О внесений изменении в решение маслихата района Бәйтерек от 28 марта 2018 года № 20-8 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата района Бәйтерек»

    Утративший силуАкт Маслихата незарегистрированный
    Актуальность версии
    Документ утратил силу

    О внесений изменении в решение маслихата района Бәйтерек от 28 марта 2018 года № 20-8 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата района Бәйтерек»

    Маслихат района Бәйтерек РЕШИЛ:

    1. Внести в решение маслихата от 28 марта 2018 года № 20-8 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата района Бәйтерек» следующие изменения:

    в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата района Бәйтерек» утвержденной указанным решением:

    пункт 2 исключить;

    пункт 4 изложить в следующей редакции:

    «4. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее – информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных учреждениях.

    Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.

    Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;

    пункт 6 изложить в следующей редакции:

    «6. Оценка не проводится в случаях, если срок пребывания оцениваемого служащего на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее одного месяца. Если в период проведения оценки оцениваемый служащий находится в трудовом или социальном отпуске, периоде временной нетрудоспособности, командировке, стажировке, переподготовке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 5 сроки.»;

    пункт 12 изложить в следующей редакции:

    «12. Главный специалист (кадровой службы) обеспечивает ознакомление оцениваемого служащего с результатами оценки в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.

    Ознакомление служащих, указанных в части второй пункта 6 настоящей Методики, осуществляется посредством направления заказного письма с уведомлением о его вручении и/или телефонограммы и/или телеграммы и/или текстового сообщения по абонентскому номеру сотовой связи или по электронному адресу либо с использованием иных средств связи, обеспечивающих фиксацию извещения или вызова.»;

    правый верхний угол приложения 3 изложить в следующей редакции:

    «Приложение 3 к методике оценки

    деятельности административных

    государственных служащих

    корпуса «Б» государственного

    учреждения «Аппарат маслихата

    района Бәйтерек»;

    правый верхний угол приложения 4 изложить в следующей редакции:

    «Приложение 4 к методике оценки

    деятельности административных

    государственных служащих корпуса «Б»

    государственного учреждения

    «Аппарат маслихата района Бәйтерек»;

    правый верхний угол приложения 5 изложить в следующей редакции:

    «Приложение 5 к методике оценки

    деятельности административных

    государственных служащих корпуса «Б»

    государственного учреждения

    «Аппарат маслихата района Бәйтерек»;

    правый верхний угол приложения 6 изложить в следующей редакции:

    «Приложение 6 к методике оценки

    деятельности административных

    государственных служащих корпуса «Б»

    государственного учреждения

    «Аппарат маслихата района Бәйтерек»;

    правый верхний угол приложения 7 изложить в следующей редакции:

    «Приложение 7 к методике оценки

    деятельности административных

    государственных служащих корпуса «Б»

    государственного учреждения

    «Аппарат маслихата района Бәйтерек»;

    правый верхний угол приложения 8 изложить в следующей редакции:

    «Приложение 8 к методике оценки

    деятельности административных

    государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения

    «Аппарат маслихата района Бәйтерек».

    2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

    Председатель маслихата

    Н.Хайруллин

    Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.