Об определении перечня должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и лесного хозяйства, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, для которых за счет средств областного бюджета устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях

В соответствии с пунктом 9 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года акимат Костанайской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить перечень должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и лесного хозяйства, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, для которых за счет средств областного бюджета устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу некоторые постановления акимата Костанайской области согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Аким области

А. Мухамбетов

Приложение 1

к постановлению акимата

от 19 февраля 2016 года

№ 71

Перечень должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и лесного хозяйства, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, для которых за счет средств областного бюджета устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях

1. Должности специалистов здравоохранения:

1) руководитель (заведующий) складом специального медицинского снабжения.

2. Должности специалистов социального обеспечения:

1) руководитель организации стационарного типа (медико-социального учреждения для детей с инвалидностью с психоневрологическими патологиями, медико-социального учреждения для детей с инвалидностью с нарушением опорно-двигательного аппарата, медико-социального учреждения для лиц с инвалидностью с психоневрологическими заболеваниями, медико-социального учреждения для престарелых и лиц с инвалидностью, организации, предназначенной для оказания специальных социальных услуг в условиях круглосуточного проживания), организации полустационарного типа (отделения дневного пребывания, территориальные и реабилитационные центры, организации, предназначенные для оказания специальных социальных услуг в условиях дневного длительного или временного (сроком до 6 месяцев) пребывания получателей услуг в организации);

2) заместитель руководителя ГУ и ГКП областного значения;

3) руководитель: Карьерного центра районов; организации полустационарного типа (отделения дневного пребывания; территориального и реабилитационного центра; организации, предназначенной для оказания специальных социальных услуг в условиях дневного длительного или временного (сроком до 6 месяцев) пребывания получателей услуг в организации; организации надомного обслуживания (отделения социальной помощи на дому; организации, предназначенной для оказания специальных социальных услуг в условиях оказания услуг на дому по месту жительства получателей услуг); организации временного пребывания (центров социальной адаптации, домов ночного пребывания для получателей услуг, в том числе жертв торговлей людьми, жертв бытового насилия, лиц, освободившихся из мест лишения свободы и находящиеся на учете в службе пробации и другие);

4) заведующий медицинским отделением организации стационарного типа и полустационарного типа областного значения;

5) руководитель сектора Карьерного центра районов; руководитель отдела Карьерного центра районов; консультант по социальной работе Карьерного центра; специалист Карьерного центра;

6) врачи всех специальностей;

7) медицинская (ий) сестра (брат);

8) провизор (фармацевт);

9) инструктор по лечебной физкультуре;

10) фельдшер;

11) акушер (ка);

12) воспитатель;

13) логопед;

14) психолог;

15) методист;

16) учителя всех специальностей;

17) инструктор по трудотерапии;

18) специалист по социальной работе;

19) культорганизатор (организатор по массовой работе);

20) музыкальный руководитель;

21) инструктор-методист по райттерапии (иппотерапии);

22) инструктор по плаванию;

23) руководитель (заведующий) аптекой;

24) библиотекарь.

3. Должности специалистов образования:

1) учителя организаций дошкольного и среднего образования, преподаватели организаций образования;

2) руководитель (начальник, директор, заведующий) дошкольной организации, организации среднего образования (начального, основного среднего, общего среднего), технического и профессионального, послесреднего образования, специализированной организации образования, специальной организации образования, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации дополнительного образования для детей и взрослых, учебно (научно)-методического (методического) центра (кабинета), центров по работе с одаренными детьми, дополнительного образования (центра, комплекса), института повышения квалификации (филиала);

3) преподаватель-организатор начальной военной и технологической подготовки (военный руководитель в учебном заведении), начальной военной подготовки (для организаций технического и профессионального, послесреднего образования);

4) руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (отдела, отделения);

5) заместитель руководителя организации образования: по дошкольному воспитанию и обучению, научной, учебной, научно-практической (центра), учебно-производственной, учебно-воспитательной, учебно-методической, учебно-оздоровительной работе и дополнительного образования (центра, комплекса), воспитательной работе, информатизации, начальной военной и технологической подготовке, по инновационному образованию (технологиям), информационным технологиям, по профильному, профессиональному обучению, по учебно-методическому объединению;

6) заведующий интернатом, лабораторией, кабинетом организации образования; отделением в организациях образования, непосредственно занимающийся учебно-производственной, учебно-методической, учебно-воспитательной деятельностью, организационно-массовой работе, научно-исследовательской работе; учебной частью, сектором, учебно-производственной (учебной) мастерской;

7) заведующий кафедрой института повышения квалификации (филиала);

8) старший преподаватель института повышения квалификации (филиала);

9) социальный педагог;

10) педагог-ассистент;

11) педагог дополнительного образования;

12) педагог-психолог, психолог;

13) специальный педагог (учитель-дефектолог, дефектолог, учитель-логопед, логопед, олигофренопедагог, сурдопедагог, тифлопедагог);

14) педагог-организатор, учитель начальной военной и технологической подготовки;

15) воспитатель: старший воспитатель, воспитатель (в организациях образования) общежития, мать-воспитатель;

16) преподаватель; тренер-преподаватель по спорту, старший тренер-преподаватель по спорту, занимающийся непосредственно учебно-преподавательской деятельностью;

17) старший вожатый, вожатый;

18) инспектор по делам молодежи;

19) переводчик-дактилолог (сурдопереводчик в организациях образования);

20) культорганизатор (в организациях образования);

21) инструктор: по труду (в организациях образования); по физической культуре, непосредственно занимающийся учебно-воспитательной деятельностью, в том числе в специальных организациях образования; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор-методист по плаванию, по туризму;

22) старший мастер, мастер производственного обучения; мастер-преподаватель производственного обучения;

23) методист (старший методист): организаций дошкольного и среднего образования, организации дополнительного образования; организации технического и профессионального, послесреднего образования, учебно-методического (методического) центра (кабинета), центра по работе с одаренными детьми, специальной организации образования;

24) музыкальный руководитель, аккомпаниатор, концертмейстер, хореограф, непосредственно занимающийся учебно-воспитательной деятельностью, художественный руководитель;

25) врачи всех специальностей;

26) медицинская(ий) сестра/брат;

27) диетическая сестра;

28) руководитель (заведующий) библиотекой;

29) библиотекарь.

4. Должности специалистов культуры:

1) руководитель ГУ и ГКП областного значения;

2) заместитель руководителя ГУ и ГКП областного значения;

3) руководитель сектора ГУ и ГКП областного значения, руководитель отдела ГУ, ГКП областного значения;

4) художники всех наименований (основных служб);

5) старший научный сотрудник, младший научный сотрудник, научный сотрудник;

6) главный хранитель фондов (города областного значения), хранитель фондов;

7) экскурсовод;

8) музейный смотритель;

9) архивист по учету фондов музея;

10) методист всех наименований (основных служб);

11) руководитель филиала в ГУ областного значения.

5. Должности специалистов лесного хозяйства:

1) руководитель КГУ лесного хозяйства областного значения;

2) заместитель руководителя КГУ областного значения;

3) руководитель лесничества (лесничий) КГУ областного значения;

4) начальник лесной пожарной станции областного значения;

5) начальник лесопитомника КГУ областного значения;

6) инженера всех специальностей основных служб лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий;

7) охотовед;

8) заместитель руководителя лесничества областного значения;

9) мастер леса (участка);

10) лесник (инспектор).

6. Должности специалистов физической культуры и спорта:

1) руководитель ГУ и ГКП областного значения;

2) заместитель руководителя ГУ и ГКП областного значения;

3) старший тренер областного значения;

4) старший тренер-преподаватель областного значения;

5) врач всех специальностей;

6) медицинская(ий) сестра/брат (специализированная(ый));

7) методист, тренер, тренер-преподаватель, инструктор-спортсмен.

Примечание:

КГУ – коммунальное государственное учреждение;

ГКП – государственное коммунальное предприятие;

ГУ – государственное учреждение.

Приложение 2

к постановлению акимата

от 19 февраля 2016 года

№ 71

Перечень признанных утратившими силу некоторых постановлений акимата Костанайской области

1. Постановление акимата Костанайской области от 20 января 2009 года № 45 «Об определении перечня должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования и культуры, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, для которых за счет средств областного бюджета устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 3670, опубликовано 25 февраля 2009 года в газете «Қостанай таңы»).

2. Постановление акимата Костанайской области от 1 июня 2010 года № 209 «О внесении изменения и дополнений в постановление акимата от 20 января 2009 года № 45 «Об определении перечня должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в аульной (сельской) местности и имеющих право на повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки, за счет средств областного бюджета» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 3724, опубликовано 9 июля 2010 года в газете «Қостанай таңы»).

3. Постановление акимата Костанайской области от 20 июля 2011 года № 292 «О внесении изменения в постановление акимата от 20 января 2009 года № 45 «Об определении перечня должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в аульной (сельской) местности, для которых устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки, за счет средств областного бюджета» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 3771, опубликовано 18 августа 2011 года в газете «Костанайские новости»).

4. Постановление акимата Костанайской области от 23 октября 2013 года № 460 «О внесении изменений в постановление акимата от 20 января 2009 года № 45 «Об определении перечня должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в аульной (сельской) местности, для которых устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки, за счет средств областного бюджета» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4298, опубликовано 29 ноября 2013 года в газете «Қостанай таңы»).

5. Постановление акимата Костанайской области от 15 апреля 2014 года № 143 «О внесении изменений в постановление акимата от 20 января 2009 года № 45 «Об определении перечня должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в сельской местности, для которых устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки, за счет средств областного бюджета» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4691, опубликовано 21 мая 2014 года в газете «Қостанай таңы»).

6. Постановление акимата Костанайской области от 26 ноября 2014 года № 591 «О внесении изменения и дополнения в постановление акимата от 20 января 2009 года № 45 «Об определении перечня должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, для которых за счет средств областного бюджета устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5239, опубликовано 30 декабря 2014 года в газете «Қостанай таңы»).

7. Постановление акимата Костанайской области от 3 августа 2015 года № 326 «О внесении изменений в постановление акимата от 20 января 2009 года № 45 «Об определении перечня должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, для которых за счет средств областного бюджета устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5834, опубликовано 8 сентября 2015 года в газете «Қостанай таңы»).