Об определении стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций финансируемых за счет средств областного бюджета

В соответствии с подпунктом 15) пункта 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», Жамбылский областной маслихат РЕШИЛ:

1. В порядке, установленном местным исполнительным органом, работникам коммунального государственного учреждения «Проектно-исследовательский институт развития «Жамбылский Генеральный План» управления архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области определить стимулирующие надбавки к должностным окладам, финансируемые за счет средств областного бюджета, согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Председатель областного маслихата

А. Нуралиев

Приложение к решению

Жамбылского областного маслихата

от 1 апреля 2026 года №32-10

Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Проектно-исследовательский институт развития «Жамбылский Генеральный План» управления архитектуры и градостроительства акимата Жамбылской области финансируемых за счет средств областного бюджета

№ п/п	Полное наименование должностей	Коли-чество единиц	Размер надбавки к должностному окладу
1	2	3	4
1.	Директор	1	50%
2.	Заместитель директора	1	50%
3.	Руководитель отдела	5	50%
4.	Бухгалтер-экономист	1	50%
5.	Инспектор по кадрам	1	50%
6.	Делопроизводитель	1	50%
7.	IT-специалист	1	50%
8.	Водитель	1	50%
9.	Архитектор	3	50%
10.	Архитектор-проектировщик	1	50%
11.	Художник-дизайнер	1	50%
12.	Графический дизайнер	2	50%
13.	Чертежник	1	50%
14.	Ландшафтный дизайнер	1	50%
15.	Ландшафтный архитектор	1	50%
16.	Художник-конструктор ландшафтной архитектуры	1	50%
17.	Дизайнер интерьера	1	50%
18.	Урбанист	1	50%
19.	Городской планировщик — ГИС-аналитик	1	50%
20.	Дендролог	1	50%
21.	Экологический урбанист	1	50%
22.	Инженер-проектировщик	1	50%
23.	Инженер-сметчик	1	50%
24.	Технический надзор	1	50%
25.	Главный инженер проекта	1	50%
26.	Гидротехник	1	50%
27.	SMM-менеджер (менеджер социальных сетей)	1	50%
28.	Аналитик по рекламе	1	50%
Итого: 35 сотрудников