ТЕХНИЧЕСКАЯ СПЕЦИФИКАЦИЯ
Наименование лота: Размещение объявления о конкурсе на занятие вакантных должностей на государственном языке, объемом не менее 440 кв. см.
Текст объявления
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области
г. Уральск, ул. Сарайшык, 44/2
Контактный телефон: 50-25-83
Электронная почта: [email protected]
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора Центра оказания специальных социальных услуг «Орал» управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области.
Должностной оклад в зависимости от стажа работы составляет от 269 000 до 327 000 тенге.
Функциональные обязанности:
Осуществляет руководство производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Центра оказания специальных социальных услуг (далее — ЦОССУ), обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, определяет структуру управления организацией и штатное расписание, организует текущее и перспективное планирование деятельности ЦОССУ.
Защищает законные права (личные, имущественные, жилищные и другие) и интересы лиц с инвалидностью, принимает меры по созданию условий для поддержания их родственных связей, а также по обеспечению лиц с инвалидностью, нуждающихся в протезно-ортопедических и других специальных средствах, необходимыми средствами.
Внедряет новые формы и методы работы по оказанию социальных услуг лицам, находящимся на попечении, осуществляет взаимодействие с общественностью, координирует работу с законными представителями (родителями, опекунами).
Осуществляет подбор, прием и расстановку кадров, определяет должностные обязанности работников, принимает меры по повышению квалификации кадров, созданию безопасных и благоприятных условий труда для жизни и здоровья работников, поддержанию благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников, проводит аттестационную работу, представляет и защищает интересы ЦОССУ в судах, государственных органах и организациях.
Содействует трудовой мотивации работников, развитию их инициативы и активности, заключает договоры, выдает доверенности, обеспечивает подготовку необходимой отчетности и достоверность статистических данных.
Несет ответственность за соблюдение санитарно-эпидемиологических норм, санитарно-гигиенического режима, требований охраны труда и техники безопасности, а также правил противопожарной безопасности.
Рассматривает обращения физических и юридических лиц, поступившие в ЦОССУ, и дает на них ответы, отвечает на запросы соответствующих органов.
Контролирует внесение специалистами учреждения необходимой информации об оказании специальных социальных услуг в информационные системы «Социальный кошелек» (Әлеуметтік қызметтер порталы), «Социум» и другие автоматизированные информационные системы.
Работает с Единой системой электронного документооборота государственных органов Республики Казахстан (Documentolog), а также с единой платформой приема и обработки всех обращений граждан «Е-өтініш».
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Трудовой кодекс Республики Казахстан, Социальный кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закон Республики Казахстан «О государственных закупках».
Теорию и методику социальной работы, профиль и особенности организации, достижения современной психолого-педагогической науки и практики, основы социологии, психологии, педагогики, психологической профилактики, этики и геронтологии, методы воспитания и социальной работы, основы проведения медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, основные методологические принципы социальной работы.
Организацию хозяйственно-финансовой деятельности, основы налогового и бюджетного законодательства, теорию и практику управления персоналом, методы статистического и методологического анализа, правила пожарной безопасности.
Квалификационные требования:
Высшее (или послевузовское) образование по социальному, педагогическому, медицинскому, юридическому или экономическому направлению.
Стаж работы в системе социальной защиты (в организациях всех форм собственности) — не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях в виде экономической деятельности, соответствующем профилю организации, — не менее 5 лет либо стаж работы на руководящих должностях в неправительственных (негосударственных) организациях в сферах здравоохранения, образования, культуры и спорта — не менее 5 лет.
В течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса лицо, желающее принять участие в конкурсе, представляет документы в Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области лично или по почте.
Необходимые документы:
- Заявление об участии в конкурсе.
- Копия документа, удостоверяющего личность.
- Заполненный личный листок по учету кадров с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов.
- Копии документов об образовании, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
- Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность.
- Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579).
- Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, необходимая при поступлении на гражданскую службу.
Участник конкурса при наличии может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, научных публикациях, а также рекомендации руководства с предыдущего места работы).
Место проведения собеседования:
Собеседование проводится по адресу: Западно-Казахстанская область, г. Уральск, ул. Сарайшык, 44/2, кабинет 311.
Дополнительную информацию можно получить по контактным телефонам: 51-26-40, 50-74-33.