memleket.kz

    О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу от 1 марта 2021 года № 5-ж/қ «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу»

    НовыйАкт Министерства или ведомства, не подлежащего гос. регистрацию в МЮ
    Актуальность версии
    Актуальная версия от 7 окт. 2025 г.

    О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу от 1 марта 2021 года № 5-ж/қ «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу»

    В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу от 1 марта 2021 года № 5-ж/қ «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу» следующее изменение:

    Квалификационные требования к категориям должностей службы экономических расследований Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

    2. Департаменту кадровой работы Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу (далее – Агентство) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

    1) направление копии настоящего приказа на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.

    2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Агентства после его официального опубликования.

    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя Аппарата Агентства.

    4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его подписания.

    Председатель Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу

    Ж. Элиманов

    Приложение

    к приказу Председателя

    Агентства

    Республики Казахстан

    по финансовому мониторингу

    от 7 октября 2025 года № 11

    Утверждены

    приказом Председателя

    Агентства Республики Казахстан

    по финансовому мониторингу

    от 1 марта 2021 года

    № 5-ж/қ

    Квалификационные требования к категориям должностей службы экономических расследований Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу

    Ка­те­го­рия
    На­име­но­ва­ние долж­но­сти
    Тре­бо­ва­ния
    к об­ра­зо­ва­нию
    Тре­бо­ва­ния к ста­жу
    Прак­ти­че­ский опыт
    Тре­бо­ва­ния
    по со­сто­я­нию здо­ро­вья
    1. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные тре­бо­ва­ния к ка­те­го­ри­ям долж­но­стей служ­бы эко­но­ми­че­ских рас­сле­до­ва­ний цен­траль­но­го ап­па­ра­та Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по фи­нан­со­во­му мо­ни­то­рин­гу
    В-FM-1
    Ру­ко­во­ди­тель Ап­па­ра­та
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пять лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-2, C-OGP-3, C-AGP-3, C-KSGP-2, C-KAGP-2, C-VP-2, C-TP-3, C-SV-2, C-SVО-1, C-SVU-1, B-FM-2, B-FMО-1;
    2) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;
    3) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же Вер­хов­но­го су­да или Кон­сти­ту­ци­он­но­го су­да Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;
    4) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или на долж­но­стях кор­пу­са «А», со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее две­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее ше­сти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FM-2
    Ру­ко­во­ди­тель Де­пар­та­мен­та Со­вет­ник
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-OGP-3, C-АGP-4, C-KSGP-3, C-ОKSGP-1, C-KАGP-3, C-VP-2, C-TP-3, B-FM-3, B-FMO-2, C-SV-3, C-SVO-2, C-SVU-2, C-SN-1;
    2) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же Вер­хов­но­го су­да или Кон­сти­ту­ци­он­но­го су­да Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;
    4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или на долж­но­стях кор­пу­са «А», со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FM-3
    За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля Де­пар­та­мен­та
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-AGP-5, C-VP-3, C-TP-4, C-OGP-4, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-2, C-RVP-1, C-GVP-1, C-RTP-1, C-RGP-1, B-FM-4, B-FMО-3, C-SV-4, C-SVО-3, C-SVR-1, C-SVR-2 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVО-2), C-SVU-3, C-SN-2, C-SGU-1, C-SGU-3, C-SGU-5;
    2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);
    4) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, В-1, С-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FM-4
    Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния По­мощ­ник
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FM-6 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии B-FMО-3), B-FMО-4, C-SV-5, C-SV-8 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии C-SVО-3), C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6;
    2) не ме­нее се­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);
    4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, B-1, C-1, C-O-1, D-O-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее пя­ти­де­ся­ти че­ло­век;
    6) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв (за ис­клю­че­ни­ем ка­те­го­рий C-SVR-1 ука­зан­ных в пер­вом аб­за­це на­сто­я­ще­го пунк­та).
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FM-5
    За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVО-7 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVR-3), C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8;
    2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);
    4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на по­ли­ти­че­ских или на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях ру­ко­во­ди­те­ля в ор­га­ни­за­ци­ях сред­не­го или круп­но­го пред­при­ни­ма­тель­ства, а та­к­же в ква­зи­го­су­дар­ствен­ном сек­то­ре;
    6) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FM-6
    Сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам
    Глав­ный кри­ми­на­лист
    Стар­ший сле­до­ва­тель Стар­ший опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) Стар­ший кри­ми­на­лист
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее трех лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, или в долж­но­сти судьи;
    2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
    4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти (для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе).
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FM-7
    Сле­до­ва­тель Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) Кри­ми­на­лист
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, или в долж­но­сти судьи;
    2) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    3) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
    4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти (для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе).
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    2. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные тре­бо­ва­ния к ка­те­го­ри­ям долж­но­стей служ­бы эко­но­ми­че­ских рас­сле­до­ва­ний тер­ри­то­ри­аль­ных ор­га­нов Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по фи­нан­со­во­му мо­ни­то­рин­гу
    В-FMО-1
    Ру­ко­во­ди­тель Де­пар­та­мен­та
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, из них не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-OGP-3, C-АGP-4, C-KSGP-3, C-ОKSGP-1, C-KАGP-3, C-VP-2, C-TP-3, B-FM-3, B-FMO-2, C-SV-3, C-SVO-2, C-SVU-2, C-SN-1;
    2) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же Вер­хов­но­го су­да или Кон­сти­ту­ци­он­но­го су­да Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;
    4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или на долж­но­стях кор­пу­са «А», со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FMО-2
    За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля Де­пар­та­мен­та
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-4, C-AGP-5, C-VP-3, C-TP-4, C-OGP-4, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-2, C-RVP-1, C-GVP-1, C-RTP-1, C-RGP-1, B-FM-4, B-FMО-3, C-SV-4, C-SVО-3, C-SVR-1, C-SVR-2 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVО-2), C-SVU-3, C-SN-2, C-SGU-1, C-SGU-3, C-SGU-5;
    2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов цен­траль­но­го уров­ня или на­чаль­ни­ка управ­ле­ния не ни­же опе­ра­тив­но-так­ти­че­ско­го уров­ня ор­га­на во­ен­но­го управ­ле­ния Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);
    4) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, В-1, С-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее ста че­ло­век.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FMО-3
    Ру­ко­во­ди­тель управ­ле­ния
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FM-6 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии B-FMО-3), B-FMО-4, C-SV-5, C-SV-8 (для за­ня­тия долж­но­сти ка­те­го­рии C-SVО-3), C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6;
    2) не ме­нее се­ми лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);
    4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет: на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях ли­бо на долж­но­стях кор­пу­са «А» и (или) на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, B-1, C-1, C-O-1, D-O-1, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей субъ­ек­тов сред­не­го пред­при­ни­ма­тель­ства, субъ­ек­тов ква­зи­го­су­дар­ствен­но­го сек­то­ра ли­бо неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ций со сред­не­го­до­вой штат­ной чис­лен­но­стью не ме­нее пя­ти­де­ся­ти че­ло­век;
    6) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв (за ис­клю­че­ни­ем ка­те­го­рий C-SVR-1 ука­зан­ных в пер­вом аб­за­це на­сто­я­ще­го пунк­та).
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FMО-4
    За­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля управ­ле­ния Ру­ко­во­ди­тель от­де­ла
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, из ко­то­рых не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты по со­от­вет­ству­ю­ще­му про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ной штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, или не ни­же ка­те­го­рий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVО-7 (для за­ня­тия долж­но­сти по ка­те­го­рии C-SVR-3), C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8;
    2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа служ­бы в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях не ни­же ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­нии спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов или во­ен­но­го управ­ле­ния об­ласт­но­го (го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния и сто­ли­цы) уров­ня или во­ен­ных учеб­ных за­ве­де­ний;
    3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в долж­но­сти судьи не ни­же об­ласт­ных и при­рав­нен­ных к ним су­дов (го­род­ско­го су­да сто­ли­цы рес­пуб­ли­ки, го­род­ских су­дов го­ро­дов рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния);
    4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на по­ли­ти­че­ских или на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    5) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на долж­но­стях ру­ко­во­ди­те­ля в ор­га­ни­за­ци­ях сред­не­го или круп­но­го пред­при­ни­ма­тель­ства, а та­к­же в ква­зи­го­су­дар­ствен­ном сек­то­ре;
    6) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти.
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FMО-5
    Сле­до­ва­тель по осо­бо важ­ным де­лам
    Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам Глав­ный кри­ми­на­лист
    Стар­ший сле­до­ва­тель Стар­ший опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель) Стар­ший кри­ми­на­лист
    Выс­шее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    1) не ме­нее трех лет ста­жа служ­бы в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, или в долж­но­сти судьи;
    2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих про­филь­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ных долж­но­стей дан­ных ка­те­го­рий;
    3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в об­ла­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­но­му на­прав­ле­нию кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
    4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты для лиц, за­чис­лен­ных в Пре­зи­дент­ский мо­ло­деж­ный кад­ро­вый ре­зерв.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти (для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе).
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    В-FMО-6
    Сле­до­ва­тель
    Опер­упол­но­мо­чен­ный (до­зна­ва­тель), До­зна­ва­тель Кри­ми­на­лист
    Выс­шее или по­сле­сред­нее про­фес­си­о­наль­ное, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
    На­ли­чие ста­жа ра­бо­ты не тре­бу­ет­ся.
    На­ли­чие обя­за­тель­ных зна­ний, уме­ний и на­вы­ков, необ­хо­ди­мых для ис­пол­не­ния функ­ци­о­наль­ных обя­зан­но­стей по дан­ной долж­но­сти (для со­труд­ни­ков де­жур­ных под­раз­де­ле­ний тре­бу­ет­ся на­ли­чие спор­тив­ных раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или прак­ти­че­ской стрель­бе).
    При­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья для осу­ществ­ле­ния пра­во­охра­ни­тель­ной де­я­тель­но­сти.
    Примечание: в настоящих квалификационных требованиях в стаж правоохранительной службы не включается период срочной воинской службы солдат (матросов).
    Лица, обладающие высокой профессиональной подготовкой имеющие специфические знания либо значительный опыт работы по определенным специальностям без учета необходимого стажа работы, наличия обязательных, умений и навыков, установленного настоящими квалификационными требованиями могут быть назначены на должности по согласованию с Председателем Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу.

    Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.