить документальное оформление их наличия, передачи либо иного движения |
В течение 1 месяца |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Акт/инвентаризационные документы |
13 |
Проверить законность списания и реализации демонтированных радиаторов |
В течение 1 месяца |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Cправка |
14 |
По результатам проверок рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности при наличии предусмотренных законодательством оснований |
По итогам проверок |
Руководитель КГКП«Дом дружбы и культуры народов города Жезказган» |
Приказ |
15 |
Проводить антикоррупционную разъяснительную работу среди работников, в том числе по вопросам конфликта интересов, ограничений, запретов и соблюдения Этического кодекса |
Ежеквартально |
Отдел культуры и развития языков, руководители подведомственных организаций |
Протокол, информация |
16 |
Провести итоговый мониторинг эффективности исполнения мероприятий и устранения выявленных коррупционных рисков |
Через 6 месяцев |
Рабочая группа |
Итоговая аналитическая справка |
