Сегодня министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев провел встречу с генеральным директором ТОО «Тенгизшевройл» Уильямом Лакоби, генеральным менеджером по связям с Правительством и общественностью Нурмухамедом Картабаевым и генеральным менеджером по управлению человеческими ресурсами Камшат Байжановой. Стороны обсудили вопросы занятости населения, подготовки востребованных специалистов, соблюдения трудовых прав и безопасности работников, а также развития наставничества и повышения престижа рабочих профессий. Ключевым вопросом встречи стала подготовка кадров в соответствии с реальными потребностями экономики. В 2026 году Министерство планирует обеспечить трудоустройство 548 тыс. граждан, включая безработных и молодежь, а также людей, проходящих обучение и переобучение. При этом особое значение придается взаимодействию с крупными работодателями, чтобы система подготовки кадров была максимально ориентирована на востребованные профессии и компетенции.
«Наша задача - не только содействовать трудоустройству, но и готовить специалистов под реальные потребности экономики. В этом важную роль играют обучение, наставничество и передача знаний от опытных специалистов казахстанским кадрам» - отметил Аскарбек Ертаев.
Отдельное внимание стороны уделили кадровой ситуации в ТОО «Тенгизшевройл». Сегодня 96% сотрудников компании являются гражданами Казахстана, тогда как в 1993 году этот показатель составлял 50%. При этом доля казахстанских специалистов среди руководителей высшего и среднего звена достигает более 90%. Участники встречи отметили значительный вклад компании в развитие казахстанского кадрового потенциала и подчеркнули важность дальнейшей передачи профессиональных знаний и международного опыта отечественным специалистам.
«Неотъемлемой частью нашей работы остается безопасность труда. Для ТШО жизнь и здоровье каждого сотрудника являются безусловным приоритетом. Мы продолжаем укреплять культуру безопасности, внедрять мировые практики, совершенствовать системы управления рисками и обеспечивать безопасные условия труда как для сотрудников компании, так и для работников подрядных организаций. Мы высоко ценим конструктивное сотрудничество с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и готовы продолжать совместную работу по развитию человеческого капитала и подготовке специалистов» - подчеркнул Уильям Лакоби.
