О внесении изменения в постановление акимата Кызылкогинского района от 4 августа 2023 года № 121 «О переименовании государственного учреждение «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района» на государственое учреждение «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района»

    НовыйАкт Акимата незарегистрированный
    Актуальность версии
    Актуальная версия от 5 янв. 2025 г.

    О внесении изменения в постановление акимата Кызылкогинского района от 4 августа 2023 года № 121 «О переименовании государственного учреждение «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района» на государственое учреждение «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района»

    В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 8) статьи 18, статьей 124 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года № 590 «О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений», акимат Кызылкогинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести в постановление акимата от 4 августа 2023 года № 121 «О переименовании государственного учреждение «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района» на государственое учреждение «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района» следующее изменение:

    Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района» утвержденное приложением указанного постановления изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

    2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района» в установленном законодательством порядке обеспечить:

    1) направление настоящего постановления в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

    2) размещение настоящего постановления на интернет - ресурсе акимата Кызылкогинского района;

    3) принятие иных необходимых мер вытекающих из настоящего постановления.

    3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима района.

    4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

    Аким Кызылкогинского района

    К. Азмуханов

    Приложение к постановлению

    акимата Кызылкогинского

    района от «5» января 2025

    года № 1

    Положение об отделе занятости и социальных программ Кызылкогинского района

    1. Общие положения

    1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района» (далее - Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сферах координации занятости и социальных программ.

    2. Отдел имеет государственные органы:

    1) Коммунальное государственное учреждение «Организации дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания Кызылкогинского района Атырауской области»;

    2) Коммунальное государственное учреждение «Центр поддержки семьи» при государственного учреждения «Кызылкогинский районный отдел занятости и социальных программ».

    3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

    4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    5. Отдел вступает в гражданско - правовые отношения от собственного имени.

    6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

    8. Структура и лимит штатной численности отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района утверждаются в соответствии законодательством Республики Казахстан.

    9. Местонахождение юридического лица: индекс: 060500, Республика Казахстан, Атырауская область, Кызылкогинский район, село Миялы, улица Маншук Мамедова №1.

    10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.

    11. Финансирование деятельности отдела осуществляется из местного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела.

    Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.

    2. Задачи и полномочия отдела

    13. Задачи:

    Разработка и реализация в районе основных направлений государственной политики в области занятости и социальных программ, по снижению уровня безработницы, сокращению масштабов бедности и реабилитации лиц с инвалидностью.

    14. Полномочия:

    1) Права:

    - запрашивать, получать и проверять любую информацию и отчеты от предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и хозяйствования по вопросам, относящимся к его компетенции;

    -вносить предложения по мерам содействия занятости населения;

    - издавать собственные информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, методические материалы, иметь рекламно-стендовое хозяйство.

    2) обязанности:

    - анализа, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы;

    - разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    - реализация конституционных прав и интересов населения на труд, получение государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;

    - организация работы по социальному партнерству на районных уровнях;

    - организация оказание специальной социальной помощи по уходу за детьми с ограниченными возможностями и одиником пожилым людям, нуждающимся в помощи посторонней;

    - обеспечение участия представителей рабодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации мер государственной политики занятости и социальной поддержки населения;

    - взаимодеиствие с общественными организациями, обществами, Советами ветеранов войны и труда;

    15. Функции:

    1) разработка и реализация районных программ занятости населения, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни населения и социальную защиту населения;

    2) разработка и согласование проектов среднесрочного плана развития по вопросам занятости и социальной защиты населения;

    3) координация и регулирование деятельности государственных органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения и осуществление контроля за их выполнением;

    4) подготовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты населения в вышестоящие органы;

    5) организация назначения и выплата адресной социальной помощи;

    6) на основании нормативных актов местного представительного органа организовать назначение и выплату социальной помощи;

    7) назначение и выплата жилищной помощи;

    8) занимается видом оказания государственной услуги «Выдача, продление и отзыв разрешений трудовому иммигранту»;

    9) реализации региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;

    10) осуществления мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, города республиканского значения, столицы, региональной карты занятости;

    11) организация работы районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;

    12) разработка, согласование районного трехстороннего Соглашения между акимом района, районными объединениями работников, работодателей и профсоюзов, мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения и представления на утверждение районной трехсторонней комиссии;

    13) мониторинг за ходом реализации принятых обязательств и мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения;

    14) организации кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;

    15) оказание помощи хозяиственным субьектам района в подготовке трехсторонных договоров;

    16) анализ характеристик, определяющих уровень жизни населения;

    17) разработка и реализация районных программ реабилитации лиц с инвалидностью;

    18) проведения анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;

    19) осуществления государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;

    20) принятия мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;

    21) взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;

    22) оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;

    23) обеспечения санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;

    24) обеспечения лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;

    25) обеспечения услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;

    26) предоставления дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

    27) планирование и организация деятельности по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно - ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также по обеспечению инвалидов санаторно-курортным лечением;

    28) оказание консультативной помощи общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координация их деятельности;

    29) подготовка аналитических материалов, выступлений на семинарах, совещаниях, встречи с жителями населения отдаленных поселков;

    30) проведение исследований по оценке уровня жизни определенных групп населения (социальная карта);

    31) сопровождение информационных социальных программ, обеспечение информационного обмена с поселками;

    32) обеспечение эффективности использования программных баз по вопросам занятости и социальных программ;

    33) создание условий для функционирования рынка информационных услуг;

    34) подготовка материалов для размещения в средствах массовой информации;

    35) разработка и представление на утверждение акимату района паспортов бюджетных программ отдела;

    36) организация и контроль бухгалтерского учета в отделе, территориальнного центра социального обслуживания лиц с инвалидностью и престарелых и центра поддержки семьи, за расходованием лимитов, исполнением сметы расходов административных программ, бюджетных классификаций и правильности ведения бухгалтерского учета;

    37) организация и проведение мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению классификации работников Отдела;

    38) рассмотрение в установлением порядке обращений, заявлений и жалоб граждан, хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию отдела и принятие по ним соответствующих мер;

    39) Организует работу центра поддержки семьи.

    3. Статус, полномочия руководителя отдела

    16. Руководство отделом осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.

    17. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    18. Полномочия руководителя отдела:

    1) определяет обязанности и полномочия своих работников;

    2) в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должности работников;

    3) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощерения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;

    4) подписывает договоры, акты отдела;

    5) утверждает штатное расписание отдела в пределах лимита его штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финансирования на соответствующий год;

    6) представляет интересы отдела в государственных органах, иных организациях;

    7) подписывает документы подлежащие к государственной регистрации актов гражданского состояния;

    8) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в отделе и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер;

    Исполнение полномочии руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

    19. Отдел возглавляется руководителем отдела, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

    4. Имущество отдела

    20. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

    Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

    21. Имущество, закрепленное за отделом относится к коммунальной собственности.

    22. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

    5. Реорганизация и упразднение отдела

    23. Реорганизация и упразднение отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.