Потеря работы - сложный период, однако в такой ситуации важно знать, какая поддержка доступна со стороны государства.
В Казахстане действует комплекс мер, направленных на содействие занятости граждан: помощь в поиске работы, профессиональное обучение, трудоустройство на субсидируемые рабочие места, а при наличии соответствующего права - социальная выплата по случаю потери работы.
Первый шаг - зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Сделать это можно в карьерном центре по месту жительства, через портал электронного правительства или на портале Enbek.kz.
После регистрации карьерный центр подберёт вакансии с учётом профессии, опыта работы, квалификации, желаемого уровня заработной платы и других условий.
Если подходящей работы пока нет, гражданина зарегистрируют в качестве безработного и предложат дополнительные меры содействия занятости. Среди них - профессиональное обучение для получения новой специальности, трудоустройство на субсидируемые рабочие места, а также добровольное переселение в регионы, где есть возможности для трудоустройства.
🔗 Продолжение - в комментариях.
o 📌 Для граждан, участвовавших в системе обязательного социального страхования и имеющих соответствующее право, предусмотрена социальная выплата по случаю потери работы. В рамках пилотного проекта с 1 октября 2026 года она может быть назначена на максимальный срок до трёх месяцев.
Её размер зависит от среднемесячного дохода и продолжительности участия в системе обязательного социального страхования.
Важно, что поддержка не заканчивается после подбора вакансии. После трудоустройства карьерный центр продолжает отслеживать занятость гражданина. Главная задача - не просто помочь человеку найти работу, а обеспечить его возвращение к стабильной занятости.
Таким образом, путь к новой работе включает несколько последовательных этапов: регистрация в качестве лица, ищущего работу, подбор вакансий, при необходимости - получение дополнительных мер поддержки и последующее трудоустройство.
