Об определении порядка и условий установления стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» финансируемых из местного бюджета

В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», аким Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области РЕШИЛ:

1. Определить порядок и условий установления стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» финансируемых из местного бюджета согласно приложению к настоящему решению.

2. Главному специалисту-бухгалтеру обеспечить в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего решения и направить его копии в электроном виде на казахском и русском языках в филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан» по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главного специалиста-бухгалтера Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области.

4. Настоящее решение вводится в действие с 1 января 2025 года.

А. Темешев

Приложение

к решению акима

Троицкого сельского округа

Жамбылского района

Северо-Казахстанской области

от «20 » декабря 2024 года № 21

Порядок и условия установления стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» финансируемых из местного бюджета

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» финансируемых из местного бюджета (далее – стимулирующие надбавки) разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» финансируемых из местного бюджета (далее – организация).

2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Глава 2. Порядок установления стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»

3. Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области после обсуждения с собранием местного сообщества Порядка установления и условий выплаты стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» финансируемых из местного бюджета, на основании установленного размера стимулирующей надбавки, в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», формирует дополнительную потребность бюджетных средств и представляет ее коммунальному государственному учреждению «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области» для рассмотрения не позднее 1 сентября текущего финансового года.

4. Специалист по бюджетному планированию (секретарь бюджетной комиссии) коммунального государственного учреждения «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области», в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан, выносит на рассмотрение районной бюджетной комиссии дополнительную потребность на выплату стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

5. Рассмотрение и определение бюджетной комиссией потребности бюджетных средств на Стимулирующие надбавки завершаются не позднее 15 октября текущего финансового года.

6. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», финансируемых из местного бюджета акимом сельского округа на основании письменного представления (далее - Представление) работника кадровой службы либо лица его заменяющего ежемесячно принимается решение о выплате работникам стимулирующих надбавок.

Аким сельского округа в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.

7. Основания для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 14 настоящего Постановления.

8. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.

Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», финансируемых из местного бюджета

9. Стимулирующая надбавка является выплатой, устанавливаемая с целью мотивирования труда работников.

10. Стимулирующая надбавка к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» является дополнительной выплатой к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

11. Выплата стимулирующей надбавки к должностному окладу работников не является основанием для прекращения выплат других видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).

12. Выплата стимулирующей надбавки к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.

13. Стимулирующая надбавка может быть пересмотрена на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.

14. Стимулирующая надбавка к должностному окладу работников не устанавливается:

1) при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;

2) проработавшим в организации менее одного месяца;

3) на период прохождения испытательного срока;

4) в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;

5) в период отпуска без сохранения заработной платы;

6) в период учебного отпуска;

7) в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);

8) в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

9) в период привлечения работника к материальной ответственности;

10) в период временной нетрудоспособности работника.

15. Источником финансирования выплаты стимулирующей надбавки к должностному окладу работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области» является местный бюджет.

16. Стимулирующая надбавка к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», финансируемых из местного бюджета, устанавливается по решению маслихата Жамбылского района Северо-Казахстанской области по категориям, указанным в приложение к настоящему порядку и условию установления стимулирующей надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», финансируемых из местного бюджета.

Приложение 1

к порядку и условиям установления

стимулирующей надбавки к должностным

окладам работников коммунального

государственного учреждения «Аппарат

акима Троицкого сельского округа

Жамбылского района

Северо-Казахстанской области»,

финансируемых из местного бюджета

Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области», финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D (вспомогательный персонал) и рабочим (квалификационный разряд)