О внесении изменений в постановление акимата Денисовского района от 8 апреля 2016 года № 95 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Денисовского района»
В соответствии cо статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих», акимат Денисовского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Денисовского района от 8 апреля 2016 года № 95 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Денисовского района» (зарегистрированно в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6352, опубликовано от 2 июня 2016 года в газете «Наше время») следующие изменения:
Приложения 1, 2, 4 к Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов Денисовского района, утвержденной вышеуказанным постановлением изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Денисовского района.
3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Аким Денисовского района
Е.Жаманов
Приложение 1 к постановлению
акимата Денисовского района
от 29 июня 2016 года № 176
Приложение 1
к Методике оценки деятельности
административно государственных
служащих корпуса «Б» местных
исполнительных органов
Денисовского района
Форма
Индивидуальный план работы административного государственного служащего корпуса «Б»
__________________________________год
(период, на который составляется индивидуальный план)
Ф.И.О. (при его наличии) служащего: __________________________________________________
Должность служащего: ______________________________________________________________
Наименование структурного подразделения служащего:___________________________________
|
№
п/п
|
Наименование мероприятий *
|
Результат мероприятия
|
|
1
|
Мероприятие
|
|
|
2
|
Мероприятие
|
|
|
3
|
Мероприятие
|
|
|
4
|
…
|
Примечание:
* - мероприятия определяются с учетом их направленности на достижение
стратегической цели (целей) государственного органа, а в случае ее
(их) отсутствия, исходя из функциональных обязанностей служащего.
Количество и сложность мероприятий должны быть сопоставимы по
государственному органу.
|
Служащий Непосредственный руководитель
Ф.И.О. (при его наличии) Ф.И.О. (при его наличии)
_________________________________ _________________________________
дата ____________________________ дата_____________________________
подпись _________________________ подпись__________________________
Приложение 2 к постановлению
акимата Денисовского района
от 29 июня 2016 года № 176
Приложение 2
к Методике оценки деятельности
административных государственных
служащих корпуса «Б» местных
исполнительных органов
Денисовского района
форма
Оценочный лист
___________________квартал ____ года
(оцениваемый период)
Ф.И.О. (при его наличии) оцениваемого служащего: _______________________________________
Должность оцениваемого служащего: ___________________________________________________
Наименование структурного подразделения оцениваемого служащего:_________________________
___________________________________________________________________________________
Оценка исполнения должностных обязанностей:
|
№ п/п
|
Самооценка служащего
|
Оценка непосредственного руководителя
|
Примечание
|
||||
|
Сведения
о поощряемых показателях и видах Деятельности
|
Сведения о фактах нарушения исполнительской дисциплины
|
Сведения о фактах нарушения трудовой дисциплины
|
Сведения о поощряемых показателях и видах деятельности
|
Сведения
о фактах нарушения исполнительской дисциплины
|
Сведения о фактах нарушения трудовой дисциплины
|
||
|
1
|
|||||||
|
2
|
|||||||
|
3
|
|||||||
|
Результат самооценки:
|
Результат оценки:
|
Служащий Непосредственный руководитель
Ф.И.О. (при его наличии) Ф.И.О. (при его наличии)
__________________________________ _________________________________
дата _____________________________ дата ____________________________
подпись __________________________ подпись _________________________
Приложение 3 к постановлению
акимата Денисовского района
от 29 июня 2016 года № 176
Приложение 4
к Методике оценки деятельности
административно государственных
служащих корпуса «Б» местных
исполнительных органов
Денисовского района
Форма
Лист круговой оценки
________________________________год
(оцениваемый год)
Ф.И.О. (при его наличии) оцениваемого служащего: __________________________________________
Должность оцениваемого служащего: ______________________________________________________
Наименование структурного подразделения оцениваемого служащего:__________________________
______________________________________________________________________________________
|
№
п/п
|
Наименование компетенции
|
Значение
|
Оценка (баллы)
|
|
Непосредственный руководитель
|
|||
|
1.
|
Инициативность
|
от 2 до 5
|
|
|
2.
|
Способность к сотрудничеству
|
от 2 до 5
|
|
|
3.
|
Соблюдение служебной этики
|
от 2 до 5
|
|
|
ИТОГО:
|
|||
|
Подчиненный
|
|||
|
1.
|
Умение планировать работу
|
от 2 до 5
|
|
|
2.
|
Умение мотивировать к работе
|
от 2 до 5
|
|
|
3.
|
Соблюдение служебной этики
|
от 2 до 5
|
|
|
ИТОГО:
|
|||
|
Коллега
|
|||
|
1.
|
Умение работать в команде
|
от 2 до 5
|
|
|
2.
|
Соблюдение служебной этики
|
от 2 до 5
|
|
|
ИТОГО:
|
Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.