О внесении изменений в некоторые приказы

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения.

2. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

А. Ертаев

Утвержден приказом

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 23 июня 2026 года

№ 266

Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2023 года № 190 «Об утверждении Правил проведения социальной профессиональной ориентации» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №32649) следующее изменение:

в Правилах о проведения социальной профессиональной ориентации, утвержденных указанным приказом:

подпункт 13) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«13) карьерный центр – филиал центра трудовой мобильности, осуществляющий выполнение его функций в районах, столице, городах областного и республиканского значения;».

2. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 231 «Об утверждении Правил организации и финансирования профессионального обучения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №32901) следующие изменения:

в Правилах организации и финансирования профессионального обучения, утвержденных указанным приказом:

в пункте 2:

подпункт 6) изложить в следующей редакции:

«6) центр трудовой мобильности – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом столицы, области и города республиканского значения в целях разработки и реализации мер содействия занятости;»;

подпункты 10) и 11) изложить в следующей редакции:

«10) карьерный центр – филиал центра трудовой мобильности, осуществляющий выполнение его функций в районах, столице, городах областного и республиканского значения;

11) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения – местный исполнительный орган столицы, области, города республиканского значения, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения;»;

абзац одиннадцатый пункта 12-1 изложить в следующей редакции:

«8) недееспособность которых признана судом.»;

подпункт 8) пункта 49-1 изложить в следующей редакции:

«8) недееспособность которых признана судом.»;

в приложении 4 к указанным Правилам:

в форме Социального контракта № _______ по профессиональному обучению в организации образования:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«

Социальный контракт № _______ по профессиональному обучению в организации образования

_________________________________ _____________________ Место заключения Дата

Центр трудовой мобильности _______________________________ области

(столицы, города республиканского значения), именуемый в дальнейшем

«Центр трудовой мобильности», в лице ___________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) директора)

действующего на основании ___________________________________________, (положение, устав и т.д.)

работодатель _________________________________________________________, (полное наименование работодателя)

именуемый в дальнейшем «Работодатель» в лице __________________________

____________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)

действующего на основании ___________________________________________, (положение, устав и т.д.)

безработный _________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии))

именуемый в дальнейшем «Обучаемый», и организация образования,

проводящая профессиональное обучение, _________________________________ (полное наименование организации образования)

именуемая в дальнейшем «Организация образования», в лице ________________

____________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)

действующего на основании __________________________________________, (положение, устав и т.д.)

далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), Правилами организации и финансирования профессионального обучения, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №___) (далее – Правила) и на основании решения районной (городской) комиссии ____________________________ района, города областного значения, столицы, города республиканского значения от __ _______ 20__ года №_____ заключили настоящий социальный контракт по профессиональному обучению в организации образования (далее – Социальный контракт) и пришли к соглашению о нижеследующем:»;

пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

«1.2. Общая сумма Социального контракта составляет ___________ теңге, (прописью)

в том числе на оказание образовательных услуг _________________ теңге, на (прописью)

выплату стипендией и материальной помощи ___________________ теңге.»; (прописью)

приложение 7 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему перечню;

в приложении 10 к указанным Правилам:

в форме Социального контракта № _______ по обучению на рабочем месте у работодателя:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«

Социальный контракт № _______ по профессиональному обучению на рабочем месте у работодателя

_________________________________ _____________________ Место заключения Дата

Центр трудовой мобильности _______________________________ области

(столицы, города республиканского значения), именуемый в дальнейшем

«Центр трудовой мобильности», в лице __________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) директора)

действующего на основании ___________________________________________, (положение, устав и т.д.)

работодатель ________________________________________________________, (полное наименование работодателя)

именуемый в дальнейшем «Работодатель» в лице __________________________

____________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии) уполномоченного представителя)

действующего на основании ___________________________________________, (положение, устав и т.д.)

и безработный ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии))

именуемый в дальнейшем «Обучаемый», далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), Правилами организации и финансирования профессионального обучения, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №___) (далее – Правила) и на основании решения районной (городской) комиссии ______________ района, города областного значения, столицы, города республиканского значения от __ _____ 20__ года №_____ заключили настоящий социальный контракт по профессиональному обучению в организации образования (далее – Социальный контракт) и пришли к соглашению о нижеследующем:»;

пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

«1.2. Общая сумма Социального контракта составляет ___________ теңге, (прописью)

в том числе на оказание образовательных услуг _________________ теңге, на (прописью)

субсидирование заработной платы безработных в период обучения

_________________ теңге.». (прописью)

3. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 272 «Об утверждении Правил организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32956) следующие изменения:

в Правилах организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе, утвержденных указанным приказом:

в пункте 2:

подпункт 4) изложить в следующей редакции:

«4) центр трудовой мобильности – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом столицы, области и города республиканского значения в целях разработки и реализации мер содействия занятости;»;

подпункт 8) изложить в следующей редакции:

«8) карьерный центр – филиал центра трудовой мобильности, осуществляющий выполнение его функций в районах, столице, городах областного и республиканского значения;»;

подпункт 11) изложить в следующей редакции:

«11) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения – местный исполнительный орган столицы, области, города республиканского значения, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения;»;

часть вторую пункта 17 изложить в следующей редакции:

«Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения создает комиссию на уровне районов, города областного значения, столицы, города республиканского значения с участием представителей филиалов региональной палаты предпринимателей, местных исполнительных органов, общественных объединений, научно-образовательных учреждений, представителей бизнеса, региональных масс-медиа, отраслевых экспертов.»;

пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Центр трудовой мобильности в течение 5 (пяти) рабочих дней после заключения Договора осуществляет перечисление денежных средств на текущий банковский счет индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на получателя гранта, и передает данные получателя гранта в налоговый орган района, города областного значения, столицы, города республиканского значения.

Использование средств гранта осуществляется только в безналичной форме.»;

подпункт 2) пункта 38 изложить в следующей редакции:

«2) максимальная сумма микрокредита – до 5 (пяти) миллионов теңге;»;

часть четвертую пункта 44 изложить в следующей редакции:

«Комиссия создается решением акима столицы, области и города республиканского значения из представителей местных исполнительных органов по вопросам предпринимательства, местных исполнительных органов по вопросам сельского хозяйства, филиалов региональной палаты предпринимателей, общественных объединений, бизнеса, региональных масс-медиа и депутатов маслихата в составе 7 (семь) человек.»;

приложение 1 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему перечню;

приложение 2 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему перечню;

приложение 8 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему перечню.

4. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275 «Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32959) следующие изменения:

в Правилах организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места, утвержденных указанным приказом:

в пункте 2:

подпункт 4) изложить в следующей редакции:

«4) центр трудовой мобильности – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом столицы, области и города республиканского значения в целях разработки и реализации мер содействия занятости;»;

подпункт 11) изложить в следующей редакции:

«11) карьерный центр – филиал центра трудовой мобильности, осуществляющий выполнение его функций в районах, столице, городах областного и республиканского значения;»;

подпункт 13) изложить в следующей редакции:

«13) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения – местный исполнительный орган столицы, области, города республиканского значения, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения;»;

подпункт 8) пункта 6 изложить в следующей редакции:

«8) недееспособность которых признана судом;»

подпункт 2) пункта 19 изложить в следующей редакции:

«2) для неправительственных организаций, их филиалов и (или) представительств:

осуществляющих деятельность в столице и (или) городах республиканского значения составляет от 1 до 10 рабочих мест;

осуществляющих деятельность в городах областного значения, городах районного значения, поселках, селах и сельских округах составляет от 1 до 5 рабочих мест;»;

в приложении 1 к указанным Правилам:

в форме Договора № _______ об организации субсидируемых рабочих мест:

пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

«1.2. Общая сумма Договора составляет ___________ теңге.»; (прописью)

приложение 2 к Договору об организации субсидируемых рабочих мест изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему перечню;

приложение 2 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему перечню.

Приложение 1 к перечню

Приложение 7

к Правилам организации

и финансирования

профессионального обучения

Форма

Форма, предназначенная для сбора административных данных

Представляется: в карьерные центры

Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет – ресурсе: www.enbek.gov.kz

Наименование административной формы: Заявка на предстоящий финансовый год на профессиональное обучение на рабочем месте у работодателя

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: ПО-2-1

Периодичность: единовременная

Отчетный период: по состоянию на ________ 20__ года

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: работодатели

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: до 1 ноября текущего финансового года

ИИН/БИН

(не заполняется в случае представления данных физическими лицами, а также в агрегированном виде)

Метод сбора: в электронном виде.

Таблица

Исполнитель:

_______________________________________ ______________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) (подпись)

Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

_______________________________________ ______________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) (подпись)

Дата: «____» ___________ 20__ года

Место печати (при наличии)

Приложение к форме,

предназначенной для сбора

административных данных

«Заявка на предстоящий

финансовый год на

профессиональное

обучение на рабочем

месте у работодателя»

Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Заявка на предстоящий финансовый год на профессиональное обучение на рабочем месте у работодателя»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы «Заявка на предстоящий финансовый год на профессиональное обучение на рабочем месте у работодателя» (далее - Форма).

2. Форма заполняется работодателями и предоставляется в карьерные центры.

3. Форма подписывается первым руководителем, либо лицом, исполняющим его обязанности, с указанием его фамилии и инициалов.

4. Форма предоставляется до 1 ноября текущего финансового года.

5. Форма заполняется на казахском и русском языках.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

6. В графе 1 Формы указывается порядковый номер.

7. В графе 2 Формы указывается наименование работодателя, предоставляющего заявку на организацию профессионального обучения.

8. В графе 3 Формы указывается бизнес-идентификационный номер или индивидуальный идентификационный номер работодателя, предоставляющего заявку на организацию профессионального обучения.

9. В графе 4 Формы указывается наименование квалификации или навыка, по которой необходимо организовать профессиональное обучение безработных на рабочем месте у работодателя.

10. В графе 5 Формы указывается количество безработных, направляемых на профессиональное обучение к работодателю.

11. В графе 6 Формы указывается продолжительность профессионального обучения безработных на рабочем месте у работодателя.

12. В графе 7 Формы указывается ежемесячная стоимость профессионального обучения безработных на рабочем месте у работодателя в теңге.

Приложение 2 к перечню

Приложение 1

к Правилам организации и

финансирования мер

по содействию

предпринимательской

инициативе

Форма

Директору карьерного центра

района (города) от ___________

____________________________

местожительство _____________

____________________________

(номер контактного телефона с указанием кода

города (района), адрес электронной почты)

Заявление на получение безвозмездных грантов на реализацию новых бизнес-идей

Прошу предоставить грант для:

1. Наименование проекта_________________________________________.

2. Предполагаемая стоимость проекта _________________________ теңге.

3. Цель получения гранта _______________ (выбирается из справочника).

4. Категория занятости претендента (проставляется автоматически).

5. Уровень образования (выбирается из справочника).

6. Пла новый показатель по созданию рабочих мест.

7. Социальная категория претендента (проставляется автоматически).

Подтверждаю отсутствие просроченной задолженности по ранее предоставленным кредитам (займам).

Прилагаю разработанный бизнес-проект.

Примечание:

Даю согласие на сбор и обработку персональных данных в соответствии с Законом Республики Казахстан «О персональных данных и их защите».

Даю согласие на предоставление доступа органам государственного аудита и финансового контроля к сведениям, содержащим банковскую тайну.

Приложение 3 к перечню

Приложение 2

к Правилам организации и

финансирования мер

по содействию

предпринимательской

инициативе

Наименование области/города

Наименование населенного пункта

Бизнес-проект

«Наименование бизнес-проект»

Инициатор проекта: _______________________________________________ фамилия, имя, отчество (при его наличии)

1.Инициатор проекта

Приложение 4 к перечню

Приложение 8

к Правилам организации и

финансирования мер

по содействию

предпринимательской

инициативе

Наименование ____________________________________________

Адрес ___________________________________________________

Телефон _____________________________________________

Адрес электронной почты _________________________________

Исполнитель:

_______________________________________ ______________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) (подпись)

Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

_______________________________________ ______________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) (подпись)

Дата: «____» ___________ 20__ года

Место печати (при наличии)

Приложение

к форме, предназначенной для

сбора административных данных

«Отчет о целевом использовании

микрокредитов»

Пояснение по заполнению формы административных данных «Отчет о целевом использовании микрокредитов»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Отчет о целевом использовании микрокредитов» (далее - Форма).

2. Форма заполняется поверенным (агентом) и предоставляется в местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения.

3. Форма предоставляется ежемесячно в срок в до 10 (десятого) числа месяца, следующего за отчетным периодом.

4. Форма заполняется на государственном и русском языках.

5. Форма подписывается руководителем, либо лицом, исполняющим его обязанности, с указанием его фамилии и инициалов.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

6. Форма заполняется следующим образом:

в графе 1 Формы указывается порядковый номер;

в графе 2 Формы указывается наименование кредитора;

в графе 3 Формы указывается наименование заемщика;

в графе 4 Формы указывается индивидуальный идентификационный номер или бизнес-идентификационный номер заемщика;

в графе 5 Формы указывается наименование бизнес-проекта заемщика;

в графе 6 Формы указывается дата выдачи микрокредита заемщику;

в графе 7 Формы указывается срок микрокредитования;

в графе 8 Формы указывается сумма микрокредита;

в графе 9 Формы указывается ставка вознаграждения по микрокредиту;

в графе 10 Формы указывается целевое назначение заемных средств, с указанием наименования и суммы каждого направления заемных средств;

в графе 11 Формы указывается фактическое целевое использование средств, с указанием наименования и суммы каждого направления заемных средств;

в графе 12 Формы указывается место реализации бизнес-проекта заемщика;

в графе 13 Формы указывается отрасль экономики к которому относится бизнес-проект заемщика, с указание кода ОКЭД;

в графе 14 Формы указывается сумма выданных микрокредитов стартовому бизнесу (стартап проектам) (теңге);

в графе 15 Формы указывается сумма выданных микрокредитов начинающим и действующим предпринимателям (теңге);

в графе 16 Формы указывается количество созданных рабочих мест заемщиками.

Приложение 5 к перечню

Приложение 2

к Договору об организации

субсидируемых рабочих мест

Форма

Форма, предназначенная для сбора административных данных

Представляется: в карьерные центры

Форма административных данных размещена на интернет – ресурсе: www.enbek.kz

Наименование формы административных данных: Сведения о лицах, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места, в рамках социальных рабочих мест и (или) проекта «Серебряный возраст»

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе (краткое буквенно-цифровое выражение наименования формы): ТСРМ – 2

Периодичность: ежемесячная

Отчетный период: ________ месяц 20__ года.

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: работодатели

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: к 25 числу отчетного месяца

ИИН/БИН

(не заполняется в случае представления данных физическими лицами, а также в агрегированном виде)

Метод сбора: в электронном виде.

Таблица

_______________________________________ ______________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) (подпись)

Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

_______________________________________ ______________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) (подпись)

Дата: «____» ___________ 20__ года

Место печати (при наличии)

Приложение к форме,

предназначенной для сбора

административных данных

«Сведения о лицах, трудоустроенных

на субсидируемые рабочие места,

в рамках социальных

рабочих мест и (или) проекта

«Серебряный возраст»»

Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о лицах, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места, в рамках социальных рабочих мест и (или) проекта «Серебряный возраст»»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы «Сведения о лицах, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места, в рамках социальных рабочих мест и (или) проекта «Серебряный возраст»» (далее - Форма).

2. Форма заполняется работодателями и предоставляется в карьерные центры.

3. Форма подписывается первым руководителем, либо лицом, исполняющим его обязанности, с указанием его фамилии и инициалов.

4. Форма предоставляется к 25 числу отчетного месяца.

5. Форма заполняется на государственном и русском языках.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

6. В графе 1 Формы указывается порядковый номер.

7. В графе 2 Формы указывается наименование работодателя.

8. В графе 3 Формы указывается бизнес-идентификационный номер или индивидуальный идентификационный номер работодателя.

9. В графе 4 Формы указывается фамилия, имя, отчество (при его наличии) безработного, трудоустроенного на социальное рабочее место или в рамках проекта «Серебряный возраст».

10. В графе 5 Формы указывается индивидуальный идентификационный номер безработного, трудоустроенного на социальное рабочее место или в рамках проекта «Серебряный возраст».

11. В графе 6 Формы указывается количество рабочих дней в отчетном месяце.

12. В графе 7 Формы указывается фактически отработанные дни безработным, трудоустроенным на социальное рабочее место или в рамках проекта «Серебряный возраст», в отчетном месяце.

13. В графе 8 Формы указывается количество дней временной нетрудоспособности безработного, трудоустроенного на социальное рабочее место или в рамках проекта «Серебряный возраст».

14. В графе 9 Формы указывается размер заработной платы безработного, трудоустроенного на социальное рабочее место или в рамках проекта «Серебряный возраст», согласно трудовому договору.

15. В графе 10 Формы указывается сумма субсидируемой части заработной платы.

Приложение 6 к перечню

Приложение 2

к Правилам организации

субсидируемых рабочих мест и

субсидирования заработной

платы лиц, трудоустроенных

на субсидируемые

рабочие места

Форма

Акт сверки по средствам на выплату заработной платы лицам, трудоустроенным на субсидируемые рабочие места в рамках общественных работ, молодежной практики, проектов «Первое рабочее место» и (или) «Контракт поколений», а также субсидируемой части заработной платы лицам, трудоустроенным на социальные рабочие места и (или) по проекту «Серебряный возраст» за________ месяц 20__ года.

Всего: ___________________________________________. (сумма прописью)

___________________________ (под­пись)

________________________________ (под­пись)