О внесении изменений в постановление акимата Аулиекольского района от 13 января 2022 года № 5 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района»

Акимат Аулиекольского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление акимата Аулиекольского района от 13 января 2022 года № 5 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» следующее изменение:

Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района», утвержденное вышеуказанным постановлением, изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) извещение органов юстиции о внесенных изменениях в вышеуказанное Положение;

2) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направление его копии в электронном виде на государственном и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан по Костанайской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Аулиекольского района после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Аулиекольского района.

4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Аким Аулиекольского района

Ж. Таукенов

Приложение

к постановлению акимата

от «28» февраля 2025 года

№ 39

Утверждено

постановлением акимата

от «13» января 2022 года

№ 5

Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района»

1. Общие положения

1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальной защиты населения.

2. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» имеет государственные органы:

коммунальное государственное учреждение «Центр оказания специальных социальных услуг» государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района».

3. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, счета в органах казначейства в соответствии с Бюджетным Кодексом Республики Казахстан.

5. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

6. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.

7. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» и другими актами, предусмотренными трудовым законодательством Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».

8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Аулиекольского района» утверждаются в соответствии с трудовым законодательством и Законами Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан» и «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».

9. Местонахождение юридического лица: индекс 110400, Республика Казахстан, Костанайская область, Аулиекольский район, село Аулиеколь, улица Саржетiм Қарабалуан батыра, 26.

10. Настоящее Положение является учредительным документом Учреждения.

11. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из республиканского, областного и местного бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

12. Учреждению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Учреждения.

Если Учреждению законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.

2. Задачи и полномочия государственного органа

13. Задачи:

1) реализация государственной политики в сфере занятости и социальной защиты населения;

2) координация деятельности учреждения, находящегося в ведении Учреждения;

3) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

14. Полномочия:

1) права:

представлять интересы Учреждения в государственных органах и организациях;

в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию, документы и иные материалы от государственных органов и других организаций;

иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

2) обязанности:

соблюдать нормы действующего законодательства Республики Казахстан;

качественно и своевременно исполнять акты и поручения Президента, Правительства Республики Казахстан и иных центральных исполнительных органов, а также акима района и акимата области;

обеспечивать качественное и своевременное оказание государственных услуг;

иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

15. Функции:

1) прогнозирование потребности бюджетных средств на реализацию бюджетных программ в сфере занятости и социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством;

2) осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов;

3) осуществление взаимодействия с карьерным центром в целях обеспечения содействия занятости населения;

4) оказание государственных услуг в соответствии с подзаконными нормативными правовыми актами, определяющими порядок оказания государственных услуг;

5) вынесение решения о предоставлении специальных социальных услуг лицам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации;

6) осуществление функций по опеке и попечительству в отношении недееспособных или ограниченно дееспособных совершеннолетних лиц в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

7) предоставление мер социальной поддержки лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

8) реализация государственной социальной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг, оказания адресной социальной помощи населению;

9) назначение и выплата жилищной помощи;

10) назначение и выплата иных видов социальной помощи, предусмотренной законодательством Республики Казахстан;

11) взаимодействие с некоммерческими (неправительственными) организациями;

12) осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;

13) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг в пределах своей компетенции;

14) осуществление функций рабочего органа специальной комиссии для установления стажа работы лицам, проработавшим не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

15) осуществление функций рабочего органа специальной комиссии для регистрации и учета граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне. Выдача удостоверений, подтверждающих право на льготы и компенсации пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне;

16) осуществление функций рабочего органа специальной комиссии по рассмотрению заявлений лиц (семьи), претендующих на оказание социальной помощи в связи с наступлением трудной жизненной ситуации, и вынесению заключений о необходимости оказания социальной помощи;

17) осуществление функций консультативно-совещательного органа по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания;

18) осуществление функций рабочего органа комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений в районе;

19) осуществление приема, регистрации и учет обращений физических и юридических лиц, руководителем отдела и заместителем руководителя отдела, рассмотрение, в установленные законодательством сроки и, принятие по ним необходимых мер;

20) осуществление координации работы по раннему выявлению и организации поддержки семьям (лицам), оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

21) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

3. Статус, полномочия первого руководителя государственного органа

16. Руководство Учреждения осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществление им своих полномочий.

17. Первый руководитель Учреждения назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан».

18. Первый руководитель Учреждения имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан».

19. Полномочия первого руководителя Учреждения:

1) назначает на должности и освобождает от должностей работников Учреждения в порядке, установленном законодательством о государственной службе Республики Казахстан и трудовым законодательством;

2) назначает руководителя подведомственного учреждения;

3) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;

4) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

5) подписывает служебную документацию;

6) без доверенности действует от имени Учреждения;

7) утверждает в пределах установленной численности и фонда оплаты труда штатные расписания работников Учреждения;

8) утверждает планы финансирования Учреждения по обязательствам и платежам;

9) распоряжается средствами и имуществом Учреждения в пределах своей компетенции;

10) несет персональную ответственность за непринятие мер по противодействию коррупции;

11) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Исполнение полномочий первого руководителя Учреждения в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

20. Первый руководитель Учреждения определяет полномочия заместителя в соответствии с действующим законодательством.

4. Имущество государственного органа

21. Учреждение может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

Имущество Учреждения формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

22. Имущество, закрепленное за Учреждением относится к коммунальной собственности.

23. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленными за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

5. Реорганизация и упразднение государственного органа

24. Реорганизация и упразднение Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.