О внесении изменения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условий ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также оснований их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условий ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также оснований их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20123) следующее изменение:

Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту по работе с личным составом Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение пяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа представить в Департамент юридической и нормотворческой координации Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведения об исполнении мероприятий, предусмотренных пунктами 1) и 2) настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр внутренних дел Республики Казахстан

Е. Саденов

Приложение к приказу

Министр внутренних дел

Республики Казахстан

от 27 апреля 2026 года

№ 310

Утверждены

приказом Министра

внутренних дел

Республики Казахстан

от 13 марта 2020 года

№ 211

Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2-1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют порядок отбора на первоначальную профессиональную подготовку, условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) информационная автоматизированная база данных (информационная система) – программно-аппаратный комплекс, обеспечивающий сбор, хранение, передачу и обработку информации, предназначенной для автоматизации деятельности, связанной с планированием, отбором (приемом документов) и управлением персоналом по вопросам поступления на правоохранительную службу;

2) личный кабинет – раздел в информационной системе, который создается для конкретного пользователя после его регистрации;

3) кандидат – лицо, проходящее отбор на первоначальную профессиональную подготовку;

4) курсант – лицо, зачисленное на первоначальную профессиональную подготовку;

5) онлайн прокторинг – система верификации личности и подтверждения результатов прохождения онлайн-экзаменов, которая обеспечивает сохранение записи, распознавание и идентификация личности, анализ движений головы и тела, с определением уровня шума, распознаванием мультифейса, запроса на запись комнаты в режиме 360 градусов, логирование подозрительных событий.

3. Поступление кандидатов на службу в органы внутренних дел (далее – ОВД) на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава осуществляется после прохождения ими первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД).

4. Ежегодно служба по работе с личным составом МВД до 1 декабря разрабатывает и утверждает Министром внутренних дел Республики Казахстан (далее – Министр) план-график первоначальной профессиональной подготовки на следующий календарный год на основании поданных заявок служб по работе с личным составом государственных органов МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его государственных органов, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его государственных органов (далее – территориальные подразделения).

Глава 2. Порядок отбора на первоначальную профессиональную подготовку

5. Отбор кандидатов осуществляется через информационную систему, где кандидат проходит соответствующую регистрацию с помощью индивидуального идентификационного номера (далее – ИИН).

6. При регистрации кандидат подтверждает согласие на сбор и обработку его персональных данных.

7. После регистрации создается личный кабинет кандидата.

8. Во время прохождения этапов, требующих контроль онлайн прокторинга, кандидат:

обеспечивает личное участие и отсутствие посторонних лиц;

не покидает место;

не отворачивается от экрана;

не закрывает изображение;

не отключает видеокамеру;

не разговаривает по телефону;

не использует и обеспечивает отсутствие стороннего программного обеспечения, позволяющего получать доступ к персональному компьютеру другими лицами (программы удаленного доступа), аудио гарнитуру (наушники), вспомогательные электронные, печатные, бумажные и иные материалы, а также предметы.

В случае несоблюдение предписанных требований процедура отбора подлежит прекращению, а его результаты аннулируются.

9. При невозможности прохождения этапов по причине, не зависящей от кандидата (технический сбой информационной системы, отключение электроэнергии либо интернета), кандидату дается возможность повторного прохождения этапа в течение трех рабочих дней.

10. Кандидат, не прошедший в информационной системе этапы, предусмотренные подпунктами 3), 6), 7), 9) и 10) пункта 11 настоящих Правил, а также не явившийся на этапы, указанные в подпунктах 4), 5) и 8) пункта 11 настоящих Правил без уважительных причин, к дальнейшим этапам отбора не допускается.

11. Организация работы по отбору кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку возлагается на службу по работе с личным составом и включает в себя ряд последовательных этапов:

1) публикация объявления о проведении отбора;

2) прием документов от граждан, изъявивших желание принять участие в отборе;

3) проверка документов на достоверность и полноту;

4) направление кандидатов на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии ОВД (далее – ВВК) для определения годности к службе;

5) прохождение полиграфологического исследования;

6) сдача тестирования;

7) написание эссе (для должностей в подразделения следствия или по противодействию киберпреступности);

8) сдача нормативов по физической подготовке;

9) проведение собеседования;

10) направление отобранных кандидатов в организации образования МВД на первоначальную профессиональную подготовку.

12. Расходы по участию в отборе на первоначальную профессиональную подготовку (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.

13. Проведение собеседования и сдача нормативов по физической подготовке фиксируются с помощью технических средств видеозаписи.

14. Материалы, зафиксированные с помощью технических средств видеозаписи, хранятся в службе по работе с личным составом не менее одного года с момента завершения отбора.

15. Объявление о проведении отбора размещается на интернет-ресурсе МВД или территориальных подразделений.

16. Объявление содержит сведения о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требований, о порядке поступления на службу в ОВД и об условиях службы.

Объявление может содержать дополнительную информацию, не противоречащую действующему законодательству Республики Казахстан.

17. Граждане Республики Казахстан, изъявившие желание принять участие в отборе, подают через личный кабинет следующие документы:

1) заявление о допуске к отбору, которое формируется информационной системой и подписывается посредством электронной цифровой подписи;

2) заполненную электронную версию автобиографии по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

3) электронную версию документа об образовании с приложением;

4) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);

5) результаты тестирования на знание законодательства и оценку личных качеств граждан, поступающих на правоохранительную службу.

После подписания заявления о допуске к отбору данные удостоверения личности, трудовой деятельности, отношение к воинской службе интегрируются автоматически в информационную систему.

18. При подаче документов кандидату необходимо заполнить в информационной системе данные о близких родственниках (Ф.И.О., ИИН, степень родства) и подтвердить согласие на сбор и обработку персональных данных.

19. Под близкими родственниками понимаются лица, указанные в подпункте 13) пункта 1 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье».

20. Документы посредством информационной системы поступают в службу по работе с личным составом подразделения, опубликовавшего объявление.

21. Кандидату посредством информационной системы поступает направление для прохождения медицинского и психофизиологического освидетельствования в ВВК.

22. Прохождение медицинского и психофизиологического освидетельствования осуществляется в соответствии с порядком, установленным Правилами проведения военно-врачебной экспертизы в правоохранительных органах, органах гражданской защиты и Государственной фельдъегерской службе Республики Казахстан, утвержденными приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 ноября 2020 года № 758 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 21580).

23. Результаты освидетельствования вносятся ВВК в информационную систему и направляются в службу по работе с личным составом.

24. При отрицательных результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования, кандидату посредством информационной системы направляется письменный мотивированный отказ. В ином случае кандидату поступает направление для прохождения полиграфологического исследования.

25. После получения положительных результатов медицинского и психофизиологического освидетельствования сотрудниками служб по работе с личным составом на кандидатов формируются бумажные личные дела.

26. В отношении кандидата, а также его близких родственников проводится проверка по учетам информационного сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

27. При формировании личных дел подготавливаются материалы для проведения специальной проверки и направляются в подразделения органов национальной безопасности.

28. В случае отрицательного результата обязательной специальной проверки, в организацию образования МВД направляется письмо о необходимости отчисления кандидата с первоначальной профессиональной подготовки.

29. Прохождение полиграфологического исследования осуществляется в соответствии с порядком, установленным Правилами прохождения полиграфологического исследования в правоохранительных органах, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе Республики Казахстан, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2014 года № 683.

30. Результаты полиграфологического исследования кандидата вносятся полиграфологом территориального подразделения в информационную систему и направляются в службу по работе с личным составом, а кандидату в личный кабинет поступает уведомление о допуске к сдаче тестирования.

31. После поступления уведомления о допуске к сдаче тестирования кандидат в течении 5 (пяти) рабочих дней сдает тестирование, посредством информационной системы подтверждает готовность к сдаче тестирования. Тестирование длится пять минут и состоит из десяти вопросов.

Целью тестирования является определение уровня логического мышления кандидата, которое в дальнейшем будет учитываться на собеседовании.

Пороговые значения по тестированию не устанавливаются.

32. После окончания тестирования кандидаты на должности подразделений следствия или по противодействию киберпреступности, проходят этап написания эссе, а кандидаты на иные должности переходят к сдаче нормативов по физической подготовке.

33. В течение 5 (пяти) рабочих дней до прохождения эссе сотрудники службы по работе с личным составом формируют и размещают в информационной системе график с указанием дат и времени написания эссе кандидатами.

34. Кандидат согласно сформированному графику выбирает дату и время для написания эссе и за пять минут до начала данного этапа подключается к информационной системе.

35. Кандидат пишет эссе по тематике согласно отраслевому направлению, выбранному в случайном порядке, объемом не менее 250 и не более 400 слов.

Продолжительность этапа составляет 90 минут.

36. Результаты написания эссе проверяются с применением искусственного интеллекта и выставляется итоговая оценка.

37. Кандидаты, набравшие 20 и более баллов, допускаются к следующему этапу, по критериям оценки согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

Кандидаты, набравшие меньше 20 баллов вправе обжаловать и повторно написать эссе.

38. При сдаче нормативов по физической подготовке кандидаты делятся на:

категории «А», «Б» и «С» кандидатов на службу в ОВД по физической подготовке согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

медико-возрастные группы кандидатов на службу в ОВД согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

39. Уровень физической подготовки кандидатов категорий «А» и «Б» определяется путем сдачи ими следующих нормативов:

1) мужчины:

на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег (10 метров по 10 раз);

на выбор – подтягивание на перекладине, либо поднятие туловища в упоре на брусьях;

на выбор – бег на дистанцию 1000 метров, либо комплекс силовых упражнений (отжимание в упоре лежа, переход с упора лежа в положение полного приседа, выпрыгивание из положения полного приседа, поднятие туловища из положения лежа на спине).

2) женщины:

на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег (10 метров по 10 раз);

на выбор – поднятие туловища из положения лежа на спине, либо отжимание в упоре лежа;

на выбор – бег на дистанцию 1000 метров, либо выпрыгивание из положения упора лежа.

40. В зависимости от погодных условий либо особенностей учебно-материальной базы, по решению уполномоченного руководителя ОВД либо лица, его замещающего, допускается замена нормативов:

по бегу на дистанцию 100 метров на челночный бег;

по бегу на дистанцию 1000 метров на комплекс силовых упражнений для мужчин, выпрыгивание из положения в упоре лежа для женщин.

41. Выполнение нормативов кандидатами категорий «А» и «Б» оценивается в соответствии с балловой системой оценки нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категорий «А» и «Б» согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

42. Уровень физической подготовки кандидатов категории «С» определяется путем сдачи ими следующих нормативов:

1) мужчины:

на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег;

бег на дистанцию 800 метров;

комплекс силовых упражнений (подтягивание на перекладине, прыжки вверх со сменой положения ног, отжимание в упоре лежа, поднятие туловища из положения лежа на спине, переход с упора лежа в положение приседа).

2) женщины:

на выбор – бег на дистанцию 100 метров или челночный бег;

бег на дистанцию 800 метров;

комплекс силовых упражнений (поднятие туловища из положения лежа на спине, переход с упора лежа в положение приседа).

43. Выполнение нормативов кандидатами категории «С» оценивается в соответствии с балловой системой оценки нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категории «С» согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

44. Индивидуальные оценки кандидатов категорий «А», «Б» и «С» по физической подготовке определяются с учетом набранных баллов при выполнении нормативов по таблице оценки уровня физической подготовки кандидатов на службу в ОВД согласно приложению 7 к настоящим Правилам.

В случае получения «0» баллов кандидатами категорий «А» и «Б», а также менее 50 баллов кандидатами категории «С» по одному из нормативов, выставляется оценка «неудовлетворительно» по физической подготовке.

45. Ход сдачи нормативов по физической подготовке фиксируется с помощью технических средств видеозаписи.

46. Результаты сдачи нормативов по физической подготовке кандидатами вносятся:

по категориям «А» и «Б» в ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категорий «А» и «Б» согласно приложению 8 к настоящим Правилам;

по категории «С» в ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категории «С» согласно приложению 8 к настоящим Правилам.

47. Для обеспечения прозрачности и объективности приема нормативов по физической подготовке могут приглашаться наблюдатели.

В качестве наблюдателей на собеседовании могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов, представители других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий.

Для присутствия в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе по работе с личным составом не позднее одного рабочего дня до начала приема нормативов по физической подготовке. Для регистрации лицо предоставляет в службу по работе с личным составом копию документа, удостоверяющего личность либо его электронную форму и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих сотрудникам приему нормативов, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, использование ими технических средств записи.

48. Итоги сдачи кандидатами нормативов по физической подготовке заносятся в информационную систему и направляются на заседание приемной комиссии.

49. Отбор и направление кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку возлагается на приемную комиссию.

Приемная комиссия создается приказом Министра или начальника территориального подразделения. Приемная комиссия состоит не менее чем из пяти человек, председателем приемной комиссии назначается заместитель, курирующий работу с личным составом.

50. В состав приемной комиссии включаются представители служб собственной безопасности, инспекции по личному составу, совета ветеранов, консультативно-совещательных органов при территориальных ОВД.

Секретарь комиссии не имеет право голоса.

51. В течение 5 (пяти) рабочих дней до проведения собеседования службы по работе с личным составом формируют и размещают в информационной системе график с указанием дат и времени проведения собеседования.

52. Кандидат согласно сформированному графику выбирает дату и время прохождения собеседования в информационной системе и за пять минут до начала данного этапа подключается к информационной системе.

53. На заседании приемной комиссии оцениваются результаты тестирования кандидата, написания эссе, сдачи зачетов по физической подготовке, выясняются мотивы поступления на службу в ОВД. Обращается внимание кандидата на существующие ограничения по службе, характер будущей деятельности, возможное привлечение его к службе в неурочное время, выходные и праздничные дни, а также на льготы и преимущества при прохождении службы в ОВД.

54. Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) «рекомендовать к прохождению первоначальной профессиональной подготовки»;

2) «отказать в прохождении первоначальной профессиональной подготовки».

55. Решение комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него подано большинство голосов из числа присутствовавших на заседании членов комиссии.

56. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель комиссии.

57. Решение оформляется в информационной системе в автоматическом режиме в виде протокола и подписывается посредством электронной цифровой подписи председателем, членами и секретарем комиссии.

58. Заседание комиссии считается правомочным, если присутствует не менее двух третей ее состава.

59. С кандидатами, прошедшими отбор, в течении трех рабочих дней со дня подписания протокола заключается трудовой договор. После подписания трудового договора издается приказ о назначении кандидата стажером и направлении его на первоначальную профессиональную подготовку.

60. Копия приказа направляется в организацию образования МВД.

61. Организации образования МВД с направленными на обучение стажерами заключают контракт по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.

62. Стажерам, направленным на обучение, в соответствии с трудовым договором за время прохождения стажировки выплачивается стипендия.

63. Обучение на первоначальной профессиональной подготовке засчитывается в период прохождения стажировки.

Глава 3. Условия прохождения первоначальной профессиональной подготовки

64. Курсанту первоначальной профессиональной подготовки (далее – курсанты) необходимо при себе иметь:

1) удостоверение личности;

2) форму камуфляжной расцветки по сезону: летняя – кепи, куртка, брюки, футболка камуфляжной расцветки и ботинки с высоким берцем черного цвета; зимняя – куртка, брюки или комбинезон утепленные камуфляжной расцветки, а также шапка вязаная шерстяная и ботинки с высоким берцем утепленные черного цвета;

3) спортивную форму и обувь;

4) предметы личной гигиены;

5) письменные принадлежности.

65. Курсанты обеспечиваются питанием и проживанием за счет бюджетных средств.

66. Срок обучения на первоначальной профессиональной подготовке по всем направлениям подготовки сотрудников составляет – 9 недель.

67. Для лиц, проходивших службу на должностях административных государственных и гражданских служащих в ОВД, и должностей, которые переводятся в категорию аттестованного состава, срок обучения по всем направлениям подготовки составляет 5 недель и осуществляется с применением дистанционных образовательных технологий.

68. Первоначальная профессиональная подготовка проводится в соответствии с типовыми учебными планами, разработанными МВД, и учебными программами, утвержденными начальником организации образования МВД.

Организация образования МВД самостоятельно определяет форму, порядок проведения текущего и итогового контроля знаний, которые устанавливаются решением коллегиального органа управления организации образования.

Один академический час применительно ко всем видам учебных занятий составляет не менее 40 минут.

69. Знания курсантов по всем видам учебных занятий оцениваются по бально-рейтинговой буквенной системе оценки учебных достижений согласно приложению 10 к настоящим Правилам.

70. Итоговые контроли проводятся преподавателями, имеющими квалификацию, соответствующую данной дисциплине, по окончании изучения разделов учебной программы в соответствии с графиком, утвержденным заместителем начальника организации образования МВД, курирующим учебную работу.

Комплексный экзамен проводится экзаменационной комиссией, состав которой утверждается приказом начальника организации образования МВД. Состав экзаменационных комиссий формируется из числа сотрудников территориальных ОВД (по соответствующим категориям обучения), профессорско-преподавательского состава организации образования, представителей подразделений собственной безопасности и Совета ветеранов ОВД.

71. Курсант, получивший оценку «неудовлетворительно» по итоговым контролям допускается к пересдаче. Пересдача проводится один раз.

Курсанты, получившие повторно оценку «неудовлетворительно» по итогам пересдачи подлежат отчислению за невыполнение требований учебной программы.

72. Курсантам, успешно сдавшим выпускные экзамены, выдается сертификат с приложением об окончании первоначальной профессиональной подготовки согласно приложению 11 к настоящим Правилам, который посредством информационной системы направляется в службу по работе с личным составом МВД или территориального подразделения и приобщается к личному делу.

73. Срок прохождения первоначальной профессиональной подготовки засчитывается в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

74. МВД или территориальное подразделение, по направлению которого курсантом пройдена первоначальная профессиональная подготовка:

1) зачисляет в кадры лиц, завершивших первоначальную профессиональную подготовку;

2) расторгают со стажером трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и выплачивают компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.

Назначение на должность производится в течение месяца со дня зачисления в кадры.

Глава 4. Основания отчисления с первоначальной профессиональной подготовки

75. Курсанты отчисляются с первоначальной профессиональной подготовки по следующим основаниям:

1) за неуспеваемость, выразившуюся в не сдаче итоговых контролей или за невыполнение учебной программы;

2) за нарушение дисциплины, предусмотренные Уставом организации образования МВД и Правилами внутреннего распорядка организации образования МВД;

3) по собственному желанию;

4) отрицательный результат специальной проверки органов национальной безопасности.

Копия приказа начальника организации образования МВД об отчислении курсанта с первоначальной профессиональной подготовки в течение двух рабочих дней направляется в МВД или территориальное подразделение, по направлению которого прибыл курсант.

Служба по работе с личным составом расторгает трудовой договор с курсантом и выплачивается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.

76. Отчисление курсанта по подпунктам 1) и 2) пункта 75 настоящих Правил осуществляется на основании заключения служебного расследования, в течении месячного срока со дня обнаружения проступка.

77. В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в правоохранительном органе либо отчисления из организации образования правоохранительных органов в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию оно обязано возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, выплату стипендии, питание и проживание в период его подготовки, в соответствии с пунктом 7 статьи 11 Закона.

Приложение 1

к Правилам отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условиям ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основаниям их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки форма

Өмірбаянды кандидат өз қолымен, еркін түрде, түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады:

Автобиография пишется кандидатом собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений, с обязательным указанием следующих сведений:

- тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), туған күні мен жері, ұлты, ана тілі, тағы қандай тілдерді біледі;

- фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность, родной язык, какими языками еще владеет;

- қашан, қайда, қандай оқу орындарында оқыды, білімі бойынша мамандығы;

- когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию;

- кім болып, қашан және қайда жұмыс істеді, кәсіпорынның, мекеменің немесе ұйымның толық атауы мен мекен жайы, бір жұмыстан басқа жұмысқа ауысу себебі көрсетілсін, тәртіптік, материалдық немесе қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылды ма (қашан, кім қолданды, не үшін, ықпал ету шарасы);

- кем, когда и где работал с указанием полного наименования и адреса предприятия, учреждения или организации, причины перехода с одной работы на другую, применялись ли меры дисциплинарного, материального или общественного воздействия (когда, кем, за что, мера воздействия);

- әскери міндеттілікке қатысы, мерзімді әскери қызметке қашан және қандай қорғаныс жөніндегі істер басқармасы (бөлімі) шақырды (егер шақырылмаса, себебі көрсетілсін), қандай әскери бөлімдерде (нөмірлері көрсетілсін) және кім болып қызмет атқарды, Қарулы Күштерден запасқа қашан және қандай лауазымнан босатылған, әскери атағы;

- отношение к воинской обязанности, когда и каким управлением (отделом) по делам обороны призван на действительную военную службу (если не призвался, указать причину), в каких воинских частях (указать номера) и в качестве кого проходил службу, когда и с какой должности уволен в запас Вооруженных Сил, воинское звание;

- отбасы жағдайы, қашан некеге тұрды, әйелінің (ерінің) тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), туған күні мен жері, ұлты, жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты жері (сондай-ақ кандидат мен оның әйелінің (ерінің) жақын туысқандары; әкесі, шешесі, аға-інілері, апа-қарындастары (сіңлілері) мен балалары, сондай-ақ бұрынғы әйелдері (ерлері) және олардың жақын туысқандары, ажырасу себептері көрсетіле отырып, некені бұзу туралы куәліктерінің нөмірлері, оларды қандай орган қашан бергені туралы мәліметтер; егер кандидат, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандары тегін, атын, әкесінің атын өзгерткен болса, олардың бұрынғы бағыттық деректері көрсетіледі, туысқандарынан кім ішкі істер органдарында немесе ішкі әскерлерде қызмет етеді (туысқандық дәрежесі, тегі, аты, әкесінің аты, қайда, лауазымы, арнайы немесе әскери атағы);

- семейное положение, когда вступил в брак, фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность; место работы и должность, место жительства жены (мужа); такие же сведения на близких родственников кандидата и его жены (мужа); отца, мать, братьев, сестер и детей, а также на бывших жен (мужей) и их близких родственников с указанием причин развода, номера свидетельств о расторжении брака, когда и каким органом оно выдано; если кандидат, его жена (муж) или их близкие родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то указывается и их прежние установочные данные; служит ли то из родственников в органах внутренних дел или во внутренних войсках (степень родства, фамилия, имя, отчество, где должность, специальное или воинское звание);

- кандидат, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандарынан біреу шетел азаматтылығында тұрды ма (кім, туысқандық дәрежесі), олардың ішінде кім шетелдерде болды (қашан, қайда, қандай мақсатпен) немесе тұрақты тұруға шетелге шығу үшін өтініш білдірді (қашан, қандай себеппен), шетелдерде тұратын қазақстандық азаматтардың ішінде туысқандары бар ма (тегі, аты, әкесінің аты, туысқандық дәрежесі, немен айналысады, қайда тұрады), олармен байланыс немен көрінеді;

- состоял ли кандидат, его жена (муж) или кто-нибудь из их родственников в иностранном гражданстве (кто, степень родства), кто из них был за границей (когда, где, с какой целью) или ходатайствовал о выезде за границу на постоянное место жительства (когда, по какой причине), имеются ли родственники, проживающие за границей (фамилия, имя, отчество, степень родства, род занятий, где проживают), в чем выражается связь с ними;

- кандидат, оның әйелі (ері) немесе олардың жақын туысқандарынан біреу қылмыстық не әкімшілік жауапкершілікке тартылған ба (қашан, не үшін, жазалау шарасы), осы адамдардың құқық қорғау органдары қызметіне қатысы;

- привлекался ли кандидат, его жена (муж) или кто-либо из их близких родственников к уголовной или административной ответственности (когда, за что, мера наказания);

- соңғы жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты мекен-жайы, егер бір жерден екінші жерге көшуге тура келсе, бұрынғы мекен-жайларын көрсетеді.

- место последней работы и должность, место жительства, если приходилось переезжать с одного места жительства на другое, то указываются прежние места жительства.

ӨМІРБАЯН

АВТОБИОГРАФИЯ

(тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

__________________________________________

Приложение 2

Критерии оценки эссе

№	Критерии оценивания	Максимальные баллы
1.	Понимание темы и соответствие содержания работы поставленной задачи	10
1.	Структура (логичность, системность, последовательность изложения мыслей)	10
2.	Качество аналитической работы (критическое мышление, аргументация, умозаключения и выводы)	10
3.	Качество письма (академический стиль, грамотность)	10
4.	Соответствие принципам правоохранительной службы, понимание проводимой государственной политики	10
5.	Итого:	50

Приложение 3

форма

Категории «А», «Б» и «С» кандидатов на службу в органы внутренних дел по физической подготовке

Сотрудники категории «А»:

1) должности подразделений криминальной полиции, по противодействию наркопреступности, по противодействию экстремизму;

2) должности седьмых подразделений и подразделений «Р», в функции которых входит проведение оперативно-розыскных мероприятий и негласных следственных действий;

3) должности дежурных частей штабных подразделений, самостоятельных дежурных частей;

4) должности подразделений собственной безопасности;

5) должности подразделений административной полиции;

6) должности кинологической службы;

7) должности подразделений миграционной службы;

8) должности специализированных охранных подразделений органов внутренних дел (далее – ОВД);

9) должности подразделений охраны административных зданий ОВД;

10) должности подразделений пожаротушения и аварийно-спасательных работ органов гражданской защиты (далее – ОГЗ);

11) должности оперативной работы в специальных учреждениях, режима и охраны (в том числе исправительные учреждения, следственные изоляторы) специальных учреждений, а также воспитательной работы среди осужденных уголовно-исполнительной системы (далее – УИС);

12) должности подразделений специальной и мобилизационной подготовки;

13) должности кадровых подразделений, ответственных за организацию профессиональной подготовки.

Сотрудники категории «Б»:

1) должности подразделений следствия, дознания, оперативно-криминалистических служб;

2) должности штабных (кроме дежурных частей), кадровых подразделений (кроме подразделений, ответственных за организацию профессиональной подготовки), а также подразделений информатизации и связи;

3) должности подразделений финансового и тылового обеспечения (в том числе автотранспортного обеспечения);

4) должности вторых специальных подразделений и служб по защите государственных секретов;

5) должности подразделений гражданской обороны, снижения рисков бедствий и контроля в области гражданской защиты, организации пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ОГЗ;

6) должности центров управления в кризисных ситуациях ОГЗ;

7) должности подразделений медицинского обеспечения в специальных учреждениях, специального учета, организации труда осужденных, а также службы пробации УИС;

8) постоянный состав организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

9) должности государственной фельдъегерской службы.

Кандидаты на службу в ОВД категории «С»:

Должности подразделений специального назначения и специальных отрядов быстрого реагирования, не вошедших в категории «А» и «Б».

Приложение 4

форма

Медико-возрастные группы кандидатов на службу в органы внутренних дел категорий «А» и «Б»

№	Медико-возрастная группа	Возраст, пол
Мужчины	Женщины
1	I группа	до 23 лет	до 23 лет
2	II группа	23 – 29 лет	23 – 29 лет
3	III группа	30 – 34 лет	30 – 34 лет
4	IV группа	35 лет и старше	35 лет и старше Медико-возрастные группы кандидатов на службу в органы внутренних дел категории «С»
1	I группа	до 27 лет	до 23 лет
2	II группа	28-31 лет	24-30 лет
3	III группа	32-34 лет	31-34 лет
4	IV группа	35 лет и старше	35 лет и старше

Приложение 5

форма

Балловая система оценки нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категорий «А» и «Б»

Скоростная подготовка

Бег на дистанцию 100 метров
Мужчины Время (секунды)	Баллы	Женщины Время (секунды)	Баллы
12.50	100	16.50	100
12.60	98	16.60	98
12.70	96	16.70	96
12.80	94	16.80	94
12.90	92	16.90	92
13.00	90	17.00	90
13.10	88	17.10	88
13.20	86	17.20	86
13.30	84	17.30	84
13.4	82	17.40	82
13.50	80	17.50	80
13.60	78	17.60	7
13.70	76	17.70	76
13.80	74	17.80	74
13.90	72	17.90	72
14.00	70	18.00	70
14.10	68	18.10	68
14.20	66	18.20	66
14.30	64	18.30	64
14.40	62	18.40	62
14.50	60	18.50	60
14.60	58	18.60	58
14.70	56	18.70	56
14.80	54	18.80	54
14.90	52	18.90	52
15.00	50	19.00	50
15.10	48	19.10	48
15.20	46	19.20	46
15.30	44	19.30	44
15.40	42	19.40	42
15.50	40	19.50	40
15.60	38	19.60	38
15.70	36	19.70	36
15.80	34	19.80	34
15.90	32	19.90	32
16.00	30	20.00	30
16.10	28	20.10	28
16.20	26	20.20	26
16.30	24	20.30	24
16.40	22	20.40	22
16.50	20	20.50	20
16.60	18	20.60	18
16.70	16	20.70	16
16.80	14	20.80	14
16.90	12	20.90	12
17.00	10	21.00	10
17.10	8	21.10	8
17.20	6	21.20	6
17.30	4	21.30	4
17.40	2	21.40	2
Более 17.40	0	Более 21.40	0
Условия выполнения: бег на дистанцию 100 метров выполняется на беговой дорожке, либо другой плоскости с твердой поверхностью. На стартовой позиции кандидат становится перед стартовой линией, заступ не допускается. Положение кандидата для старта (низкий, высокий) не устанавливается. На стартовой позиции последовательно подаются предварительные команды «НА СТАРТ!», «ВНИМАНИЕ!». Преодоление дистанции начинается по команде «МАРШ!», либо сигналу свистка. В случае выполнения упражнения на беговой дорожке, имеющей поворот, каждый кандидат преодолевает дистанцию по обозначенной ему дорожке, переход на беговую дорожку, сокращающую дистанцию, не допускается. При нарушении условий упражнения кандидату выставляется «0» баллов.
Челночный бег (10 метров по 10 раз)
Мужчины Время (секунды)	Баллы	Женщины Время (секунды)	Баллы
23.00	100	28.00	100
23.20	98	28.20	98
23.40	96	28.40	96
23.60	94	28.60	94
23.80	92	28.80	92
24.00	90	29.00	90
24.20	88	29.20	88
24.40	86	29.40	86
24.60	84	29.60	84
24.80	82	29.80	82
25.00	80	30.00	80
25.20	78	30.20	78
25.40	76	30.40	76
25.60	74	30.60	74
25.80	72	30.80	72
26.00	70	31.00	70
26.20	68	31.20	68
26.40	66	31.40	66
26.60	64	31.60	64
26.80	62	31.80	62
27.00	60	32.00	60
27.20	58	32.20	58
27.40	56	32.40	56
27.60	54	32.60	54
27.80	52	32.80	52
28.00	50	33.00	50
28.20	48	33.20	48
28.40	46	33.40	46
28.60	44	33.60	44
28.80	42	33.80	42
29.00	40	34.00	40
29.20	38	34.20	38
29.40	36	34.40	36
29.60	34	34.60	34
29.80	32	34.80	32
30.00	30	35.00	30
30.20	28	35.20	28
30.40	26	35.40	26
30.60	24	35.60	24
30.80	22	35.80	22
31.00	20	36.00	20
31.20	18	36.20	18
31.40	16	36.40	16
31.60	14	36.60	14
31.80	12	36.80	12
32.00	10	37.00	10
32.20	8	37.20	8
32.40	6	37.40	6
32.60	4	37.60	4
32.80	2	37.80	2
Более 32.80	0	Более 37.80	0
Условия выполнения: челночный бег выполняется на беговой дорожке, либо другой плоскости с твердой поверхностью. На стартовой позиции кандидат становится перед стартовой линией, заступ не допускается. Положение кандидата для старта (низкий, высокий) не устанавливается. На стартовой позиции последовательно подаются предварительные команды «НА СТАРТ!», «ВНИМАНИЕ!». Выполнение упражнения начинается по команде «МАРШ!», либо сигналу свистка. При выполнении упражнения касание ногой 10 метровых отметок обязательно. При нарушении условий упражнения кандидату выставляется «0» баллов. СИЛОВАЯ ПОДГОТОВКА
Подтягивание на перекладине	Поднятие туловища в упоре на брусьях
Мужчины
Количество раз	Баллы	Количество раз	Баллы
20	100	24	100
19	95	23	95
18	90	22	90
17	85	21	85
16	80	20	80
15	75	19	75
14	70	18	70
13	65	17	65
12	60	16	60
11	55	15	55
10	50	14	50
9	45	13	45
8	40	12	40
7	35	11	35
6	30	10	30
5	25	9	25
4	20	8	20
3	15	7	15
2	10	6	10
Менее 2-х раз	0	Менее 6-ти раз	0
Условия выполнения: Подтягивание на перекладине выполняется из исходного положения – вис хватом сверху (большой палец обхватывает перекладину), руки выпрямлены, ноги прямые и сомкнуты, либо скрещены, не касаются опоры. На месте сдачи зачета подаются команды «К СНАРЯДУ!», «ПРИГОТОВИТЬСЯ!», «ПРИСТУПИТЬ!». Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз с интервалом 1-2 секунды из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, выполнение упражнения с раскачиванием, касание ногами опоры. Поднятие туловища в упоре на брусьях выполняется из исходного положения – упора на брусьях, руки выпрямлены, ноги прямые и сомкнуты, либо скрещены, не касаются опоры. На месте сдачи зачета подаются команды «К СНАРЯДУ!», «ПРИГОТОВИТЬСЯ!», «ПРИСТУПИТЬ!». Упражнение считается выполненным при опускании туловища до полного сгибания рук и возврате в исходное положение. Интервал между повторениями 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, а также выполнение упражнения с раскачиванием или касанием ногами опоры.
Отжимание в упоре лежа	Поднятие туловища из положения лежа на спине
Женщины
Количество раз	Баллы	Количество раз	Баллы
20	100	40	100
19	95	38	95
18	90	36	90
17	85	34	85
16	80	32	80
15	75	30	75
14	70	28	70
13	65	26	65
12	60	24	60
11	55	22	55
10	50	20	50
9	45	18	45
8	40	16	40
7	35	14	35
6	30	12	30
5	25	10	25
4	20	8	20
3	15	6	15
2	10	4	10
Менее 2-х раз	0	Менее 4-х раз	0
Условия выполнения: Отжимание в упоре лежа выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, руки на ширине плеч, корпус тела прямой, ноги прямые и сомкнуты (допускается расстояние между стопами ног на одну ладонь), либо скрещены. На месте сдачи зачета подаются команды «ПРИГОТОВИТЬСЯ!», «ПРИСТУПИТЬ!». Упражнение считается выполненным при опускании туловища до касания грудью пола (земли) и возврата в исходное положение. Интервал между повторениями 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, а также касание пола коленями при выполнении упражнения. Поднятие туловища из положения лежа на спине. Исходное положение: горизонтальное положение тела лицом вверх, лопатки касаются пола, руки согнуты в локтях, ладони за головой, либо руки согнуты в локтях и скрещены, ладони на плечах, ноги прямые сомкнуты, либо согнуты в коленях, стопы касаются пола. На месте сдачи зачета подаются команды «ПРИГОТОВИТЬСЯ!», «ПРИСТУПИТЬ!». Упражнение считается выполненным при поднятии туловища от пола на 90 градусов и более. Интервал между повторениями 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, срыв хвата рук за голову и плечи при выполнении поднятия туловища. ВЫНОСЛИВОСТЬ
Бег на дистанцию 1000 метров
Мужчины Время (минуты)	Баллы	Женщины Время (минуты)	Баллы
3.30	100	4.30	100
3.40	95	4.40	95
3.50	90	4.50	90
4.00	85	5.00	85
4.10	80	5.10	80
4.20	75	5.20	75
4.30	70	5.30	70
4.40	65	5.40	65
4.50	60	5.50	60
5.00	55	6.00	55
5.10	50	6.10	50
5.20	45	6.20	45
5.30	40	6.30	40
5.40	35	6.40	35
5.50	30	6.50	30
6.00	25	7.00	25
6.10	20	7.10	20
6.20	15	7.20	15
6.30	10	7.30	10
6.40	5	7.40	5
Более 6.40	0	Более 7.40	0
Условия выполнения: бег выполняется на беговой дорожке, либо другой плоскости с твердой поверхностью. На стартовой позиции сотрудник становится перед стартовой линией, заступ не допускается. Положение сотрудника для старта (низкий, высокий) не устанавливается. На стартовой позиции последовательно подаются предварительные команды «НА СТАРТ!», «ВНИМАНИЕ!». Преодоление дистанции начинается по команде «МАРШ!», либо сигналу свистка. Не допускается заступ за внутреннюю бровку дорожки, использование мобильных средств и аксессуаров во время бега, бег без спортивной одежды и обуви.
Комплекс силовых упражнений (каждое упражнение по 10 раз)
Мужчины количество повторений	Баллы
5	100
4	80
3	60
2	40
1	20
Менее 1-го раза	0
Условия выполнения: комплекс состоит из 4 последовательных упражнений: 1) отжимание в упоре лежа выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, руки на ширине плеч, корпус тела прямой, ноги прямые и сомкнуты (допускается расстояние между стопами ног на одну ладонь), либо скрещены. Упражнение считается выполненным при опускании туловища до касания грудью пола (земли) и возврата в исходное положение, при этом не допускается касание пола коленями; 2) из положения в упоре лежа с опущенным тазом принятие положения полного приседа выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, тазобедренный сустав опущен к полу, ноги прямые на ширине плеч, колени не касаются пола. Упражнение считается выполненным при одновременном переносе обеих ног в положение полного приседа (руки касаются пола, ноги согнуты, бедра касаются голеней) и возвращении в исходное положение. При принятии положения полного приседа допускается расположение согнутых ног как между руками, так и за ними. 3) выпрыгивание из полного приседа выполняется из исходного положения – руки касаются пола, ноги согнуты, бедра касаются голеней. Упражнение считается выполненным при выпрыгивании на месте вверх до полного выпрямления разгибания ног и отрыва от поверхности (корпус тела, руки и ноги прямые), а также возвращении в исходное положение. 4) поднятие туловища из положения лежа на спине выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом вверх, лопатки касаются пола, руки согнуты в локтях, ладони за головой, либо руки согнуты в локтях и скрещены, ладони на плечах, ноги прямые сомкнуты, либо согнуты в коленях, стопы касаются пола. Упражнение считается выполненным при поднятии туловища от пола на 90 градусов и более. Не допускается срыв хвата рук за голову и плечи при выполнении поднятия туловища. На месте сдачи зачета подаются команды «ПРИГОТОВИТЬСЯ!», «ПРИСТУПИТЬ!». Интервал между повторениями в каждом упражнении 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд между повторениями в каждом виде упражнения, а также более 10 секунд между комплексами.
Выпрыгивание из положения в упоре лежа
Женщины Количество раз	Баллы
21	100
20	95
19	90
18	85
17	80
16	75
15	70
14	65
13	60
12	55
11	50
10	45
9	40
8	35
7	30
6	25
5	20
4	15
3	10
Менее 3-х раз	0
Условия выполнения: упражнение выполняется из исходного положения в упоре лежа – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, руки на ширине плеч, корпус тела прямой, ноги прямые и сомкнуты (допускается расстояние между стопами ног на одну ладонь). На месте сдачи зачета подаются команды «ПРИГОТОВИТЬСЯ!», «ПРИСТУПИТЬ!». Упражнение считается выполненным при выполнении из исходного положения опускания туловища к полу до касания грудью и поднятия туловища обратно в исходное положение за счет разгибания рук, затем переход в положение полного приседа, выпрыгивание на месте вверх до полного выпрямления, возвращение в исходное положение через положение полного приседа. Упражнение выполняется в течение 1 минуты, переходы между положениями выполняются одновременно двумя ногами.

Приложение 6

форма

Балловая система оценки уровня физической подготовки кандидатов на службу в органы внутренних дел категории «С»

Бег на дистанцию 100 метров (секунды)

Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	12.05	12.30	12.90	13.80
98	12.10	12.35	12.95	13.85
96	12.15	12.40	13.00	13.90
94	12.20	12.50	13.10	13.95
92	12.25	12.55	13.15	14.10
90	12.30	12.60	13.20	14.15
88	12.35	12.70	13.25	14.20
86	12.40	12.75	13.30	14.25
84	12.50	12.80	13.35	14.30
82	12.55	12.85	13.40	14.35
80	12.60	12.90	13.50	14.40
78	12.70	12.95	13.55	14.45
76	12.75	13.00	13.60	14.50
74	12.80	13.10	13.65	14.55
72	12.85	13.15	13.70	14.60
70	12.90	13.20	13.80	14.70
68	12.95	13.25	13.85	14.75
66	13.00	13.30	13.90	14.80
64	13.10	13.35	13.95	14.85
62	13.15	13.40	14.10	14.90
60	13.20	13.50	14.15	15.00
58	13.55	13.90	14.30	15.10
56	13.60	13.95	14.40	15.20
54	13.65	14.10	14.50	15.30
52	13.70	14.20	14.55	15.40
50	13.80	14.30	15.00	15.60 Челночный бег 10 метров по 10 раз (секунды)
Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	23.00	24.00	25.00	26.00
98	23.20	24.20	25.20	26.20
96	23.40	24.40	25.40	26.40
94	23.60	24.60	25.60	26.60
92	23.80	24.80	25.80	26.80
90	24.00	25.00	26.00	27.00
88	24.20	25.20	26.20	27.20
86	24.40	25.40	26.40	27.40
84	24.60	25.60	26.60	27.60
82	24.80	25.80	26.80	27.80
80	25.00	26.00	27.00	28.00
78	25.20	26.20	27.20	28.20
76	25.40	26.40	27.40	28.40
74	25.60	26.60	27.60	28.60
72	25.80	26.80	27.80	28.80
70	26.00	27.00	28.00	29.00
68	26.20	27.20	28.20	29.20
66	26.40	27.40	28.40	29.40
64	26.60	27.60	28.60	29.60
62	26.80	27.80	28.80	29.80
60	27.00	28.00	29.00	30.00
58	27.20	28.40	29.40	30.40
56	27.40	28.60	29.70	30.80
54	27.60	28.80	30.00	31.80
52	27.80	29.00	30.40	30.00
50	28.00	29.20	30.80	30.20 Бег на дистанцию 800 метров (минуты/секунды)
Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	2.20	2.30	2.40	2.50
98	2.21	2.31	2.41	2.51
96	2.22	2.32	2.42	2.52
94	2.23	2.33	2.43	2.53
92	2.24	2.34	2.44	2.54
90	2.25	2.35	2.45	2.55
88	2.26	2.36	2.46	2.56
86	2.27	2.37	2.47	2.57
84	2.28	2.38	2.48	2.58
82	2.29	2.39	2.49	2.59
80	2.30	2.40	2.50	3.00
78	2.31	2.41	2.51	3.01
76	2.32	2.42	2.52	3.02
74	2.33	2.43	2.53	3.03
72	2.34	2.44	2.54	3.04
70	2.35	2.45	2.55	3.05
68	2.36	2.46	2.56	3.06
66	2.37	2.47	2.57	3.07
64	2.38	2.48	2.58	3.08
62	2.39	2.49	2.59	3.09
60	2.40	2.50	3.00	3.10
58	2.50	2.55	3.05	3.15
56	2.55	3.00	3.10	3.20
54	3.00	3.05	3.15	3.25
52	3.05	3.10	3.20	3.30
50	3.10	3.15	3.25	3.35 Подтягивание на перекладине хватом сверху
Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	20	19	18	17
90	19	18	17	16
80	18	17	16	15
70	17	16	15	14
60	16	15	14	13
58	15	14	13	12
56	14	13	12	11
54	13	12	11	10
52	12	11	10	9
50	11	10	9	8 Прыжки вверх со сменой положения ног
Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	95	90	85	80
98	94	89	84	79
96	93	88	83	78
94	92	87	82	77
92	91	86	81	76
90	90	85	80	75
88	89	84	79	74
86	88	83	78	73
84	87	82	77	72
82	86	81	76	71
80	85	80	75	70
78	84	79	74	69
76	83	78	73	68
74	82	77	72	67
72	81	76	71	66
70	80	75	70	65
68	79	74	69	64
66	78	73	68	63
64	77	72	67	62
62	76	71	66	61
60	75	70	65	60
58	74	69	64	59
56	73	68	63	58
54	72	67	62	57
52	71	66	61	56
50	70	65	60	55 Отжимание в упоре лежа
Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	60	55	50	45
98	59	54	49	44
96	58	53	48	43
94	57	52	47	42
92	56	51	46	41
90	55	50	45	40
88	54	49	44	39
86	53	48	43	38
84	52	47	42	37
82	51	46	41	36
80	50	45	40	35
78	49	44	39	34
76	48	43	38	33
74	47	42	37	32
72	46	41	36	31
70	45	40	35	30
68	44	39	34	29
66	43	38	33	28
64	42	37	32	27
62	41	36	31	26
60	40	35	30	25
58	39	34	29	24
56	38	33	28	23
54	37	32	27	22
52	36	31	26	21
50	35	30	25	20 Поднятие туловища из положения лежа на спине в течение 2 минут
Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	85	80	75	70
98	84	79	74	69
96	83	78	73	68
94	82	77	72	67
92	81	76	71	66
90	80	75	70	65
88	79	74	69	64
86	78	73	68	63
84	77	72	67	62
82	76	71	66	61
80	75	70	65	60
78	74	69	64	59
76	73	68	63	58
74	72	67	62	57
72	71	66	61	56
70	70	65	60	55
68	69	64	59	54
66	68	63	58	53
64	67	62	57	52
62	66	61	56	51
60	65	60	55	50
58	64	59	54	49
56	63	58	53	48
54	62	57	52	47
52	61	56	51	46
50	60	55	50	45 Переход с упора лежа в положение полного приседа в течение 1 минуты
Баллы	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
100	55	50	45	40
98	54	49	44	39
96	53	48	43	38
94	52	47	42	37
92	51	46	41	36
90	50	45	40	35
88	49	44	39	34
86	48	43	38	33
84	47	42	37	32
82	46	41	36	31
80	45	40	35	30
78	44	39	34	29
76	43	38	33	28
74	42	37	32	27
72	41	36	31	26
70	40	35	30	25
68	39	34	29	24
66	38	33	28	23
64	37	32	27	22
62	36	31	26	21
60	35	30	25	20
58	34	29	24	19
56	33	28	23	18
54	32	27	22	17
52	31	26	21	16
50	30	25	20	15

Приложение 7

форма

Таблица

оценки уровня физической подготовки кандидатов на службу в органы внутренних дел

МУЖЧИНЫ

Категория «А»

№	Оценка	Количество баллов
1 до 23	2 23-29	3 30-34	4 35 лет и старше
1	Отлично	240	220	200	180
2	Хорошо	220	200	180	160
3	Удовлетворительно	200	180	160	140 Категория «Б»
№	Оценка	Количество баллов
1 до 23	2 23-29	3 30-34	4 35 лет и старше
1	Отлично	230	210	190	170
2	Хорошо	210	190	170	150
3	Удовлетворительно	190	170	150	130
Примечание: при получении «0» баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется оценка «неудовлетворительно».
Категория «С»
1.	Отлично	490
2.	Хорошо	420
3.	Удовлетворительно	350
Примечание: при получении менее 50 баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется оценка «неудовлетворительно». ЖЕНЩИНЫ Категория «А»
№	Оценка	Количество баллов
1 до 23	2 23-29	3 30-34	4 35-39
1	Отлично	240	220	200	180
2	Хорошо	220	200	180	160
3	Удовлетворительно	200	180	160	140 Категория «Б»
№	Оценка	Количество баллов
1 до 23	2 23-29	3 30-34	4 35 лет и старше
1	Отлично	230	210	190	170
2	Хорошо	210	190	170	150
3	Удовлетворительно	190	170	150	130
Примечание: при получении «0» баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется общая оценка «неудовлетворительно».
Категория «С»
1.	Отлично	280
2.	Хорошо	240
3.	Удовлетворительно	200
Примечание: при получении менее 50 баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется общая оценка «неудовлетворительно».

Приложение 8

форма

Ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов

на службу в органы внутренних дел категорий «А» и «Б»__________

(наименование подразделения)

24. «_____» _________ 20____ года

город ______________

№	Фамилия имя отчество (при его наличии)	Дата рождения	Физическая подготовка
Скорость
вид норматива	результат	баллы
					Продолжение таблицы
Физическая подготовка	Общее количество баллов	Оценка
Выносливость	Сила
вид норматива	результат	баллы	вид норматива	результат	баллы
							__________________________________________________________________________ (должности, звания, фамилия имя отчество (при его наличии), подписи лиц, принимавших нормативы) Ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в органы внутренних дел категории «С» _______________________________________ (наименование подразделения) «_____» ____________ 20____ года город ______________
№	Фамилия имя отчество (при его наличии)	Возраст	Медико-возрастная группа	Физическая подготовка	Общее количество баллов	Оценка
100 метров/ челночный бег	800 метров
результат	баллы	результат	баллы
									Продолжение таблицы
Физическая подготовка	Общее количество баллов	Оценка
Комплекс силовых упражнений
подтягивание	прыжки	отжимание	поднятие туловища	переход с упора лежа в положение полного приседа
результат	баллы	результат	баллы	результат	баллы	результат	баллы	результат	баллы
										_____________________________________________________ (должности, звания, фамилия имя отчество (при его наличии), подписи лиц, принимавших нормативы)

Приложение 9

форма

КОНТРАКТ

г. ______________

«____» _______ 20__ г.

_____________________________________________________________________,

расположенная (наименование организации образования МВД)

по адресу

_____________________________________________________________________

(лицензия №____ серия _________ от « » ______20__г.,

выданная Министерством ___________________ Республики Казахстан), в лице,

________________________________________________________________________

(должность, специальное (воинское) звание, фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Организация

образования МВД», с одной стороны, и лицом, зачисленным на учебу в организацию

образования МВД __________, (фамилия, имя, отчество (при наличии)) именуемый

(ая) в дальнейшем «курсант», с другой стороны, проживающий по адресу:

______________________________________________

заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

1. Предмет Контракта

1. Организация образования МВД принимает на себя обязательства по организации обучения курсанта по учебным программам первоначальной профессиональной подготовки.

Сроки обучения: ______________________________________________

(указать период обучения в организации образования)

2. Права и обязанности сторон

2. Организация образования МВД имеет право:

1) в порядке, установленном законодательством, изменять и расторгать данный контракт;

2) поощрять курсанта, привлекать его к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

3) взыскать за вред, причиненный курсантом имуществу организации образования МВД;

4) взыскать бюджетные средства, затраченные на подготовку, питание и проживание в период обучения;

3. Организация образования МВД обязана:

1) обеспечить курсанта условиями получения образования в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» и требованиями нормативных правовых актов МВД Республики Казахстан;

2) создать условия обучения;

3) обеспечить курсанта медицинским обслуживанием (доврачебная помощь, квалифицированная медицинская помощь в рамках ГОМП);

4) сдавать в государственный архив документы, подтверждающие периоды обучения курсанта;

5) обеспечить хранение военного билета (приписного свидетельства), а также трудовой книжки и внесение в нее необходимых записей;

6) приобщить к личному делу курсанта справку о расходах на его обучение;

7) направить курсанта на стажировку в территориальные подразделения органов

внутренних дел в период прохождения первоначальной профессиональной подготовки.

4. Курсант имеет право:

1) изменять и расторгать данный контракт;

2) на условия обучения, проживания и медицинского обеспечения, отвечающие

требованиям безопасности и гигиены.

5. Курсант обязан:

1) добросовестно овладевать всеми видами учебной и профессиональной

деятельности по учебной программе;

2) соблюдать служебную дисциплину;

3) относиться бережно к имуществу организации образования;

4) выполнять требования правил по охране труда, пожарной безопасности

и санитарно- гигиенических норм;

5) не разглашать доверенные ему в соответствии с его должностным положением

сведения, составляющие служебную и иную охраняемую законом тайну;

6) сообщать о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей,

сохранности имущества организации образования и обучаемых;

7) в случаях изменений в семейном положении, привлечения его или близких

родственников к уголовной ответственности, выезда кого-либо из них на постоянное

местожительство за границу, доложить об этом рапортом непосредственному

начальнику в трехдневный срок;

8) после окончания первоначальной профессиональной подготовки прибыть к месту службы в течение пяти рабочих дней;

9) отслужить в соответствующем подразделении органов внутренних дел Республики Казахстан не менее трех лет;

10) в случаях отчисления по неуспеваемости, нарушение дисциплины, собственному желанию, отказа в прохождении службы в органах внутренних дел до истечения действия настоящего контракта возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, питание и проживание в период его подготовки. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается за полный курс обучения.

6. Контракт расторгается по соглашению сторон или инициативе одной из сторон,

а также в случае нарушения условий Контракта.

7. Условия настоящего Контракта могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон.

8. Контракт составляется в 2-х экземплярах, один из которых хранится в личном деле курсанта.

9. Контракт действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств

по настоящему Контракту.

10. Споры между сторонами настоящего контракта, возникшим по поводу исполнения его условий, разрешаются в предусмотренном законодательством Республики Казахстан порядке.

11. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных

настоящим контрактом, стороны несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Курсант:

__________________________

(фамилия, имя, отчество

(при его наличии) курсанта)

№________________________

документа, удостоверяющий личность

ИИН _____________________

Адрес ____________________

Телефон __________________

Электронная почта _________

Подпись __________________

Дата _____________________

Организация образования МВД:

Банковские реквизиты:

ИИК _________________________

БИК _________________________

БИН _________________________

Код 16 _______________________

Начальник: ___________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

Подпись _________ Дата _________

М.П.

Приложение 10

форма

Буквенная система оценки учебных достижений обучающихся, соответствующая

цифровому эквиваленту по четырехбалльной системе

Оценка по буквенной системе	Цифровой эквивалент баллов	%-ное содержание	Оценка по традиционной системе
А	4,0	95-100	Отлично
А-	3,67	90-94
В+	3,33	85-89	Хорошо
В	3,0	80-84
В-	2,67	75-79
С+	2,33	70-74
С	2,0	65-69	Удовлетворительно
С-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D	1,0	50-54
F	0	0-49	Неудовлетворительно

Приложение 11

форма

___________________________________ (Білім беру ұйымының атауы) СЕРТИФИКАТ

___________________________________________

(атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))

____________________________________________

(оқудан өткен мерзімі)

____________________________________________

санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті

Білім беру ұйымының бастығы _______________________________ ____________

қаласы 20 _____ ж. «___» _________

Тіркеу № _____

Описание заполнения Форма (описание) сертификата о прохождении первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования МВД Республики Казахстан.

1. Документом, свидетельствующим о прохождении первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования МВД Республики Казахстан является сертификат.

2. Сертификат состоит из обложки форматом А4 (размером 297х210) мм из глянцевой бумаги.

3. Лицевая сторона сертификата заполняется на государственном языке:

1) фон светло-голубого цвета с эмблемой МВД Республики Казахстан диаметром 110 мм, располагается по центру;

2) на расстоянии 7 мм от края орнаментальная рамка темно-синего цвета, шириной 7 мм.

4. В верхней части документа:

1) по центру на расстоянии 2 мм от края орнаментальной рамки расположено изображение герба Республики Казахстан (надпись Казахстан на латинице) диаметром 30 мм;

2) под изображением герба по центру на расстоянии 10 мм текст пустая графа под

реквизиты «Білім беру ұйымының атауы». Печатается заглавными буквами, шрифт полужирный Times New Roman 14;

3) под реквизитами «Білім беру ұйымының атауы» на расстоянии 15 мм надпись

«СЕРТИФИКАТ» Печатается заглавными буквами, шрифт полужирный Times New Roman 48.

5. На 15 мм ниже надписи «СЕРТИФИКАТ» располагается 6 строк:

первая строка – пустая графа под реквизиты «атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)»;

вторая строка – пустая графа под реквизиты «оқудан өткен мерзімі»; третья строка – пустая графа под реквизиты «курс тақырыбы»;

четвертая строка – текст «санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті»;

пятая строка – текст «Білім беру ұйымының атауы» с пустой графой для фамилии с инициалами и подписи;

шестая строка – графа «_________ қаласы 20___ жылғы»__ « », располагается слева, графа Тіркеу № « », располагается справа;

6. Сертификат изготавливается типографским или компьютерным способом (без учета данных, которые заполняются вручную или с помощью печатающих устройств).

Примечание:

мм – миллиметр.

Приложение к сертификату о прохождении первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан

(без сертификата регистрационный № _____________ недействительно)

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при его наличии)) за время первоначальной профессиональной подготовки в

________________________________________________________________

(полное наименование организации образования)

________________________________________________________________

показал следующие знания (наименование раздела – оценка/балл):

________________________________________________________________

Защита отчета: ___________________________________________________

Начальник ______________________________________________________

Заместитель начальника __________________________________________

М.П.