О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан

    НовыйУказ
    Актуальность версии
    Актуальная версия от 29 июл. 2024 г.

    Подлежит опубликованию

    в Собрании актов Президента и

    Правительства Республики Казахстан

    О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан

    ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые указы Президента Республики Казахстан.

    2. Настоящий Указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

    Президент Республики Казахстан

    К. Токаев

    УТВЕРЖДЕНЫ

    Указом Президента

    Республики Казахстан

    от 29 июля 2024 года

    № 608

    ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, которые вносятся в некоторые указы Президента Республики Казахстан

    1. В Указе Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124 «Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан»:

    в Правилах прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденных вышеназванным Указом:

    пункт 152-5 изложить в следующей редакции:

    «152-5. Отбор кандидатов для зачисления в Президентский резерв производится на основе изучения и оценки личных и деловых качеств военнослужащих, результатов их служебной деятельности и решения аттестационной комиссии, а также с учетом набранных баллов, сформированных посредством информационной кадровой системы на основе критериев и порядка, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы (далее – баллы).»;

    в пункте 152-6:

    подпункт 1) изложить в следующей редакции:

    «1) представление первого руководителя государственного органа с указанием:

    деловых и личных качеств военнослужащего;

    соответствия квалификационным требованиям, предусмотренным к замещению по предполагаемой должности;

    решения аттестационной комиссии;

    результатов проверок по учетам Комитета национальной безопасности Республики Казахстан;

    набранных баллов;».

    2. В Указе Президента Республики Казахстан от 3 апреля 2013 года № 537 «О некоторых вопросах кадровой политики в правоохранительных органах Республики Казахстан»:

    в Положении о Комиссии при Президенте Республики Казахстан по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах Республики Казахстан, утвержденном вышеназванным Указом:

    подпункт 1) пункта 5 изложить в следующей редакции:

    «1) представление первого руководителя соответствующего государственного органа (государственные органы) с указанием деловых и личных качеств кандидата, основных показателей служебной деятельности в занимаемой должности (в динамике за последние три года), а также набранных баллов, сформированных посредством информационной кадровой системы на основе критериев и порядка, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы;».

    3. В Указе Президента Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 624 «О формировании Президентского резерва руководства правоохранительных и специальных государственных органов, органов гражданской защиты Республики Казахстан»:

    в Правилах формирования Президентского резерва руководства правоохранительных и специальных государственных органов, органов гражданской защиты Республики Казахстан, утвержденных вышеназванным Указом:

    пункт 9 изложить в следующей редакции:

    «9. Отбор кандидатов для зачисления в Президентский резерв производится на основе изучения и оценки личных и деловых качеств сотрудников, результатов их служебной деятельности и решения аттестационной комиссии, а также с учетом набранных баллов, сформированных посредством информационной кадровой системы на основе критериев и порядка, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы (далее – баллы)*.

    * – за исключением специальных государственных органов, для которых отбор кандидатов для зачисления в Президентский резерв производится на основе изучения и оценки личных и деловых качеств сотрудников, результатов их служебной деятельности и решения аттестационной комиссии.»;

    абзац второй подпункта 1) части второй пункта 10 изложить в следующей редакции:

    «деловых и личных качеств сотрудника, основных показателей служебной деятельности в занимаемой должности (в динамике за последние три года), а также набранных баллов*;

    * – требование о необходимости указания набранных баллов не распространяется на специальные государственные органы.».

    4. Для служебного пользования.

    _____________________

    Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.