О внесении изменений в некоторые приказы

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения.

2. Департаменту юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

А. Ертаев

«СОГЛАСОВАН»

Министерство искусственного

интеллекта и цифрового развития

Республики Казахстан

Утвержден приказом

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 10 апреля 2026 года

№ 129

Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12665) следующие изменения:

в Правилах и сроках проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденных указанным приказом:

в заголовок вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

подпункт 7) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«7) дистанционное обучение – обучение, осуществляемое при взаимодействии педагога и обучающихся на расстоянии, в том числе с применением цифровых технологий и телекоммуникационных средств;»;

части вторую и третью пункта 28 изложить в следующей редакции:

«Проверка знаний по безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с использованием цифровой системы учебного центра в очном или в «on-line» режиме в дистанционном формате.

Проверка знаний ответственных работников в «on-line» режиме в дистанционном формате проводится после их идентификации цифровой системой учебного центра.».

2. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 сентября 2023 года № 374 «Об определении правил признания профессиональных квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33387) следующие изменения:

в Правилах признания профессиональных квалификаций, утвержденных указанным приказом:

подпункт 2) пункта 10 изложить в следующей редакции:

«2) наличие оборудования и (или) цифрового объекта в соответствии с требованиями, установленными квалификационной программой, утвержденной в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 17 Закона;»;

абзац второй подпункта 1) пункта 11 изложить в следующей редакции:

«цифрового объекта для прохождения процедуры признания профессиональной квалификации, при условии обеспечения к ней доступа лицам с инвалидностью, с учетом степени ограничений его жизнедеятельности;»;

подпункт 2) пункта 18 изложить в следующей редакции:

«2) вносит сведения о прохождении кандидатом процедуры признания профессиональной квалификации на цифровую платформу НСК в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите, а также правилами формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона.».

3. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33404) следующие изменения:

в Правилах выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, утвержденных указанным приказом:

подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«1) единая цифровая система социально-трудовой сферы (далее - АЦС «Рынок труда») – цифровой объект, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, центров трудовой мобильности, карьерных центров, Центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»;

часть вторую пункта 8 изложить в следующей редакции:

«В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления и (или) несоответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, формирует мотивированный отказ в АЦС «Рынок труда».»;

пункты 9 и 9-1 изложить в следующей редакции:

«9. Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.

В случае поступления отрицательного ответа от центра признания Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня направляет претенденту мотивированный отказ на цифровой платформе НСК.

9-1. Центр признания в течение одного рабочего дня после дня получения заявления подтверждает возможность прохождения претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и направляет подтверждение в центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда».»;

часть первую пункта 10 изложить в следующей редакции:

«10. Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.»;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Если единоразовый ваучер не был использован получателем в течение срока его действия, то он автоматически аннулируется, информация об этом поступает в АЦС «Рынок труда».»;

часть вторую пункта 12 изложить в следующей редакции:

«Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АЦС «Рынок труда», в случае отсутствия интеграции с цифровыми системами государственных органов.»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Центр трудовой мобильности в течение одного рабочего дня после дня получения в АЦС «Рынок труда» копии листа временной нетрудоспособности продлевает срок действия единоразового ваучера с актуализацией соответствующих данных в личном кабинете получателя единоразового ваучера на цифровой платформе НСК.».

4. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 сентября 2023 года № 391 «Об утверждении Правил формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33449) следующие изменения:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Правил формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемые Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций согласно приложению к настоящему приказу.»;

в Правилах формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций, утвержденных указанным приказом:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящие Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» (далее – Закон) и определяют порядок формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций.»;

подпункт 3) пункта 7 изложить в следующей редакции:

«3) уполномоченными органами в области образования, науки и высшего образования – реестр образовательных программ, реализуемых организациями технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования 1 раз в полугодие, посредством интеграции с цифровыми системами, ведущими реестр образовательных программ;»;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Формирование и размещение Национальным органом иной информации, материалов и данных на цифровой платформе осуществляется по согласованию с уполномоченным органом в соответствии с Законом, цифровым законодательством Республики Казахстан и законодательством в области персональных данных и их защиты.»;

заголовок Главы 3 изложить в следующей редакции:

«Глава 3. Порядок сопровождения, системно-технического обслуживания цифровой платформы и ее интеграция с иными цифровыми системами»;

подпункт 4) пункта 13 изложить в следующей редакции:

«4) взаимодействие с цифровыми системами государственных органов и иными цифровыми объектами;»;

подпункт 5) пункта 14 изложить в следующей редакции:

«5) оперативный центр кибербезопасности администратора.»;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Интеграция цифровой платформы с иными цифровыми системами осуществляется в порядке, определенном Правилами интеграции объектов информатизации «электронного правительства», утвержденными приказом исполняющего обязанности Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года № 123 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16777).»;

пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Для проведения анализа и обработки данных по вопросам НСК Национальный орган осуществляет сбор, обобщение и мониторинг размещенной на цифровой платформе информации, иной информации и данных, полученных от участников НСК в соответствии с Законом, из открытых источников, баз данных и статистики государственных органов и иных цифровых ресурсов в соответствии с цифровым законодательством Республики Казахстан и законодательством в области персональных данных и их защиты.»;

правый верхний угол приложения к указанным Правилам изложить в следующей редакции:

«Приложение к Правилам

формирования, сопровождения

и системно-технического

обслуживания цифровой

платформы Национальной

системы квалификаций,

интеграции с иными

цифровыми системами,

а также анализа и обработки

данных по вопросам Национальной

системы квалификаций».

5. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2024 года № 20 «Об утверждении Правил возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33965) следующие изменения:

в Правилах возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер, утвержденных указанным приказом:

части вторую и третью пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, не представляются страхователем в случае их наличия (наличия сведений, указанных в них) в электронной форме в базах данных и (или) цифровых системах государственных органов, доступ к которым предоставляется страховщику организацией по формированию и ведению базы данных.

 Для осуществления расчета размера возмещения затрат на проведение превентивных мер страховщик получает документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, из базы данных и (или) цифровых систем государственных органов через организацию по формированию и ведению базы данных.»;

части вторую и третью пункта 16 изложить в следующей редакции:

«Документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, не представляются страхователем и (или) выгодоприобретателем в случае их наличия (наличия сведений, указанных в них) в электронной форме в базах данных и (или) цифровых системах государственных органов, доступ к которым предоставляется страховщику организацией по формированию и ведению базы данных.

Для осуществления расчета размера возмещения затрат страховщик получает документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, из базы данных и (или) цифровых систем государственных органов при наличии согласия выгодоприобретателя посредством организации по формированию и ведению базы данных.».

6. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 сентября 2024 года № 392 «Об утверждении Правил удержания и перечисления оператором интернет-платформы индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также правила и случаи распределения и перечисления сумм, уплаченных оператором интернет-платформы в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, и правила возврата плательщику единого платежа, оператору интернет-платформы суммы, превышающей размеры взносов и отчислений в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 35173) следующие изменения:

в Правилах удержания и перечисления оператором интернет-платформы индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также правила и случаи распределения и перечисления сумм, уплаченных оператором интернет-платформы в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, и правила возврата плательщику единого платежа, оператору интернет-платформы суммы, превышающей размеры взносов и отчислений в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, утвержденных указанным приказом:

в пункте 2:

подпункт 8) изложить в следующей редакции:

«8) оператор интернет-платформы (далее – оператор) – индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, предоставляющие технические, организационные, информационные и иные возможности с применением цифровых технологий и систем для установления контактов по оказанию услуг (в том числе услуг с привлечением третьих лиц для оказания услуг) между лицом, зарегистрированным на интернет-платформе и оказывающим услуги с использованием интернет-платформы заказчикам услуг;»;

подпункты 11) и 12) изложить в следующей редакции:

«11) государственная автоматизированная цифровая система Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Организация обработки платежей» (далее – АЦС МТСЗН РК) – цифровая система с ограниченным доступом по автоматизации процессов для организации обработки пенсионных и социальных отчислений и платежей;

12) государственная цифровая система Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – ЦС КГД) – цифровая система с ограниченным доступом, регулируемая внутренними документами Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан;»;

часть третью пункта 4 изложить в следующей редакции:

«Сведения о категориях исполнителей, освобожденных от уплаты ОПВ, ОПВР, СО и взносов, предоставляются в ЦС КГД из АЦС МТСЗН РК для обеспечения корректного исчисления сумм к удержанию с дохода исполнителей для уплаты индивидуального подоходного налога и социальных платежей.»;

подпункт 2) пункта 5 изложить в следующей редакции:

«2) в АЦС МТСЗН РК – для осуществления Государственной корпорацией сверки с суммами социальных платежей, перечисленными оператором.».