О внесении изменений в постановление акимата Сырдарьинского района от 26 сентября 2022 года № 274 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» финансируемых из местного бюджета Сырдарьинского района»

    НовыйАкт Акимата незарегистрированный
    Актуальность версии
    Актуальная версия от 21 февр. 2024 г.

    О внесении изменений в постановление акимата Сырдарьинского района от 26 сентября 2022 года № 274 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» финансируемых из местного бюджета Сырдарьинского района»

    Акимат Сырдарьинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести в постановление акимата Сырдарьинского района от 26 сентября 2022 года № 274 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» финансируемых из местного бюджета Сырдарьинского района» следующие изменения:

    в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б", финансируемых из местного бюджета Сырдарьинского района, утвержденной указанным постановлением:

    пункт 3 изложить в следующей редакции:

    «3. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее – информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.

    Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.

    Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;

    пункт 5 изложить в следующей редакции:

    «5. Оценка не проводится в случаях, если срок пребывания оцениваемого служащего на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее одного месяца. Если в период проведения оценки оцениваемый служащий находится в трудовом или социальном отпуске, периоде временной нетрудоспособности, командировке, стажировке, переподготовке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 4 сроки.»;

    пункт 11 изложить в следующей редакции:

    «11. Служба управления персоналом обеспечивает ознакомление оцениваемого служащего с результатами оценки в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.».

    2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Сырдарьинского района».

    3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

    Аким Сырдарьинского района

    Б. Сарменбаев

    Текст приведён в ознакомительных целях; для официального применения сверяйте с действующей редакцией законодательства Республики Казахстан.