О внесении изменений в приказ руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 28 декабря 2022 года № 42 «Об утверждении Методики расчета гендерных статистических индикаторов»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 28 декабря 2022 года №42 «Об утверждении Методики расчета гендерных статистических индикаторов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 31420) следующие изменения:

в Методике расчета гендерных статистических индикаторов, утвержденной указанным приказом:

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«Индикатор «Гендерный разрыв в средней заработной плате женщин относительно мужчин» предназначен для отображения расхождения между заработком женщин и мужчин в отдельно взятом периоде времени (год). Определяется отношением среднемесячной заработной платы женщин к среднемесячной заработной плате мужчин. Измеряется в процентах и рассчитывается по следующей формуле:

s = (sm-sw)/sm x 100,

где s – гендерный разрыв в средней заработной плате женщин относительно мужчин;

sw – среднемесячная заработная плата женщин;

sm – среднемесячная заработная плата мужчин.»;

пункт 10 изложить в следующей редакции:

«Индикатор «Доля женщин в государственном, квазигосударственном и корпоративном секторах на уровне принятия решений» включает в себя четыре показателя, отражающих различные сферы принятия решений:

1) доля женщин на руководящих должностях (включает все сектора);

2) доля женщин на руководящих должностях в государственном секторе;

3) доля женщин на руководящих должностях в квазигосударственном секторе;

4) доля женщин на руководящих должностях в корпоративном (частном) секторе.

Показатель «Доля женщин на руководящих должностях» определяется как доля женщин в общей численности занятых на должностях в высшем и среднем звене, соответствующих Национальному классификатору Республики Казахстан 01-2017 (Классификатор занятий). Единица измерения - проценты.

Показатель «Доля женщин на руководящих должностях в государственном секторе» рассчитывается как доля женщин, занимающих должности руководителей по укрупненным группам занятий в организациях государственного сектора, к общему числу лиц, занимающих указанные должности. Единица измерения - проценты.

shw = shz/tnez x 100,

где shw - доля женщин на руководящих должностях;

shz - количество женщин, работающих на руководящих должностях;

tnez - общее количество лиц, работающих на руководящих должностях.

Для определения доли женщин в государственном секторе используется Класификатор секторов экономики (финансовые и нефинансовые корпорации).

Показатель «Доля женщин на руководящих должностях в квазигосударственном секторе» рассчитывается как доля женщин, занимающих должности руководителей по укрупненным группам занятий в предприятиях квазигосударственного сектора, к общему числу лиц, занимающих указанные должности. Единица измерения - проценты.

shw = shz/tnez x 100,

где shw - доля женщин на руководящих должностях;

shz - количество женщин, работающих на руководящих должностях;

tnez - общее количество лиц, работающих на руководящих должностях.

Для определения доли женщин в квазигосударственном секторе используется Класификатор секторов экономики (финансовые и нефинансовые корпорации).

Показатель «Доля женщин на руководящих должностях в корпоративном (частном) секторе» рассчитывается как доля женщин, занимающих должности руководителей по укрупненным группам занятий в предприятиях корпоративного (частного) сектора, к общему числу лиц, занимающих указанные должности. Единица измерения - проценты.

shw = shz/tnez x 100,

где shw - доля женщин на руководящих должностях;

shz - количество женщин, работающих на руководящих должностях;

tnez - общее количество лиц, работающих на руководящих должностях.

Для определения доли женщин в корпоративном (частном) секторе используется Класификатор секторов экономики (финансовые и нефинансовые корпорации).»;

приложение к указанной Методике изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту международного сотрудничества и устойчивого развития совместно с Юридическим департаментом Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан обеспечить в установленном законодательством порядке:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан.

3. Департаменту международного сотрудничества и устойчивого развития Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан довести настоящий приказ до структурных и территориальных подразделений Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан для руководства в работе.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Руководитель Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан

М. Турлубаев

Приложение к приказу

Руководитель Бюро

национальной статистики

Агентства по стратегическому

планированию и реформам

Республики Казахстан

от 28 января 2025 года

№ 4

Приложение к Методике

расчета гендерных

статистических индикаторов

Единицы измерения и источники данных