О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12743) следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с подпунктом 29) статьи 16 и пунктом 3 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан, а также с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» ПРИКАЗЫВАЮ:»;

в Правилах обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных указанным приказом:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящие Правила обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 29) статьи 16 и пунктом 3 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс), а также в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» и определяют порядок проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда.»;

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) гигиена труда – комплекс санитарно-эпидемиологических мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных воздействий производственной среды и трудового процесса;

2) безопасность труда – состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;

3) безопасные условия труда – условия труда, при которых уровни воздействия производственных факторов на работающих не превышают установленных нормативов;

4) нормативы в области безопасности и охраны труда – эргономические, санитарно-эпидемиологические, психофизиологические и иные требования, обеспечивающие нормальные и безопасные условия труда;

5) охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;

6) средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) – средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда;

7) рабочее место – место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

8) представители работников – профессиональные союзы и их объединения, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании (конференции) работников большинством голосов участников при присутствии на нем (ней) не менее двух третей работников (делегатов конференции) в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 20 Трудового кодекса Республики Казахстан;

9) вредные условия труда – условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов;

10) нормы безопасности – качественные и количественные показатели, характеризующие условия производства, производственный и трудовой процесс с точки зрения обеспечения организационных, технических, санитарно-гигиенических, биологических и иных норм, правил, процедур и критериев, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

11) производственные объекты – цеха, участки, рабочие места, а также иные отдельно стоящие подразделения работодателей, осуществляющих производственную деятельность;

12) специализированные организации по проведению аттестации производственных объектов – организации, осуществляющие деятельность по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда, обладающие квалифицированными кадрами и имеющие в своем составе испытательные лаборатории, аккредитованные в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

13) аттестация производственных объектов по условиям труда (далее - аттестация) – деятельность по оценке производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности, выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда;

14) средства коллективной защиты – технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работающих от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.»;

пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Оценка фактического состояния условий труда, включающая измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, уровня травмобезопасности, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляются на рабочих местах, определенных представителем работодателя, в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в порядке, определяемом государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Для общей оценки фактического состояния условий труда на основании протоколов измерений и оценок готовится итоговый отчет по результатам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам.»;

в приложения 1, 2, 3, 4, 5 и 6 к указанным Правилам вносятся изменения на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

приложение 7 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течении трех рабочих дней после выполнения подпунктов 1) и 2) настоящего пункта предоставления в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан информацию об их исполнении.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

А. Ертаев

Приложение к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 27 апреля 2026 года

№ 154

Приложение 7

к Правилам обязательной

периодической аттестации

производственных объектов по

условиям труда

Форма,

предназначенная для сбора

административных данных

Представляется: в департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет – ресурсе:www.gov.kz

Наименование административной формы: Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда.

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе (краткое буквенно-цифровое выражение наименования формы): Т- 07

Периодичность: один раз в 5 лет/ внеочередная аттестация.

Отчетный период: 20__ - 20__ год.

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов.

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: после завершения аттестации производственных объектов по условиям труда в течение десяти календарных дней в уполномоченный государственный орган по труду в установленном им порядке.

Бизнес-идентификационный номер

Метод сбора: на бумажном носителе, в электронном виде.

Утверждаю:

__________________________________________

руководитель специализированной организации

_________             ________________________

(подпись)             (фамилия, имя, отчество

(при его наличии))

«___» __________ 20___ года

Общие сведения

Адрес электронной почты ______________________________ _________________

Руководитель лаборатории проводившей аттестацию __________________________________ подпись _______________________ фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Место для печати

Примечание: пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе «Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда».

Приложение к форме,

предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе «Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда»

Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе «Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда» (индекс: Т-07, периодичность: один раз в 5 лет/ внеочередная аттестация)

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе «Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда» (далее – Форма).

2. Форма заполняется специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов.

3. Форма подписывается руководителем специализированной организации и руководителем лаборатории, проводившей аттестацию.

4. Форма представляется специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов в департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в течение десяти календарных дней после завершения аттестации.

5. Форма заполняется на казахском и русском языках.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

6. В графе 1 Формы указывается дата проведения аттестации.

7. В графе 2 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест.

8. В графе 3 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям вредности и опасности факторов производственной среды.

9. В графе 4 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

10. В графе 5 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по обеспеченности средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи.

11. В графе 6 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по обеспеченности средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

12. В графе 7 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям травмобезопасности.

13. В графе 8 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям травмобезопасности, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

14. В графе 9 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям тяжести трудового процесса.

15. В графе 10 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям тяжести трудового процесса, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

16. В графе 11 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям напряженности трудового процесса.

17. В графе 12 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям напряженности трудового процесса, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

18. В графе 13 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям обеспеченности средствами обучения и инструктажа.

19. В графе 14 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям обеспеченности средствами обучения и инструктажа, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

20. В графе 15 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест, которые соответствуют установленным требованиям безопасности труда.