Об определении размера и перечня категорий получателей жилищных сертификатов по городу Кентау

В соответствии с пунктом 2-9 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 2 статьи 14-1 Закона Республики Казахстан « О жилищных отношениях », Приказом Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 20 июня 2019 года № 417 «Об утверждении Правил предоставления жилищных сертификатов» (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 18883), маслихат города Кентау РЕШИЛ:

1. Определить размер и перечень категорий получателей жилищных сертификатов согласно приложениям 1, 2 к настоящему решению.

2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Председатель Кентауского городского маслихата

К. Елеусизов

Приложение-1 к решению

маслихата от 30 апреля

2025 года № 185 города Кентау

Размер жилищных сертификатов по городу Кентау

1. 10 % от суммы займа, но не более 1 500000 (одного миллиона пятисот тысяч) тенге в виде социальной помощи.

2. 10 % от суммы займа, но не более 1 500000 (одного миллиона пятисот тысяч) тенге в виде социальной поддержки.

Приложение-2 решению

маслихата от 30 апреля

2025 года № 185 города Кентау

Перечень категорий получателей жилищных сертификатов по городу Кентау


№	Категорий
1	категории социально уязвимых слоев населения, определенные статьей 68 Закона Республики Казахстан « О жилищных отношениях »;
2	государственные служащие, востребованные специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в отрасли здравоохранения, образования, культуры и спорта, на основе результатов национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов (прогноза потребности в кадрах на основе результатов опроса), формируемых в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 мая 2023 года №161 «Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов» (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №32546)