О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 266 «Об утверждении Правил организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года №266 «Об утверждении правил организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью» (зарегистрирован Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 32967) следующие изменения:

преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

«В соответствии с пунктом 1 статьи 108 Социального кодекса Республики Казахстан и подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» ПРИКАЗЫВАЮ:»;

приложение 5 к Правилам организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

С. Жакупова

«СОГЛАСОВАН»

Бюро национальной статистики

Агентства по стратегическому

планированию и реформам

Республики Казахстан

Приложение к Приказу

от 16 октября 2023 года

№ 442

Приложение 5

к Правилам организации

специальных рабочих

мест для трудоустройства

лиц с инвалидностью

форма

Форма, предназначенная для сбора административных данных

Представляется: в карьерные центры

Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.kz.

Наименование формы административных данных: Сведения о лицах, трудоустроенных на специальные рабочие места.

Индекс формы административных данных: СРМ-1.

Периодичность: ежемесячная.

Отчетный период: ________ месяц 20__ года.

Круг лиц, представляющих информацию: работодатели.

Срок представления формы административных данных: к 25 числу отчетного месяца.

Таблица. Сведения о лицах, трудоустроенных на специальные рабочие места

Наименование ___________________________________________ Адрес __________________________________________________ Телефон _________________________________________________ Адрес электронной почты___________________________________ Исполнитель:______________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись) Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание: _________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись) Дата: «____» ___________ 20__ года Место печати

Приложение к форме,

административных данных

«Сведения о лицах, трудоустроенных

на специальные рабочие

места»

Пояснение по заполнению формы административных данных «Сведения о лицах, трудоустроенных на специальные рабочие места»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы «Сведения о лицах, трудоустроенных на специальные рабочие места» (далее - Форма).

2. Форма заполняется работодателями и предоставляется в карьерные центры.

3. Форма подписывается первым руководителем, либо лицом, исполняющим его обязанности, с указанием его фамилии и инициалов.

4. Форма предоставляется к 25 числу месяца, следующего за отчетным периодом.

5. Форма заполняется на государственном и русском языках.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

6. В графе 1 Формы указывается наименование работодателя.

7. В графе 2 Формы указывается бизнес-идентификационный номер/индивидуальный идентификационный номер (БИН/ИИН) работодателя.

8. В графе 3 Формы указывается номер расчетного счета работодателя для перечисления суммы субсидий.

9. В графе 4 Формы указывается наименование банка обслуживания.

10. В графе 5 Формы указывается фамилия, имя, отчество (при его наличии) (полностью) лица с инвалидностью, трудоустроенного на специальное рабочее место.

11. В графе 6 Формы указывается размер заработной платы по трудовому договору.

12. В графе 7 Формы указывается количество рабочих дней в месяце.

13. В графе 8 Формы указывается количество фактически отработанных дней.

14. В графе 9 Формы указывается количество дней временной нетрудоспособности.

15. В графе 10 Формы указывается сумма начисленной заработной платы в тенге.

16. В графе 11 Формы указывается сумма пенсионных взносов в тенге.

17. В графе 12 Формы указывается сумма, подлежащая компенсации из бюджета в тенге.