ОБЪЯВЛЕНИЕ
Коммунальное государственное
учреждение «Управление энергетики и жилищно-коммунального
хозяйства Кызылординской области» объявляет конкурс на занятие
вакантной должности директора государственного коммунального предприятия «Кызылордатеплоэлектроцентр» на праве хозяйственного ведения управления энергетики
и жилищно-коммунального хозяйства Кызылординской области.
Наименование предприятия: государственное коммунальное
предприятие «Кызылордатеплоэлектроцентр» на праве хозяйственного ведения управления
энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кызылординской области.
Место нахождения: Республика
Казахстан, Кызылординская область, индекс 120009, город Кызылорда, улица Марала Ишана, 1.
Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством производственной,
хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации,
содержащегося на его балансе, а
также финансово-хозяйственные
результаты ее деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации. Заключает
договоры, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения,
приказы, представляет организацию на деловых встречах. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного
производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов. Обеспечивает повышение эффективности
работы организации, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности
производимой продукции (услуг),
их соответствие государственным
стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевывания отечественного и зарубежных рынков.
Обеспечивает выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами,
включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования
новейшей техники и технологии,
прогрессивных форм управления
и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения
конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства, производительности труда, экономической
эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными
кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий
труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает сочетание экономических
и административных методов руководства, обсуждение и решение
производственных и иных вопросов, материальных и моральных
стимулов повышения эффективности производства. Обеспечивает
на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой
и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Решает вопросы, касающиеся финансовоэкономической и производственно-хозяйственной деятельности
организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам,
заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового
управления и функционирования
в рыночных условиях, укрепления
договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях
поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности). Защищает и представляет имущественные
и другие интересы организации в
суде, арбитраже, государственных
органах и других организациях.
Основные требования к участникам конкурса:
1) наличие технического высшего образования, соответствующего квалификационным
требованиям;
2) наличие стажа работы не менее 5 (пяти) лет по специальности на руководящих должностях в
сфере деятельности предприятия,
согласно общим классификаторам
видов экономической деятельности, утвержденным уполномоченным органом в области технического регулирования;
3) для кандидатов на должность
руководителя предприятия, являющегося государственной научной организацией, стаж работы по
специальности не менее 5 (пяти)
лет, при наличии степени доктора философии (PhD), доктора
по профилю, кандидата наук или
доктора наук, стаж работы не менее 3 (трех) лет.
Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в
сроки, указанные в объявлении о
проведении конкурса, следующие
документы:
1) заявление об участии в
конкурсе;
2) резюме на государственном и
русском языках;
3) автобиографию, изложенную
в произвольной форме;
4) копии документов об
образовании;
5) копию трудовой книжки (при
ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов
о приеме и прекращении трудового договора с последнего места
работы;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности
министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября
2010 года № 907 «Об утверждении
форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный
в Реестре государственной регистрации нормативных правовых
актов № 6697).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении
квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных
публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Документы принимаются в течение семи календарных дней со
дня последней публикации объявления о проведении конкурса в коммунальном государственном учреждении «Управление
энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кызылординской области», город Кызылорда,
улица Бейбарыса Султана, строение 1, здание областного акимата, 4 этаж, кабинет № 404. Телефоны для справок: 8 (7242) 60-53-94,
электронный адрес: u.energetika@
korda.gov.kz.
Место проведения конкурса: город Кызылорда, улица Бейбарыса Султана, строение 1, здание областного акимата, 4 этаж, кабинет
№ 404.
При наличии всех документов,
а также соответствия лица требованиям настоящих Правил, Комиссия принимает решение о допуске подавшего документы лица
к участию в конкурсе в течение
двух рабочих дней со дня окончания приема документов. Список
лиц, допущенных к участию в конкурсе, утверждается протоколом
Комиссии.
После утверждения списка лиц,
допущенных к участию в конкурсе, Комиссия изучает представленные участниками конкурса документы и проводит собеседование с участниками конкурса в течение пяти календарных дней.
Расходы по участию в конкурсе
(проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого
помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов)
граждане производят за счет собственных средств.