Эффективность государственного управления и укрепление доверия населения к институтам власти напрямую зависят от принципов верховенства закона, открытости и взаимной ответственности. Честный труд на благо общества и защита правовых интересов граждан являются главным долгом каждого служащего. В связи с этим в районе Жаңасемей вопросы предотвращения проявлений коррупции и противодействия ей стали важнейшим направлением повседневной работы.
Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев в своих выступлениях подчеркивал: «Государство работает не только над выявлением фактов коррупционных правонарушений, но и над предупреждением коррупции». Эта стратегическая позиция Президента требует от каждого государственного органа раннего выявления факторов, способствующих коррупции, и принятия комплексных, системных мер по их устранению.
Главный вектор сегодняшнего дня – это не борьба с последствиями правонарушений, а их упреждение. Для этого крайне важно обеспечивать прозрачность принимаемых управленческих решений, повышать служебную ответственность и минимизировать отраслевые риски. В основе каждого принятого решения должны строго соблюдаться требования закона и интересы народа.
В районе Жаңасемей данная работа ведется целенаправленно. В частности, в деятельности ГУ «Аппарат акима района Жаңасемей» был проведен внутренний анализ коррупционных рисков. В ходе анализа всесторонне изучены кадровая политика, дисциплинарная практика, процессы государственных закупок и сфера оказания услуг.
В частности, в сфере управления персоналом жалоб от кандидатов на решения конкурсной комиссии в уполномоченный орган не поступало, а для обеспечения прозрачности работы комиссии приглашаются наблюдатели и эксперты. Согласно дисциплинарной практике, во втором полугодии 2025 года к дисциплинарной ответственности были привлечены: в виде «замечания» – 5, «выговора» – 5, «строгого выговора» – 1, а за 6 месяцев 2026 года: в виде «замечания» – 13, «выговора» – 2. В личных делах госслужащих имеются тексты присяги, листы ознакомления с нормами этики и памятки по сдаче подарков.
В деятельности общего и организационно-инспекторского отделов нормативно-правовые акты строго соблюдались: во втором полугодии 2025 года принято 98 актов, а за 6 месяцев 2026 года – 223 акта (пробелов и дискреционных рисков не выявлено). В финансово-хозяйственном отделе государственные закупки осуществляются через электронный портал, при приеме товаров и проведении конкурсных процедур жалоб и рисков не зафиксировано.
Кроме того, в сфере спорта и культуры в 2026 году был организован ряд масштабных разъяснительных мероприятий:
- 16 января: в Шакаманском сельском клубе прошел круглый стол на тему «Борьба с противодействием коррупции».
- 21 января: в Акбулакском сельском клубе организован круглый стол «Нет коррупции».
- 12 февраля: в клубе поселка Шульбинск проведен информационный час «Противодействие коррупции – долг каждого гражданина».
- 19 февраля: в библиотеке села Мукур организовано обсуждение-беседа.
- 23 февраля: в Абралинском сельском клубе прошел конкурс рисунков «Борьба с коррупцией», а в Новобаженовском клубе – круглый стол «Общество без коррупции».
- 25 марта: в Доме культуры района Жаңасемей организован круглый стол «Нет коррупции».
- 9 апреля: в клубе поселка Шульбинск продемонстрированы тематические видеоролики.
- 3 июля: в Кокентауском сельском округе состоялась специальная встреча с участковым инспектором полиции, проведены разъяснительные работы.
Кроме того, в отделе экономики и финансов работают 2 государственных служащих. Все 7 обращений, поступивших через систему «е-Өтініш», были полностью удовлетворены. В рамках программы «С дипломом – в село!» 5 лицам выделено 39 млн 320 тыс. тенге на приобретение жилья, а 10 лицам выплачены подъемные пособия на сумму 3 млн 932 тыс. тенге.
Также внутренний анализ коррупционных рисков был проведен в Отделе образования, школах и Управлении государственных доходов, утверждены соответствующие планы мероприятий. А в организациях квазигосударственного сектора (включая дома культуры и библиотеки села Кайнар и района Жаңасемей) прошли разъяснительные встречи под девизом «Жемқорлықсыз қоғам – нұрлы болашақ кепілі», фактов конфликта интересов или нарушений за отчетный период не зарегистрировано.
Результативность проводимой работы должна оцениваться не бумажными отчетами, а реальным снижением рисков, повышением качества управления и внедрением принятых мер в повседневную практику. Поэтому исполнению каждой рекомендации уделяется особое внимание.
Предупреждение коррупции – это не временная кампания, а постоянный формат непрерывной работы государственного аппарата. Каждый государственный служащий при исполнении своих полномочий обязан руководствоваться принципами справедливости, честности и законности. Доверие народа – это высшая оценка, которая укрепляется исключительно через ежедневный добросовестный труд.
Поставленная цель заключается в повышении прозрачности системы государственного управления, кардинальном снижении коррупционных рисков и укреплении доверия граждан к госорганам. В районе Жаңасемей работа в этом направлении будет продолжена на системной основе.