О внесении изменения в постановление акимата Северо-Казахстанской области от 29 марта 2024 года № 71 «Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета»
Акимат Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Северо-Казахстанской области от 29 марта 2024 года № 71 «Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета» следующее изменение:
приложение к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Коммунальному государственному учреждению «Управление финансов акимата Северо-Казахстанской области» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан» по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Северо-Казахстанской области после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Северо-Казахстанской области.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года
Аким Северо-Казахстанской области
Г. Нурмухамбетов
Приложение к постановлению
акимата Северо-Казахстанской области
от 30 апреля 2024 года №106
Приложение к постановлению
акимата Северо-Казахстанской области
от 29 марта 2024 года № 71
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета.
2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Глава 2. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
3. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала.
4. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетных организаций являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
5. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).
6. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.
7. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.
8. Стимулирующие надбавки не выплачиваются:
в период нахождения работника на испытательном сроке;
при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;
проработавшим в организации менее одного месяца;
в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;
в период временной нетрудоспособности работника;
в период отпуска без сохранения заработной платы;
в период учебного отпуска;
в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
9. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является областной бюджет Северо-Казахстанской области.
10. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Северо-Казахстанской области по категориям, указанным в приложениях 1, 2, 3 и 4 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета.
Глава 3. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета
11. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка в местный уполномоченный орган по бюджетному планированию.
12. Местный уполномоченный орган по бюджетному планированию в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан выносит на рассмотрение областной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.
13. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, руководителем организации издается приказ о выплате работникам стимулирующих надбавок на основании письменного представления руководителей структурных подразделений (далее – Представление).
Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.
14. Основаниями для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 8.
15. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников подведомственных учреждений (за исключением государственного учреждения «Департамент полиции Северо-Казахстанской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан», подведомственных учреждений коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области» и коммунального государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области»), финансируемых из областного бюджета, относящихся к блоку D (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд)
|
Расшифровка должностей (наименования)
|
Надбавка к должностному окладу
|
|
1
|
2
|
|
водитель патрульной машины
|
100%
|
|
тракторист
|
100%
|
|
водитель пожарной машины
|
100%
|
|
водитель
|
100%
|
|
секретарь-машинист (референт)
|
50%
|
|
садовник
|
50%
|
|
мойщик посуды
|
50%
|
|
машинист (моторист) водонасосной станции
|
50%
|
|
чистильщик плодоовощей и картофеля
|
50%
|
|
резчик хлеба, рабочий кухни
|
50%
|
|
вахтер
|
50%
|
|
возчик по вывозу нечистот из твердых осадков из выгребных ям
|
50%
|
|
рабочий по текущему ремонту
|
50%
|
|
санитарка (уборщица)
|
50%
|
|
машинист по стирке одежды и белья
|
50%
|
|
сестра-хозяйка
|
50%
|
|
санитарка-палатная
|
50%
|
|
санитар по наблюдению
|
50%
|
|
санитарка по уходу (в палатах паллиативной помощи)
|
50%
|
|
дезинфектор
|
50%
|
|
рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий и сооружений (столяр, плотник)
|
50%
|
|
парикмахер
|
50%
|
|
санитарка-уборщица
|
50%
|
|
буфетчица
|
50%
|
|
швея по ремонту одежды и белья
|
50%
|
|
санитарка-ваннщица
|
50%
|
|
шеф-повар
|
50%
|
|
рабочие, занятые на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе, электронагреве
|
50%
|
|
музейный смотритель
|
50%
|
|
контролер
|
50%
|
|
оператор
|
50%
|
|
охранник
|
50%
|
|
секретарь
|
50%
|
|
реквизитор
|
50%
|
|
суфлер
|
50%
|
|
технолог-портной
|
50%
|
|
машинист по стирке спецодежды
|
50%
|
|
кассир билетный
|
50%
|
|
рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий
|
50%
|
|
пожарный
|
50%
|
|
дежурный пожарный
|
50%
|
|
монтировщик
|
50%
|
|
плотник-столяр
|
50%
|
|
машинист сцены
|
50%
|
|
делопроизводитель
|
50%
|
|
кассир
|
50%
|
|
техник по оборудованию
|
50%
|
|
администратор
|
50%
|
|
оператор стиральной машины
|
50%
|
|
оператор компьютерной техники
|
50%
|
|
помощник воспитателя
|
50%
|
|
контролер-регистратор
|
50%
|
|
конюх
|
50%
|
|
рабочий по обслуживанию зданий
|
50%
|
|
швея
|
50%
|
|
кастелянша
|
50%
|
|
грузчик
|
50%
|
|
плотник
|
50%
|
|
слесарь
|
50%
|
|
электрогазосварщик
|
50%
|
|
коневод
|
50%
|
|
рабочий
|
50%
|
|
коваль
|
50%
|
|
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
|
50%
|
|
оператор холодильного оборудования
|
50%
|
|
веломеханик
|
50%
|
|
повар
|
50%
|
|
оператор ледозаливочной машины
|
50%
|
|
диспетчер
|
50%
|
|
сторож
|
50%
|
|
машинист котельной
|
50%
|
|
истопник
|
50%
|
|
механик
|
50%
|
|
механик по обслуживанию оборудования звуковой или трансляционной или дизельной техники
|
50%
|
|
электромонтер
|
50%
|
|
уборщица
|
50%
|
|
рабочий по отлову бродячих животных
|
50%
|
|
оператор печи
|
50%
|
|
архивариус
|
50%
|
|
кладовщик
|
50%
|
|
подсобный рабочий
|
50%
|
|
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
50%
|
|
комендант
|
50%
|
|
механик звукового аппарата
|
50%
|
|
старший диспетчер, диспетчер
|
50%
|
|
уборщик служебных помещений
|
50%
|
|
уборщик производственных и служебных помещений
|
50%
|
|
сторож (вахтер)
|
50%
|
|
мойщик
|
50%
|
|
гардеробщик
|
50%
|
|
рабочий по озеленению
|
50%
|
|
лифтер
|
50%
|
|
прачка
|
50%
|
|
сантехник
|
50%
|
|
сварщик
|
50%
|
|
слесарь аккумуляторщик
|
50%
|
|
газоэлектросварщик
|
50%
|
|
слесарь-ремонтник
|
50%
|
|
слесарь шиномонтажник
|
50%
|
|
секретарь руководителя
|
50%
|
|
дворник
|
50%
|
|
рабочий склада
|
50%
|
|
электрик
|
50%
|
|
сторож-вахтер
|
50%
|
|
кочегар
|
50%
|
|
слесарь-сантехник
|
50%
|
|
оператор котельной
|
50%
|
|
дежурный администратор
|
50%
|
|
слесарь ремонтник
|
50%
|
|
слесарь-электрик
|
50%
|
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Хозяйственное управление» коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Северо-Казахстанской области»
|
Расшифровка должностей (наименования)
|
Надбавка к должностному окладу
|
|
1
|
2
|
|
статистик
|
100%
|
|
архивариус
|
100%
|
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Центр анализа и развития межконфессиональных отношений» коммунального государственного учреждения «Управление по делам религий акимата Северо-Казахстанской области»
|
Расшифровка должностей (наименования)
|
Надбавка к должностному окладу
|
|
руководитель
|
100%
|
|
руководитель отдела
|
100%
|
|
религиовед
|
100%
|
|
религиовед-консультант
|
100%
|
|
психолог
|
100%
|
|
социолог
|
100%
|
|
политолог
|
100%
|
|
теолог
|
100%
|
|
исламовед
|
100%
|
|
востоковед
|
100%
|
|
филолог (арабский, турецкий, узбекский, уйгурский, таджикский)
|
100%
|
|
эксперт-аналитик
|
100%
|
|
водитель
|
100%
|
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата», государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление финансов акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Айыртауского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Акжарского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Аккайынского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Есильского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Жамбылского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования района Магжана Жумабаева» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Кызылжарского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Мамлютского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования района имени Габита Мусрепова» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Тайыншинского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Тимирязевского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Уалихановского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования района Шал акына» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования города Петропавловска» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление по делам религий акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление строительства, архитектуры и градостроительства акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление государственной инспекции труда акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление государственных закупок акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление ветеринарии акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление сельского хозяйства и земельных отношений акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление цифровых технологий акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области», финансируемых из областного бюджета относящихся, к блокам С (административный персонал), D (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд)
|
Расшифровка должностей (наименования)
|
Надбавка к должностному окладу
|
|
1
|
2
|
|
водитель
|
100%
|
|
архивариус
|
50%
|
|
вахтер
|
50%
|
|
дворник
|
50%
|
|
заведующий общественной приемной
|
50%
|
|
заведующий хозяйством
|
50%
|
|
инспектор (пропускного режима, бюро пропусков)
|
50%
|
|
инспектор акима области
|
50%
|
|
инспектор по делопроизводству (по контролю за исполнением поручений), делопроизводитель
|
50%
|
|
кладовщик
|
50%
|
|
комендант
|
50%
|
|
кочегар
|
50%
|
|
курьер
|
50%
|
|
методист
|
50%
|
|
оператор компьютерной техники (программ)
|
50%
|
|
оператор копировально-множительных машин
|
50%
|
|
подсобный рабочий
|
50%
|
|
редактор по переводу
|
50%
|
|
секретарь общественного совета
|
50%
|
|
секретарь руководителя
|
50%
|
|
слесарь-сантехник
|
50%
|
|
статист
|
50%
|
|
статистик
|
50%
|
|
сторож
|
50%
|
|
уборщик служебных помещений
|
50%
|
|
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
50%
|
Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.