О внесении изменений в некоторые приказы

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения.

2. Департаменту юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

А. Ертаев

«СОГЛАСОВАН»

Министерство искусственного

интеллекта и цифрового развития

Республики Казахстан

Утвержден приказом

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 14 апреля 2026 года

№ 133

Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 909 «Об утверждении Правил декларирования деятельности работодателя» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12601) следующие изменения:

в Правилах декларирования деятельности работодателя, утвержденных указанным приказом:

подпункт 8) пункта 3 изложить в следующей редакции:

«8) Электронная биржа труда – цифровой объект, представляющий собой единую цифровую платформу занятости для соискателей и работодателей, обеспечивающую поиск работы и содействие в подборе персонала, оказание услуг в сфере занятости в электронном и проактивном формате, в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан;»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Работодатель в личном кабинете государственного цифрового портала «Электронная биржа труда» заполняет заявление-декларацию о деятельности работодателя по соблюдению трудовых прав работников (далее – декларация) согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

После заполнения и подтверждения декларации работодателем, ее автоматическое направление в территориальное подразделение уполномоченного государственного органа по труду по месту нахождения организации осуществляется посредством интеграционного взаимодействия государственного цифрового портала «Электронная биржа труда» с автоматизированной цифровой системой Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Охрана труда и безопасность» (далее – АЦС «ОТиБ»).

С момента передачи декларации в АЦС «ОТиБ» осуществляется ее автоматическая регистрация с присвоением уникального идентификационного номера и датой регистрации, что считается датой официального поступления декларации в уполномоченный государственный орган по труду.»;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Комиссия рассматривает поступившую декларацию и принимает решение в течение двадцати рабочих дней со дня регистрации в АЦС «ОТиБ».

Уведомление о принятом решении направляется работодателю посредством размещения в его личном кабинете на государственном цифровом портале «Электронная биржа труда»;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. По результатам посещения государственными инспекторами труда составляется заключение государственного инспектора труда по вопросу соблюдения требований трудового законодательства по форме согласно приложению 8 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12498), которое выносится на рассмотрение комиссии.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Сертификат доверия аннулируется незамедлительно с момента установления (подтверждения) факта грубого нарушения трудового законодательства по результатам внеплановой проверки, а также с момента наступления тяжелого или смертельного несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.»;

в приложение 1 к указанным правилам вносится изменение на государственном языке, текст на русском языке не меняется.

2. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 988 «Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных, представленных территориальными подразделениями уполномоченного государственного органа по труду, и признании утратившим силу приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 23 июня 2015 года № 509 «Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных представленных местными органами по инспекции труда и инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14625) следующие изменения:

приложение 1 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

в Пояснении по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе «Сведения о работе государственных инспекторов труда» (индекс 1-РГИТ, периодичность ежемесячно):

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Формы формируются и выгружаются автоматически из цифровой системы «Охрана труда и безопасность».»;

приложение 3 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

в Пояснении по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе «Сведения о состоянии производственного травматизма» (индекс 2-ПТ, периодичность ежемесячно):

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Формы формируются и выгружаются автоматически из цифровой системы «Охрана труда и безопасность».».

3. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № 14 «Об утверждении Правил по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33936) следующие изменения:

в Правилах по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, утвержденных указанным приказом:

подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«1) цифровая система «Охрана труда и безопасность» – цифровая система, предназначенная для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Направление работодателем в уполномоченный государственный орган по труду сведений о заключенном договоре обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, указанные в пункте 6 настоящих Правил, осуществляется путем автоматизированной передачи сведений из базы данных в цифровую систему «Охрана труда и безопасность».»;

абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:

«6. Из базы данных в цифровую систему «Охрана труда и безопасность» передаются следующие сведения:».

4. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № 15 «Об утверждении Правил направления в электронном формате акта о несчастном случае в уполномоченный государственный орган по труду» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33937) следующие изменения:

в Правилах направления в электронном формате акта о несчастном случае в уполномоченный государственный орган по труду, утвержденных указанным приказом:

в пункте 2:

подпункт 2) изложить в следующей редакции:

«2) цифровая система по охране труда и безопасности - цифровая система, предназначенная для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;»;

подпункты 5) и 6) изложить в следующей редакции:

«5) электронная цифровая подпись – цифровая запись (набор цифровых данных), созданная с использованием закрытого ключа электронной цифровой подписи и средств электронной цифровой подписи, подтверждающая достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания;

6) цифровой портал «Электронная биржа труда» – цифровая система, содержащая единую цифровую базу рынка труда.»;

пункты 4, 5 и 6 изложить в следующей редакции:

«4. Работодатель направляет акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, через цифровой портал «Электронная биржа труда».

5. Для направления акта о несчастном случае, связанного с трудовой деятельностью, через цифровой портал «Электронная биржа труда» работодатель регистрирует личный кабинет с подтверждением электронной цифровой подписью.

6. В личном кабинете работодатель прикрепляет акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, в электронном формате в виде сканированной копии и отправляет в цифровую систему по охране труда и безопасности, подписав электронной цифровой подписью.».

5. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2024 года № 21 «Об утверждении Правил регистрации и ведения учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33955) следующие изменения:

в Правилах регистрации и ведения учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, утвержденных указанным приказом:

подпункт 3) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«3) цифровая система по охране труда и безопасности – цифровая система, предназначенная для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Регистрация и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, осуществляется территориальным подразделением в цифровой системе по охране труда и безопасности по месту государственной регистрации работодателя.»;

в пункте 7:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«7. Каждый акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, вносится территориальным подразделением в цифровую систему по охране труда и безопасности в срок не позднее 2 рабочих дней со дня поступления от работодателя акта о несчастном случае, в котором содержатся следующие сведения:»;

в подпункт 6) вносится изменение на государственном языке, текст на русском языке не меняется.

Приложение 1 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 14 апреля 2026 года

№ 133

Приложение 1 к приказу

Министра здравоохранения

и социального развития

Республики Казахстан

от 28 ноября 2016 года

№ 988

Форма,

предназначенная для сбора

административных данных

Сведения о работе государственных инспекторов труда

Представляется: в Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет-ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgit?lang=ru.

Наименование административной формы: Сведения о работе государственных инспекторов труда.

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных

на безвозмездной основе: 1-РГИТ.

Периодичность: Ежемесячно.

Отчетный период ________ месяц 20___ года.

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду.

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: до 3 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом, в автоматизированном режиме в цифровой системе «Охрана труда и безопасность».

      Метод сбора - в электронном виде

Исполнитель: ________________________________________________ ______________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

____________________________________________________________ ______________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Дата: «___» _________________20__ года.

Место для печати (при наличии)

Приложение 2 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 14 апреля 2026 года

№ 133

Приложение 3 к приказу

Министра здравоохранения

и социального развития

Республики Казахстан

от 28 ноября 2016 года

№ 988

Форма,

предназначенная для сбора

административных данных

Представляется: в Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет-ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgit?lang=ru.

Наименование административной формы: Сведения о состоянии производственного травматизма.

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных

на безвозмездной основе: 2-ПТ.

Периодичность: Ежемесячно.

Отчетный период ________ месяц 20___ года.

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду.

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: до 3 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом, в автоматизированном режиме в цифровой системе «Охрана труда и безопасность».

      Метод сбора - в электронном виде

Исполнитель: ________________________________________________ _____________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

____________________________________________________________ ______________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

Дата: «___» _________________20__ года.

Место для печати (при наличии)