Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    НовыйАкт Акимата незарегистрированный
    Актуальность версии
    Актуальная версия от 6 апр. 2026 г.

    Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», акимат Жамбылского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области согласно приложению к настоящему постановлению.

    2. Коммунальному государственному учреждению «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» обеспечить в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан» по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.

    3. Признать утратившим силу постановление акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области от 5 декабря 2024 года № 342 «Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

    4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области.

    5. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2026 года.

    Аким Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    А. Бектасов

    Приложение

    к постановлению акимата

    Жамбылского района

    Северо-Казахстанской области

    от 06 апреля 2026 года № 79

    Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    Глава 1. Общие положения

    1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области (далее – стимулирующие надбавки) разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета (далее – организация).

    2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

    Глава 2. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

    3. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка коммунальному государственному учреждению «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

    4. Коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области», в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан, выносит на рассмотрение районной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.

    5. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета руководителем организации на основании письменного представления (далее - Представление) работника кадровой службы либо лица его заменяющего ежемесячно принимается решение о выплате работникам стимулирующих надбавок.

    Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.

    6. Основания для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 13 настоящего Постановления.

    7. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.

    Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

    8. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала.

    9. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетных организаций являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

    10. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).

    11. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.

    12. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.

    13. Стимулирующая надбавка к должностным окладам не выплачиваются:

    1) при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;

    2) проработавшим в организации менее одного месяца;

    3) период нахождения работника на испытательном сроке;

    4) в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;

    5) в период отпуска без сохранения заработной платы;

    6) в период учебного отпуска;

    7) в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);

    8) в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

    9) в период привлечения работника к материальной ответственности;

    10) в период временной нетрудоспособности работника;

    14. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является местный бюджет Жамбылского района Северо-Казахстанской области.

    15. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Жамбылского района Северо-Казахстанской области по категориям, указанным в приложениях 1, 2, 3, 4, 5 и 6 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из районного бюджета.

    Приложение 1

    к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Централизованная библиотечная система Жамбылского района имени Сафуана Шаймерденова»

    н/п
    Расшифровка должностей (наименования)
    Надбавка к должностному окладу
    1
    2
    3
    1.
    Охранник
    30%
    2.
    Уборщик служебных помещений
    30%
    3.
    Дворник
    30%
    4.
    Водитель
    50%
    5.
    Машинист (кочегар) котельной
    30%
    6.
    Библиограф (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    7.
    Библиотекарь (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    8.
    Секретарь
    30%
    9.
    Специалист по государственным закупкам (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%

    Приложение 2

    к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Молодежный ресурсный центр» коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

    № н/п
    Расшифровка должностей (наименования)
    Надбавка к должностному окладу
    1
    2
    3
    1.
    Директор
    30%
    2.
    Главный бухгалтер
    30%
    3.
    Консультант всех наименований
    30%
    4.
    Методист всех наименований
    30%
    5.
    Водитель
    50%
    6.
    Заведующий сектора
    30%

    Приложение 3

    к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного казенного предприятия на праве оперативного управления «Дом культуры» коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо – Казахстанской области»

    н/п
    Расшифровка должностей (наименования)
    Надбавка к должностному окладу
    1
    2
    3
    1.
    Водитель
    50%
    2.
    Культорганизатор (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    3.
    Инспектор (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    4.
    Художник (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    5.
    Аранжеровщик (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    6.
    Руководитель структурного подразделения (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    7.
    Методист всех наименований (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    8.
    Костюмер (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    9.
    Дворник
    30%
    10.
    Охранник
    30%
    11.
    Уборщик служебных помещений
    30%

    Приложение 4

    к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D, С-2, С-3 (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд) в следующих организациях:

    1) коммунальное государственное учреждение «Аппарат маслихата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    2) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    3) коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    4) коммунальное государственное учреждение «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    5) коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    6) коммунальное государственное учреждение «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    7) коммунальное государственное учреждение «Отдел физической культуры и спорта акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    8) коммунальное государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства, предпринимательства и ветеринарии акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    9) коммунальное государственное учреждение «Отдел земельных отношений акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

    п/п
    Расшифровка должностей (наименования)
    Надбавка к должностному окладу
    1
    2
    3
    1.
    Водитель
    50%
    2.
    Архивариус
    30%
    3.
    Дворник
    30%
    4.
    Редактор по переводу
    30%
    5.
    Секретарь руководителя
    30%
    6.
    Статистик (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    7.
    Методист (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    8.
    Охранник
    30%
    9.
    Уборщик служебных помещений
    30%
    10.
    Оператор копировально-множительных машин
    30%
    11.
    Кладовщик
    30%
    12.
    Оператор компьютерной техники (программ)
    30%
    13.
    Комендант
    30%
    14.
    Машинист (кочегар) котельной
    30%

    Приложение 5

    к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D, С-2, С-3 (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд) в следующих организациях:

    1) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Архангельского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    2) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    3) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    4) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Казанского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    5) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    6) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Кладбинского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    7) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Майбалыкского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    8) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    9) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Озерного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    10) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Первомайского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    11) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Пресноредутскому сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    12) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Пресновскому сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    13) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

    п/п
    Расшифровка должностей (наименования)
    Надбавка к должностному окладу
    1
    2
    3
    1.
    Водитель
    50%
    2.
    Культорганизатор (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    3.
    Дворник
    30%
    4.
    Редактор по переводу
    30%
    5.
    Секретарь руководителя
    30%
    6.
    Методист всех наименований (относящихся к блоку С-2, С-3)
    30%
    7.
    Охранник
    30%
    8.
    Уборщик служебных помещений
    30%
    9.
    Оператор копировально-множительных машин
    30%
    10.
    Рабочий по обслуживанию здания
    30%
    11.
    Оператор компьютерной техники (программ)
    30%
    12.
    Машинист (кочегар) котельной
    30%

    Приложение 6

    к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

    Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Центр поддержки семьи» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

    н/п
    Расшифровка должностей (наименования)
    Надбавка к должностному окладу
    1
    2
    3
    1.
    Делопроизводитель
    30%
    2.
    Водитель
    50%

    Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.