О внесении изменений в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 мая 2020 года № 158 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 мая 2020 года № 158 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20784) следующие изменения:

в Правилах оказания государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам», утвержденных указанным приказом:

пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:

«2. Государственная услуга оказывается Комитетом по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан (далее – услугодатель) спортсменам и тренерам (далее – услугополучатель) в соответствии c настоящими Правилами.

3. Для получения государственной услуги услугополучатель с пакетом документов обращается в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) либо через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее – портал).

Перечень основных требований к оказанию государственной услуги (далее – Перечень) изложен в приложении 1 к настоящим Правилам.

Услугодатель предоставляет информацию о внесенных изменениях в порядок оказания государственных услуг оператору информационо-коммуникационной инфраструктуры «электронного правительства» (с учетом оказания услуги через портал), Государственную корпорацию, Единый контакт-центр.»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Результатом оказания государственной услуги является уведомление о выплате пожизненного материального обеспечения услугополучателя либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги.

Выплата материального обеспечения производится ежемесячно путем перечисления денег на лицевой счет услугополучателя в банке второго уровня Республики Казахстан.»;

пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. При этом услугодатель, должностное лицо, чье решение, действие (бездействие) обжалуются, вправе не направлять жалобу орган, рассматривающий жалобу, если он в течение трех рабочих дней примет решение либо иное административное действие, полностью удовлетворяющие требованиям, указанным в жалобе.

Если иное не предусмотрено законом, обращение в суд допускается после обжалования в досудебном порядке. В случае, если законом предусмотрена возможность обращения в суд без необходимости обжалования в вышестоящем органе, административный орган, должностное лицо, административный акт, административное действие (бездействие) которых оспариваются, наряду с отзывом представляют в суд мотивированную позицию руководителя вышестоящего административного органа, должностного лица.»;

в приложении 1 к указанным Правилам оказания государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам»:

строку, порядковый номер, 1 изложить в следующей редакции:

1.	Наименование услугодателя	Комитет по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан (далее – услугодатель). »; строки, порядковые номера 7 и 8, изложить в следующей редакции: «
7.	График работы услугодателя, Государственной корпорации и объектов информации	Услугодатель: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Государственная корпорация: с понедельника по пятницу включительно с 9.00 до 18.00 часов без перерыва, дежурные отделы обслуживания населения Государственной корпорации с понедельника по пятницу включительно с 9.00 до 20.00 часов и в субботу с 9.00 до 13.00 часов кроме праздничных и выходных дней согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан. Государственная услуга оказывается по выбору услугополучателя в порядке «электронной» очереди без ускоренного обслуживания или возможно бронирование электронной очереди посредством портала. Портал: круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем). Адреса мест оказания государственной услуги размещены на интернет-ресурсе Министерства туризма и спорта Республики Казахстан: www.gov.kz/entities/tsm в разделе «Государственные услуги».
8.	Перечень документов и сведений, истребуемых у услугополучателя для оказания государственной услуги	в Государственную корпорацию: для спортсмена: 1) документ либо цифровой документ из сервиса цифровых документов, удостоверяющий личность услугополучателя или доверенность физического лица (доверителя), удостоверенная нотариусом – при обращении представителя услугополучателя (поверенного) (для идентификации); 2) заявление по форме согласно приложению к настоящему Перечню основных требований к оказанию государственной услуги; 3) трудовая книжка, либо один из нижеперечисленных документов, подтверждающих двадцатилетний стаж работы в области физической культуры и спорта на территории Республики Казахстан: трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии); архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; 4) копия протокола соревнований, подтверждающего звание чемпиона и призера Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта; для тренера: 1) документ либо цифровой документ из сервиса цифровых документов, удостоверяющий личность услугополучателя или нотариальная доверенность физического лица (доверителя), удостоверенная нотариусом – при обращении представителя услугополучателя (поверенного) (для идентификации); 2) заявление по форме согласно приложению к настоящему Перечню основных требований к оказанию государственной услуги; 3) трудовая книжка, либо один из нижеперечисленных документов, подтверждающих двадцатилетний стаж работы тренером на территории Республики Казахстан: трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии); архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; 4) справка с места работы (в случае, если тренер на момент подачи заявления не работает – с Национального олимпийского комитета Республики Казахстан или национальной аккредитованной спортивной федерации по виду спорта), подтверждающая, что он действительно является тренером спортсмена, завоевавшего звания чемпиона и призера Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта; 5) копия протокола соревнований, подтверждающего звание чемпиона и призера Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта спортсмена, которого он тренировал; на портал: для спортсмена: 1) запрос в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП услугополучателя; 2) трудовая книжка, в форме электронного документа, либо один из нижеперечисленных документов, подтверждающих двадцатилетний стаж работы в области физической культуры и спорта на территории Республики Казахстан: трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, в форме электронного документа; выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора, в форме электронного документа; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам, в форме электронного документа; послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии), в форме электронного документа; архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; 3) копия протокола соревнований, подтверждающего звание чемпиона и призера Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта, в форме электронного документа; для тренера: 1) запрос в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП услугополучателя; 2) трудовая книжка, в форме электронного документа, либо один из нижеперечисленных документов, подтверждающих двадцатилетний стаж работы тренером на территории Республики Казахстан: трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, в форме электронного документа; выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора, в форме электронного документа; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам, в форме электронного документа; послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии), в форме электронного документа; архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; 3) справка с места работы (в случае, если тренер на момент подачи заявления не работает – с Национального олимпийского комитета Республики Казахстан или национальной аккредитованной спортивной федерации по виду спорта), подтверждающая, что он действительно является тренером спортсмена, завоевавшего звания чемпиона и призера Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта в форме электронного документа; 4) копия протокола соревнований, подтверждающего звание чемпиона и призера Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта спортсмена, которого он тренировал, в форме электронного документа. Сведения документа, удостоверяющего личность услугополучателя, выписку из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах, вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений, сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях, содержащиеся в государственных информационных системах, услугодатель и работник Государственной корпорации получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства». »; приложение к Перечню основных требований к оказанию государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам» изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу; Приложение 2 к Правилам оказания государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам» изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу. 2. Комитету по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) в течение трех рабочих дней после введения в действие настоящего приказа размещение его на интернет-ресурсе Министерства туризма и спорта Республики Казахстан; 3) в течение трех рабочих дней после исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим приказом, представление в Департамент юридической службы Министерства туризма и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра туризма и спорта Республики Казахстан. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр туризма и спорта Республики Казахстан

Е. Мырзабосынов

«СОГЛАСОВАН»

Министерство цифрового развития,

инноваций и аэрокосмической

промышленности Республики Казахстан

Приложение 1 к приказу

Министр туризма и спорта

Республики Казахстан

от 1 июля 2025 года

№ 116

Приложение

к Перечню основных

требований к оказанию

государственной услуги

«Выплата пожизненного

ежемесячного материального

обеспечения спортсменам и

тренерам»

Форма

Кому _______________________

(должность, фамилия, имя,

____________________________

отчество (при его наличии)

____________________________

руководителя услугодател) от

____________________________

(фамилия, имя, отчество (при его

____________________________

наличии)

ИИН _______________________

услугополучателя)

____________________________

(адрес и номер телефона)

Заявление

Прошу Вас рассмотреть вопрос назначения мне

_____________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя выплат пожизненного ежемесячного материального обеспечения в связи

_____________________________________________________________________

(для тренера: с подготовкой фамилия, имя, отчество (при его наличии) спортсмена; для спортсмена/ тренера: достижение спортсмена (занятое место по виду спорта), наименование спортивного мероприятия (город, страна, год проведения).

Банковские реквизиты:

Наименование банка________________

Банковский счет №________________________________

Тип счета: текущий___________________________

Согласен на использование сведений, предусмотренных пунктом 8 настоящего Перечня основных требований к оказанию государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам», составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах (указать в заявлении номер и дату вступившего в законную силу решения суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений (при его наличии)).

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. __________________________________

2. __________________________________

3. __________________________________

4. __________________________________

5. __________________________________

_____________________________________ ____________

(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)

«___»_________20__года

Дата поступления заявления «___»_______20___года

___________ _____________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при его наличии) лица, принявшего заявление)

Приложение 2 к приказу

Министр туризма и спорта

Республики Казахстан

от 1 июля 2025 года

№ 116

Приложение 2

к Правилам оказания

государственной услуги

«Выплата пожизненного

ежемесячного материального

обеспечения спортсменам и

тренерам»

Форма

____________________________

(фамилия, имя, отчество (при его

____________________________

наличии) услугополучателя)

____________________________

(адрес и телефон услугополучателя)

Расписка об отказе в приеме документов

Руководствуясь пунктом 2 статьи 20 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах», отдел №________ филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация)

_____________________________________________________________________ (указать юридический адрес)

отказывает в приеме документов на оказание государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам» ввиду представления Вами неполного пакета документов, предусмотренному пунктом 8 Перечня основных требований к оказанию государственной услуги, а именно наименование отсутствующих и (или) с истекшим сроком действия документов:

1)___________________________________________________________;

2)___________________________________________________________;

3)___________________________________________________________.

Настоящая расписка составлена в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны.

Работник Государственной корпорации

_____________________________________________ ________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)

Исполнитель: ____________________________________ _______________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)

Номер контактного телефона ______________

Получил: ____________________________________ ______________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись) услугополучателя

«___» _________ 20____ год