Уважаемые педагоги, выпускники педагогических специальностей высших учебных заведений!
В целях улучшения качества образования в регионах, имеющих дефицит учителей приглашаем квалифицированных и мотивированных педагогов, а также лучших выпускников педагогических специальностей высших учебных заведений страны на работу в Туркестанской область.
Управление развития человеческого потенциала Туркестанской области объявляет конкурс на занятие вакантных должностей педагогов в соответствии с Правилами привлечения лучших педагогов с соответствующим пакетом мер поддержки для регионов, имеющих дефицит учителей (далее – Специальная программа), утвержденными постановлением Правительства РК от 13 июня 2022 года № 390.
Приглашаем к участию в конкурсе
В конкурсе могут принять участие педагоги Республики Казахстан вне зависимости от места жительства, имеющие высшее педагогическое, высшее профессиональное и (или) послевузовское образование по соответствующим профилям (прошедшие педагогическую переподготовку на базе организаций высшего и (или) послевузовского образования), имеющие квалификационные категории «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер», а также выпускники педагогических специальностей высших учебных заведений. (по гуманитарному направлению со средним баллом успеваемости (GPA) не ниже 3,5, по естественно-математическому направлению со средним баллом успеваемости (GPA) не ниже 3,2, а также выпускники магистратуры по педагогическим специальностям со средним баллом успеваемости (GPA) не ниже 3,4)
Основными принципами конкурса являются равенство прав всех претендентов независимо от места проживания, добросовестная конкуренция среди претендентов, объективность, прозрачность, гласность проведения.
Конкурс включает в себя:
1) объявление о проведении конкурса;
2) прием документов;
3) компьютерное тестирование и эссе;
4) собеседование.
Для участия в конкурсе кандидату необходимо направить заявление с приложением следующих документов: ( по форме согласно приложению 1 к Правилампривлечения лучших педагогов с соответствующим пакетом мер поддержки для регионов, имеющих дефицит учителей)
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность, заверенная подписью руководителя организации образования (при наличии);
3) копия документа об образовании или транскрипт (Transcript) для выпускников педагогических специальностей ВУЗов;
4) сертификат национального квалификационного тестирования для выпускников педагогических специальностей ВУЗов;
5) резюме с фотографией;
6) копию документа об образовании и квалификации для педагогов;
7) фотография размером 3х4 в электронном формате;
8) медицинская справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
9) дополнительная информация (копии документов о повышении квалификации, присвоении академических и ученых степеней, профессиональные достижения и публикации и т.п.).
Документы направляются на электронный адрес proyekt.spets@mail.ru.
Приём документов осуществляется c 24 июля по 26 июля 2023 года.
Педагогам, выпускникам педагогических специальностей высших учебных заведений, прошедших конкурсный отбор и ставшими участниками Специальной программы предоставляется пакет стимулирующих мер поддержки, который включает доплату в размере 150% от должностного оклада, исчисляемого в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 191«Об утверждении Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций», за счет целевых трансфертовизреспубликанского бюджета.
Заработная плата устанавливается в следующем порядке:
Молодому специалисту со стажем до 1 года:
- при базовой месячной заработной плате - 126 975 тенге ему выплачивается 150% надбавки, т. е. 317 439 тенге.
Кроме того, в дополнение к соответствующей заработной плате (категория педагога-мастера, сельская местность, экология, обновленное содержание, ежегодный прирост 25%, классное руководство, проверка тетрадей, магистратура, английский язык) средняя заработная плата составит 385 927 тенге.
Специалисту со стажем работы свыше 16 лет:
- при базовой месячной заработной плате - 162 281 тенге ему выплачивается 150% надбавки, то есть 405 703 тенге.
Кроме того, средняя заработная плата составит 553 225 тенге, включая дополнительные надбавки к соответствующей заработной плате (категория педагога-мастера, сельская местность, экология, обновленное содержание, ежегодный прирост 25%, классное руководство, проверка тетрадей, магистратура, английский язык).
Конткатные данные: (телефонCall-центра8 776 165 83 83) раб 8 (725 33 5-94-37)