О внесении изменений в приказы Министра просвещения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года № 86 «Об утверждении Отраслевой системы поощрения Министерства просвещения Республики Казахстан» и от 29 августа 2025 года № 197 «Об утверждении Методики проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года № 86 «Об утверждении Отраслевой системы поощрения Министерства просвещения Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №  34309) следующие изменения:

в Отраслевой системе поощрения Министерства просвещения Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:

пункты 12, 13, 14, 15 и 16 изложить в следующей редакции:

«12. Кадровая служба Министерства уведомляет посредством модуля «Марапат» цифровой системы «Национальная образовательная база данных» (далее – ЦС НОБД) органы управления образованием и организации образования о сроках приема представлений, квоте на поощрения (далее – квота) не позднее чем за 70 календарных дней до соответствующего праздника, дня.

13. Организации сферы образования (независимо от форм собственности) для поощрения педагогов, работников сферы образования, а также лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, направляют в органы управления образованием городов/районов посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД) не позднее чем за 50 календарных дней до соответствующего праздника, дня:

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.

14. Органы управления образованием городов/районов формируют списки педагогов, набравших наибольший балл по уровням образования (независимо от форм собственности) в соответствии с показателями согласно приложению 10 к настоящей Системе поощрения, а также списки работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, и направляют в органы управления образованием областей, городов республиканского значения и столицы посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД) согласно квоте не позднее чем за 40 календарных дней до соответствующего праздника, дня:

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.

15. Органы управления образованием областей, городов республиканского значения и столицы формируют списки педагогов, набравших наибольший балл по уровням образования (независимо от форм собственности) в соответствии с показателями согласно приложению 10 к настоящей Системе поощрения, а также списки работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД) согласно квоте не позднее чем за 30 календарных дней до соответствующего праздника, дня и вносят в Министерство:

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.

16. Руководители структурных подразделений Министерства, организаций и учреждений, находящихся в ведении Министерства, государственных учреждений – территориальных органов, находящихся в ведении Комитета по обеспечению качества в сфере образования Министерства, формируют списки педагогов, работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, по своему курируемому направлению работы, и не позднее чем за 30 календарных дней до соответствующего праздника, дня вносят в кадровую службу посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД):

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.»;

пункт 18 изложить в следующей редакции:

18. При техническом сбое ЦС НОБД или отсутствии доступа к ЦС НОБД органами и организациями сферы образования документы, указанные в пунктах 12, 13, 14, 15 и 16 настоящей Системы поощрения, направляются посредством электронного документооборота.».

2. Внести в приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 29 августа 2025 года № 197 «Об утверждении Методики проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 36769) следующие изменения:

в Методике проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования, утвержденной указанным приказом:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Рейтинг формируется по итогам завершенного учебного года через цифровой объект Национальная платформа непрерывного профессионального развития педагога «Ұстаз» (далее – Платформа) и (или) на бумажном носителе по форме согласно приложению к настоящей Методике.»;

абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:

«9. Рейтинг проводится на основе данных, полученных из цифровой системы «Национальная образовательная база данных» и сформированных материалов педагогов на Платформе через сбор и обработку документов (сведений) из различных баз данных.».

3. Департаменту развития и управления персоналом Министерства просвещения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства просвещения Республики Казахстан после официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства просвещения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства просвещения Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.

Министр просвещения Республики Казахстан

Ж. Сулейменова