В 2025 году финансирование частных организаций среднего образования осуществлялось в рамках текущих целевых трансфертов Министерства просвещения Республики Казахстан.
Согласно утверждённому плану финансирования на январь–май 2025 года средства были перечислены в Финансовый центр.
Для финансирования частных школ был утверждён пилотный проект по размещению государственного образовательного заказа на среднее образование в частных организациях образования на 2025–2026 учебный год.
В рамках пилотного проекта была разработана электронная платформа Ortabilim, через которую проводился конкурс на размещение государственного образовательного заказа.
По итогам конкурса документы отдельных частных школ были приняты, и финансирование перечислено на основании заключённых договоров.
При этом отсутствие финансирования не освобождает работодателя от обязанности выплачивать заработную плату сотрудникам. Учредители и руководители частных школ обязаны в первоочередном порядке обеспечивать выплату причитающейся заработной платы работникам.
Согласно пункту 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать работнику заработную плату.
Пошаговые действия (для сотрудников):
1. Обратиться к работодателю за разъяснением причин задержки заработной платы;
2. Направить письменное требование о выплате задолженности;
3. При необходимости обратиться в государственную инспекцию труда;
4. Подать обращение в суд или уполномоченные органы для защиты трудовых прав.
Необходимые документы:
• трудовой договор;
• расчетные листы;
• документы о задолженности по заработной плате;
• письменные обращения работодателю;
• подтверждение трудовых отношений.
Куда обращаться:
• в государственную инспекцию труда;
• в органы образования;
• в суд;
• к работодателю или учредителю частной школы.