Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области
В соответствии с подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» акимат Мамлютского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Коммунальному государственному учреждению «Отдел экономики и финансов акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электроном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан» по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Мамлютского района Северо-Казахстанской области.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.
Аким Мамлютского района Северо-Казахстанской области
Е. Степаненко
Приложение к постановлению
акимата Мамлютского района
Северо-Казахстанской области
от 25 декабря 2024 года № 332
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области.
2. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала.
Глава 2. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области
3. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка в уполномоченный орган по бюджетному планированию.
4. Уполномоченный орган по бюджетному планированию в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан выносит на рассмотрение бюджетной комиссии Мамлютского района Северо-Казахстанской области дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.
5. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области, руководителем организации издается приказ о выплате работникам стимулирующих надбавок на основании письменного представления руководителей структурных подразделений (далее - Представление).
Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.
6. Основаниями для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 12.
7. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.
Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из бюджета Мамлютского района Северо-Казахстанской области
8. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетных организаций являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
9. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).
10. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.
11. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.
12. Стимулирующие надбавки не выплачиваются:
в период нахождения работника на испытательном сроке;
при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;
проработавшим в организации менее одного месяца;
в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;
в период временной нетрудоспособности работника;
в период отпуска без сохранения заработной платы;
в период учебного отпуска;
в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
13. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является бюджет Мамлютского района Северо-Казахстан
Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.